临时雇佣劳务合同（3篇）

第页共页临时雇佣劳务合同甲方：（雇主）地址：联系电话：乙方：（劳务人员）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方充分协商，就乙方临时工作进行雇佣劳务，达成如下合同：第一条：工作内容1.1乙方将按照甲方的安排和要求，从事以下工作：（具体工作内容和要求）1.2甲方有权对乙方的工作内容进行调整和安排，乙方应予以配合。第二条：工作地点2.1甲方约定乙方的工作地点为：（工作地点）第三条：工作时间3.1乙方的工作时间为每天（或每周）从（具体时间）至（具体时间）。3.2甲方有权根据工作需要，变更乙方的工作时间，乙方应予以配合。第四条：工作报酬4.1乙方的工作报酬为每（小时/天/周/月/件）人民币（具体工资标准）。4.2甲方应按时支付乙方的工资，并开具合法的工资结算单据。第五条：劳动保护和安全5.1甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，提供符合国家要求的劳动保护设备和用品。5.2乙方有权拒绝从事危险、有害的工作，乙方应根据需要保护自己的人身安全和合法权益。第六条：违约责任6.1若甲方未按照本合同约定支付乙方工资或提供合法的工资结算单据，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。6.2若乙方未按照本合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相应的违约金。第七条：合同解除和终止7.1本合同有效期为（具体天数/月数/年数），自甲方和乙方签署之日起生效。7.2若甲方或乙方需要提前解除本合同，应提前（具体天数/月数）书面通知对方。7.3在以下情况下，甲方有权随时解除本合同：（1）乙方严重违反合同约定的工作内容；（2）乙方严重违反劳动纪律和行为规范；（3）乙方有严重职业道德问题；（4）乙方无故缺勤或旷工超过（具体天数）。7.4在以下情况下，乙方有权随时解除本合同：（1）甲方未按时支付工资或未提供合法的工资结算单据；（2）甲方提供的工作环境存在严重危险或有害因素。第八条：争议解决8.1甲乙双方应友好协商解决因本合同引起的争议和纠纷。8.2若协商不成，应向劳动争议仲裁委员会或人民法院提出仲裁或诉讼请求。第九条：其他约定9.1本合同未尽事宜，可以另行补充协商或签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：临时雇佣劳务合同（二）甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要临时雇佣劳务，并与乙方就相关事宜达成一致意见，乙方愿意承接甲方所需劳务，双方依法签订本合同并共同遵守，以维护双方的合法权益。一、工作内容与期限1.甲方将临时雇佣乙方从事以下工作：（具体工作内容）2.工作期限为（具体工作期限），双方约定以自然日计算，不含法定节假日。3.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，确保工作质量和工作效率。4.若需延长工作期限，经双方协商一致并签订书面补充协议。二、工作地点1.工作地点为：（工作地点）2.如因工作需要，甲方要求乙方在其他地点工作时，乙方应按照甲方的安排到达指定工作地点，并承担因此产生的交通费用和住宿费用。三、薪酬与结算1.甲方将按照乙方所从事工作的性质和要求支付乙方工资，合计金额为（具体工资金额）。2.甲方支付工资的方式为：（现金/银行转账等）。3.甲方每月（每周/每日）结算一次工资。4.乙方应当按期领取工资，如有提前离职的，应当在离职前一日办理工资结算手续。四、劳动保护1.甲方应当履行劳动保护义务，保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护设施和个人防护用品。2.乙方在工作期间如因工作原因受伤或发生职业病，甲方将全面负责乙方的医疗费用和相关赔偿。五、违约与解除1.如乙方在工作期间违反本合同约定或其他劳动纪律，影响甲方正常生产经营或其他合法权益的，甲方有权对乙方进行纪律处分，并可能解除本合同。2.如甲方在工作期间未付清乙方的工资或违反其他约定，影响乙方的正常工作或造成经济损失的，乙方有权要求甲方进行相应赔偿，并有权解除本合同。六、保密义务1.乙方在工作期间或工作完成后，应当保守甲方的商业秘密和其他相关信息，不得私自泄漏或擅自使用。2.乙方应当自觉遵守保密责任，对于违反保密义务所造成的损失，乙方应当承担相应的法律责任。七、争议解决1.本合同履行过程中发生争议的，双方应当友好协商解决。2.如协商不能达成一致意见，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作期限届满或双方解除合同之日止。2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和劳动合同的相关规定执行。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：临时雇佣劳务合同（三）甲方：____________（以下简称“雇主”）地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________乙方：____________（以下简称“劳务人员”）地址：____________身份证号码：____________联系电话：____________鉴于，甲方因业务需要，需要雇佣乙方提供一定的劳务工作，并达成如下合同条款：第一条合同目的1.1甲方雇佣乙方进行一定的劳务工作，并按约定支付工资报酬。1.2乙方同意接受甲方的雇佣，提供劳务工作。第二条工作内容2.1甲方雇佣乙方在指定时间、地点从事以下劳动工作（具体工作内容及要求详见《工作任务书》）。2.2乙方应按时到岗，并按照甲方的安排，认真履行工作职责。第三条工作时间、地点3.1工作时间：根据甲方需求安排，具体工作时间另行协商确定。3.2工作地点：根据甲方的要求，在合同签订地或甲方指定的地点进行劳务工作。第四条工资报酬4.1甲方向乙方支付的工资报酬为人民币____________元/天，按照乙方实际从事工作的时间计算。4.2工资报酬支付时间为每月的____________日，具体支付方式为____________（例如：账户转账、现金支付等）。4.3如乙方发现工资有误，应在发放之日起三个工作日内提出异议，逾期不得再予以变更。4.4乙方接受本合同约定的工作报酬作为全部劳务报酬，不得向雇主索取其他报酬以及进行任何其他形式的经济要求。第五条劳动保护5.1甲方应按国家相关法律法规，提供工作必需的防护措施和工作条件，确保乙方的人身安全和劳动健康。5.2乙方在工作期间发生工作伤害或发现自己的人身安全和劳动健康受到威胁时，应立即向甲方报告并要求采取相应措施。第六条保密义务6.1乙方应对雇主的商业秘密和其他保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方同意在合同解除或终止后，无论何种原因，继续对已掌握的保密信息承担保密义务。第七条违约责任7.1若乙方违反合同约定，擅自中断劳务工作，甲方有权解除合同，不再支付乙方任何工资报酬。7.2若甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资报酬，应按每日0.5%的比例支付滞纳金，直到支付完毕。第八条合同解除与终止8.1合同解除：双方一致同意解除合同，应书面通知对方三日前。8.2合同终止：合同期满，并经双方一致同意延长的除外。第九条合同争议的解决9.1双方因履行本合同发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任一方可以将争议提交申请人所在地的人民法院解决。第十条其他事项10.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。10.2本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。10.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年__月__日至______