复工证明样式文件

PAGEPAGE1复工证明样式文件甲方（企业名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于新型冠状病毒肺炎疫情的影响，我国政府采取了一系列防控措施，包括企业停工、停产等。现根据政府相关部门的指导意见，企业逐步恢复生产经营。为保障员工权益，确保企业安全有序复工，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方复工相关事宜达成如下协议：一、复工时间1.乙方复工时间：______年______月______日。2.甲方应提前通知乙方复工时间，以便乙方做好相应准备。二、复工条件1.乙方需符合以下条件方可复工：（1）身体状况良好，无发热、咳嗽等症状；（2）近14天内未接触确诊或疑似病例；（3）已完成政府要求的健康申报和隔离观察等措施；（4）遵守甲方制定的疫情防控相关规定。2.甲方有权对乙方进行健康检查，以确保乙方符合复工条件。三、疫情防控措施1.甲方应制定完善的疫情防控方案，确保工作场所的卫生和安全；2.甲方应为乙方提供必要的防护用品，如口罩、消毒液等；3.乙方应遵守甲方的疫情防控规定，配合甲方做好各项防控工作；4.乙方如出现发热、咳嗽等症状，应立即向甲方报告，并按照政府要求采取相应措施。四、薪资待遇1.乙方复工期间的薪资待遇，按照国家相关规定和甲方原有制度执行；2.如乙方因疫情防控需要隔离观察，甲方应按照国家规定支付工资。五、合同解除1.如乙方因疫情防控需要无法按时复工，甲方不得解除劳动合同；2.如甲方因疫情防控需要调整生产经营，导致乙方岗位发生变化，甲乙双方应协商解决；3.如甲乙双方因疫情防控原因无法继续履行劳动合同，双方应依法解除劳动合同。六、其他1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充；2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至疫情防控结束或双方协商解除之日止；3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：______年______月______日请注意，本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。目录一、复工证明样式文件1.1复工证明样式文件封面1.2复工证明样式文件目录1.3复工证明样式文件正文1.4复工证明样式文件附件二、附件内容2.1附件一：员工健康申报表2.2附件二：企业疫情防控措施2.3附件三：政府相关复工通知2024带目录带附件详细版-复工证明样式文件一、复工证明样式文件1.1复工证明样式文件封面【企业名称】【地址】【电话】【电子邮箱】【封面日期】1.2复工证明样式文件目录请参考本文档目录。1.3复工证明样式文件正文甲方（企业名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于新型冠状病毒肺炎疫情的影响，我国政府采取了一系列防控措施，包括企业停工、停产等。现根据政府相关部门的指导意见，企业逐步恢复生产经营。为保障员工权益，确保企业安全有序复工，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方复工相关事宜达成如下协议：一、复工时间1.乙方复工时间：______年______月______日。2.甲方应提前通知乙方复工时间，以便乙方做好相应准备。二、复工条件1.乙方需符合以下条件方可复工：（1）身体状况良好，无发热、咳嗽等症状；（2）近14天内未接触确诊或疑似病例；（3）已完成政府要求的健康申报和隔离观察等措施；（4）遵守甲方制定的疫情防控相关规定。2.甲方有权对乙方进行健康检查，以确保乙方符合复工条件。三、疫情防控措施1.甲方应制定完善的疫情防控方案，确保工作场所的卫生和安全；2.甲方应为乙方提供必要的防护用品，如口罩、消毒液等；3.乙方应遵守甲方的疫情防控规定，配合甲方做好各项防控工作；4.乙方如出现发热、咳嗽等症状，应立即向甲方报告，并按照政府要求采取相应措施。四、薪资待遇1.乙方复工期间的薪资待遇，按照国家相关规定和甲方原有制度执行；2.如乙方因疫情防控需要隔离观察，甲方应按照国家规定支付工资。五、合同解除1.如乙方因疫情防控需要无法按时复工，甲方不得解除劳动合同；2.如甲方因疫情防控需要调整生产经营，导致乙方岗位发生变化，甲乙双方应协商解决；3.如甲乙双方因疫情防控原因无法继续履行劳动合同，双方应依法解除劳动合同。六、其他1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充；2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至疫情防控结束或双方协商解除之日止；3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：______年______月______日1.4复工证明样式文件附件请参考本文档附件内容。二、附件内容2.1附件一：员工健康申报表员工健康申报表员工姓名：____________________部门：____________________日期：____________________1.近14天内是否有发热、咳嗽等症状？是□否□2.近14天内是否接触过确诊或疑似病例？是□否□3.是否已完成政府要求的健康申报和隔离观察等措施？是□否□员工签名：____________________日期：____________________2.2附件二：企业疫情防控措施企业疫情防控措施一、员工健康管理1.1员工健康申报1.2员工健康检查二、工作场所管理2.1工作场所消毒2.2通风换气2.3人员密度控制三、个人防护措施3.1口罩佩戴3.2洗手消毒3.3个人卫生四、应急预案4.1发热、咳嗽等症状处理4.2疑似病例报告4.3应急物资储备企业负责人签名：____________________日期：____________________2.3附件三：政府相关复工通知政府相关复工通知【通知标题】【通知内容】【通知单位】【通知日期】请注意，本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。附件列表：1.附件一：员工健康申报表2.附件二：企业疫情防控措施3.附件三：政府相关复工通知违约行为罗列及认定：1.乙方未按照约定时间复工，且未提前通知甲方；2.乙方未遵守甲方制定的疫情防控规定；3.甲方未按照约定支付乙方工资；4.甲乙双方违反本协议的其他约定。法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.疫情防控：指为预防、控制和消除传染病疫情而采取的各种措施。3.复工：指在疫情期间，企业根据政府相关规定逐步恢复生产经营。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.如何确保员工符合复工条件？解决方法：甲方应对乙方进行健康检查，并要求乙方提供健康申报表。2.如何保障工作场所的卫生和安全？解决方法：甲方应制定完善的疫情防控方案，并严格执行。3.如何处理乙方因疫情防控需要隔离观察的情况？解决方法：甲方应按照国家规定支付工资，并保障乙方的合法权益。4.如何处理甲乙双方因疫情防控原因无