勤工俭学协议书

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页勤工俭学协议书勤工俭学协议书

甲方：2222

乙方：人力资源市场

为促成学校与企业合作，乐观探究理论联系实际的教学模式。校企双方本着互利双赢的原则，经友好协商打算实行开设勤工助学“2222”，班级人数50人，机电一体化专业。为明确责任，双方以诚信为本，恪守承诺，特订立以下协议。

一、办班目的：

1、通过工厂劳动实践，把握实际操作技能，促进同学对理论学问的有效把握。

2、培育同学吃苦耐劳，严明纪律，担当责任的精神，加快适应社会、服务社会的步伐。

二、学员条件：

1、年满16周岁，甲方学校中专2班级以上同学。

2、身体健康，无传染性疾病，无纹身。

3、能吃苦耐劳，勤工助学期间保持相对稳定，流失者取消同学资格，停发一切待遇。

4、无违法记录。

三、实习待遇：

1、实习津贴：与在职职工同工同酬，按件计酬，多劳多得。

2、实习工作制：学员实行每周5天岗位实训，2天上课休息，每天工作8小时的管理方法，甲乙双方可依据状况需要适当调整作息时间支配。

3、福利待遇：

A、享受在职职工同等福利待遇。

B、享受工伤医疗保险，意外损害险。

C、实习期间表现优秀者另有助学奖金或享受在职职工相应的嘉奖。

四、双方权利及责任：

甲方：

1、实习期间学校(甲方)应派老师带队驻厂，负责文化理论课的教学工作，参加技能课的教学。

2、对乙方在同学实习期间消失违约违规等状况的协商监督。

3、负责同学实习期间上班时间外的生活管理及平安问题。

4、负责同学实习期间实习工资津贴的管理发放，做到公正合理、公开透亮     。

5、负责实习同学的来回组织、联系车辆、体检、办证等详细事宜。

6、支付乙方工作补贴元/人.月，工伤保险费用元/人.月，意外损害险费用/人.月，合计元/人.月。

7、负责学员实习津贴的管理准时向同学公布收支明细账。

乙方：

1、依国家政策法规及企业实习管理制度．依据生产实际需要结合教学支配学员从事车间实习工作。

2、负责办理实习学员“工伤险”及“人身意外损害保险”。

3、对违纪状况协同甲方一起进行处理，保证生产经营活动正常运行。

4、设立实习学员专职管理工作人员、帮助甲方老师，处理学员在实习期间消失的各类问题。

5、保证明习条件符合实习学员身心健康要求，选择平安、无毒、无害的车间，平安度高的相关工种实习。

6、实习前对学员进行技能及平安培训，确保达到岗位作业要求。

7、依据学员需求，负责技能培训及考核，并按国家规定收取费用。

8、乙方有义务为甲方培训专业老师，对甲方带队老师免费供应食宿，同时给带队老师供应元／月．人的补助，补助名额1人/月。

五、附则：

1、甲、乙与企业联合成立教学专业委员会，通过该委员会组织实施，确保达到由学校和企业共同确立的学校的办学理念和培育目标。

2、甲乙双方协商制定课程设置、课程标准、课程方案、并落实、实施、检查，保证同学正常完成教学任务。

3、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

4、本协议自双方签字盖章之日起生效，协议一式二份，甲乙双方各执一份，具同等效力。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

甲方代表(签字)：乙方代表(签字)：

日期：日期：勤工俭学协议书

甲方：

乙方：

甲方工作需要，招用乙方勤工俭学。双方依据“公平自愿、协商全都”的原则，签订本协议，并共同遵守履行。

一、协议期限

本协议自20XX年1月18日起，20XX年1月31日止。

二、工作内容

(一)甲方支配乙方的勤工助学工作岗位为：综合馆二楼平台至一楼门口卫生的清洁。乙方应根据甲方有关本工作岗位的要求，完成相应的工作任务。

(二)甲方依据工作岗位的需要，向乙方供应卫生清洁工具。

三、工作时间

甲方支配乙方每周对卫生区域进行两次清洁，每次清洁应当相隔2至3天。详细工作时间有乙方自行支配。

四、工作酬劳

每月100元，每学期按5个月计算，每学期支付一次。

五、管理与监督

乙方的详细管理由学校同学处进行管理和监督。乙方因故不能连续履行协议，应当提前一周进行说明。乙方不能按甲方要求完成工作任务，甲方需提前一周说明，并终止协议的履行。

六、其他

乙方在工作期间，因不按规定工作造成自身的各种损害，乙方必需担当各种责任。

甲方(盖章)：

年月日

乙方(签名)：

年月日勤工俭学协议书

甲方：

乙方：

本着为社会培育更多服务行业人才、为同学在社会实践中供应宽阔的进展平台和机遇的目的，经双方协商同意签订本协议，详细内容如下：

一、由乙方推举，甲方同意录用乙方同学每批约10-15名左右到甲方进行社会实践(勤工俭学)：

二、合作期限：

乙方同学到甲方参与社会实践，必需听从甲方的工作岗位支配。合作时限是：20XX年10月1日至20XX年9月30日（详细时间在每周的周末周日）。

三、补贴和待遇：

1.实践期间，实践补贴为60元/日/人，每周发放上周补贴。

2.同学自带床上用品，甲方免费供应住宿、每日三餐。

四、工作时间：

每天工作8小时，加班另计。

五、劳动纪律：

1、甲方负责同学在实践期间的平安工作、负责同学实践期间的平安训练、职业道德训练、业务学问和岗位技能的培训，并对同学进行日常纪律管理，思想工作的引导、工作业绩考核等管理工作

