中介优先主导版劳动合同社保补充协议范本

中介优先主导版劳动合同社保补充协议范本-PAGE中介优先主导版劳动合同社保补充协议范本-PAGE中介优先主导版劳动合同社保补充协议范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方的社会保险事宜达成如下补充协议：一、社会保险的缴纳1.1甲方应按照国家及地方的规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。1.2乙方应按照国家及地方的规定及时向甲方提供办理社会保险所需的全部真实、准确、完整的个人信息及文件。1.3甲方有权根据乙方的工资基数和社会保险的规定，确定乙方的缴费基数，并按照规定的时间和程序为乙方缴纳社会保险。二、社会保险待遇的享受2.1乙方在甲方工作期间，有权按照国家及地方的规定享受养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险待遇。2.2甲方应依法为乙方办理社会保险待遇的申领手续，并按时足额支付乙方应享受的社会保险待遇。2.3乙方在甲方工作期间，因工负伤或患职业病的，甲方应按照国家及地方的规定及时为乙方申请工伤认定，并依法承担相应的工伤保险责任。三、社会保险的变更和终止3.1乙方在甲方工作期间，如遇社会保险政策调整或个人情况变化，甲方有权根据国家及地方的规定对乙方的缴费基数、缴费比例等进行调整。3.2乙方在甲方工作期间，如因个人原因需要变更社会保险关系的，应提前向甲方提出书面申请，并按照规定办理相关手续。3.3乙方在甲方工作期间，如因解除或终止劳动合同而需要办理社会保险关系的转移、接续等手续的，甲乙双方应按照规定办理相关手续。四、违约责任4.1甲方未按照本协议的约定为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方依法补缴，并有权要求甲方支付违约金；情节严重的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。4.2乙方未按照本协议的约定向甲方提供办理社会保险所需的全部真实、准确、完整的个人信息及文件的，甲方有权要求乙方改正，并有权要求乙方支付违约金；情节严重的，甲方有权解除劳动合同。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解除、终止等事项，如发生争议的，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议；补充协议与本协议具有同等法律效力。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______乙方（签名）：_______签订日期：_______年_______月_______日一、五种特殊的应用场合及注意事项1.新员工入职：新员工入职时，甲乙双方需签订本合同，明确社保缴纳等事宜。此时，需注意填写完整的个人信息，以免影响社保缴纳。2.员工晋升或调岗：员工晋升或调岗时，可能涉及社保基数调整。此时，甲方应及时与乙方沟通，确保社保缴纳无误。3.员工离职：员工离职时，需办理社保转移手续。甲乙双方应共同办理，确保社保关系顺利转移。4.社保政策调整：遇社保政策调整，甲方应根据政策及时调整乙方的缴费基数等。此时，甲方需关注政策变化，确保合规操作。5.劳动争议解决：发生劳动争议时，甲乙双方应协商解决。如协商不成，可申请仲裁或诉讼。此时，双方应保持冷静，依法维权。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.社保缴纳中断：甲方因故未能及时为乙方缴纳社保，乙方有权要求甲方补缴。解决办法：甲方应及时补缴社保，并与乙方沟通，说明原因，避免纠纷。2.社保基数争议：甲乙双方对社保基数有异议，可共同协商确定。解决办法：甲方应提供相关依据，与乙方协商，达成一致。3.社保待遇申领：乙方在申领社保待遇时，甲方应协助办理手续。解决办法：甲方应积极配合，提供所需材料，确保乙方顺利享受待遇。4.社保政策变动：遇社保政策调整，甲方应及时告知乙方。解决办法：甲方应关注政策变化，及时通知乙方，共同应对。5.劳动合同解除或终止：甲乙双方应依法办理社保关系转移、接续等手续。解决办法：甲乙双方共同办理，确保社保关系顺利转移。三、原始合同所需详细附件1.乙方联系复印件：用于办理社保手续，证明乙方身份。2.乙方银行卡复印件：用于发放社保待遇，确保资金安全。3.乙方工资条：用于确定社保缴费基数，确保合规缴纳。4.社保缴纳明细表：用于记录乙方社保缴纳情况，便于查询和核对。5.劳动合同：作为本合同的依据，明确甲乙双方的权利和义务。合同社保补充，劳资双方互利，入职晋升调岗，离职政策变动，五大场合要注意。个人信息要完整，社保缴纳别出错，基数调整要沟通，社保转移别漏掉，政策变动要关注，待遇申领协助办，争议解决先协商，仲裁诉讼依法行。社保缴纳中断，补缴沟通免纠纷，基数争议协商定，依据提供要充分，待遇申领协助办，材料提供要齐全，政策变动通知到，共同应对免困扰，劳动合同解除止，社保转移手续办。联系与银行卡，工资条上有明细，社保缴纳明细表，查询核对有依据，劳动合同为本据，权利义务要明晰。社保