2、同学在实践期间，要严格遵守公司的规章制度及纪律要求，按各项规程工作，听从甲方的管理和工作支配。如违反纪律，经训练屡犯，双方沟通后进行处理。

3.若未经甲方与乙方批准擅自离岗，将受到乙方的校规处分及严厉 处理。因同学擅自离岗造成自身人身损害或财产损失的，责任由其人自负。

4.实践同学中途离职（包括辞退或自离），甲方按同学的实际工作天数计算其实践补贴并交给乙方工学结合部。但需扣除相关人员宿舍水、电费用。

六、其他未尽事宜，由双方协议商定。

此协议书一式二份，甲乙双方签署盖章后各执一份，从签署之日起生效。

甲方：乙方：

（章）

代表签名：

日期：年月日（章）

代表签名：

日期：日年月同学勤工俭学协议书

甲xx方：

法人代表：

地xx址：

公司电话：

乙xx方：xxxx性别：xxxx年龄：xxxx民族：xxxx籍贯：

学xx校：xx专业xxxxxx手机：

依据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在公平自愿协商全都的基础上签订本协议。

第一条协议期限

协议期限从xxxxxx年xx月xx日xx至xxxx年xx月xx日。

第二条劳动岗位

支配乙方从事企业xx岗位，工作地点：xx，乙方应乐观完成公司安排的任务，维护公司的利益。

第三条劳动酬劳

企业根据国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动酬劳，劳动酬劳为每小时￥xx并按企业财务室制定的工资发放时间发放劳动酬劳。工资每月xx号发放工资。假如乙方不能按时收到工资,在乙方协作(作证等)的状况下假如15天讨回不了工资由甲方垫付。

第四条工作时间和休假

（一）依据行业特点，经批准实行每日xx小时，包含用餐xx小时。

（二）因经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，加班费用根据劳动法规定计算加班费。

（三）乙方每周有xx天休息时间。

第五条劳动纪律

（一）乙方应遵守企业依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守企业的商业隐秘，维护生产单位的利益，如不遵守管理制度给企业造成损失的（包括但不限于经济损失），须两倍赔偿企业。

（二）企业有权按国家和当地的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第六条社会保险福利待遇

在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需市各公立医院证明）甲方将根据用工企业当地《临时用工暂行方法》规定执行。

第七条xx劳动爱护和劳动条件

（一）国家有关劳动爱护规定，包括有关女职工的劳动爱护规定，切实做好乙方工作期间中的平安与健康。

（二）甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品。

（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，可以提出批判。

第八条本协议的解除、变更、终止：

（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

（二）本协议到期，自行终止协议。

（三）自签订协议商定安置时间起甲方3日内安置乙方就业，否则协议自动解除。

第九条违反本协议的责任及其双方商定的其它事项：

如因乙方缘由不商定时间到企业勤工俭学，须向甲方付违约金xx元/人

如因乙方缘由擅自离开公司的，费用不退，工资不计。

如因甲方缘由提前离开工作单位，甲方须向乙方供应赔偿。

第十条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

甲方（盖章）xx乙方（签字）：

身份证号码：

年xx月xx日

xx年xx月xx日勤工俭学协议书

甲方：XXXX酒店

乙方：

经甲方申请，甲乙双方公平协商同意，鉴定本协议；

一、乙方应照实向甲方介绍本次到人的状况，情愿到甲方参与勤工助学活动，并听从甲方在红酢期间的支配。甲方应照实向乙方介绍工作状况，具体了解后，甲方同意接受乙方参与勤工助学活动。

二、由甲方供应每次需求勤工助学活动的人数，乙方无条件按其通知召集人数，但甲方通知提早五小时时间到达，若人数超过40数量，则需要提前一天通知，以便乙方能够召集足够的人员。甲方通知一旦到达乙方后，任可以在人数上进行少量的修改。若甲方在通知到达乙方后多次修改人数，或在乙方即将离校前往甲方之际，乙方有权拒绝修改人数，且甲方必需无条件接受乙方的打算。

三、经甲乙双方商定，乙方工作时间为中午10：00——14：00；晚上17：00——20：40，乙方上下班车辆接送工作由甲方负责，甲方必需在中午14：10前送乙方回学校，在晚上21：30之前将乙方全部送回到学校。若在节假日繁忙之际，可由甲方向乙方提出工作时间向后延迟10分钟至20分钟的要求，经由乙方准时商讨后赐予答复。甲方必需保证乙方在接送途中的人身平安及供应平安舒适的接送车辆，甲方必需向乙方供应平安牢靠的工作条件和环境。

四、甲方在勤工助学活动中，不行随便中止协议。乙方在签订勤工助学协议书后，在没有正值理由的前提下不能随便中止协议。

五、乙方在勤工助学活动期间发生的各类事故（包括上下班车辆接送期间），责任由甲方担当，乙方若违反甲方相关规定的由乙方担当。（要求了解相关规定）

六、在工作期间甲方应向乙方供应合身、洁净的工作服装。否则由乙方打算穿戴状况。

七、凡是在酒店工作期间顿坏的盘子由甲、乙双方负责人共同协商，按双方指定的赔偿清单进行赔偿。

八、乙方在甲