酒店管理业绩协议书样本

PAGEPAGE1酒店管理业绩协议书样本甲方：[酒店业主名称]地址：[酒店业主地址]法定代表人：[酒店业主法定代表人]联系电话：[酒店业主联系电话]乙方：[酒店管理公司名称]地址：[酒店管理公司地址]法定代表人：[酒店管理公司法定代表人]联系电话：[酒店管理公司联系电话]鉴于甲方愿意委托乙方管理其酒店业务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商，达成如下协议：一、合作范围1.1甲方委托乙方管理其位于[酒店地址]的酒店，酒店名称为[酒店名称]（以下简称“酒店”）。1.2乙方负责酒店的整体运营管理工作，包括但不限于酒店营销、客房管理、餐饮服务、员工培训等方面。二、合作期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合作期限]年。2.2协议期满后，如双方同意续约，应提前[提前通知时间]个月书面通知对方。三、业绩目标3.1乙方应根据甲方的经营目标和要求，制定酒店的经营计划和业绩目标，并报甲方审核批准。3.2乙方应确保酒店在合作期限内实现以下业绩目标：(1)平均客房入住率：[入住率目标]%(2)平均客房收入：[客房收入目标]元/间夜(3)餐饮收入：[餐饮收入目标]元/年(4)其他收入：[其他收入目标]元/年四、费用结算4.1甲方应按照协议约定的方式和时间向乙方支付管理费用，管理费用为酒店总收入的[管理费比例]%。4.2乙方应按照协议约定的方式和时间向甲方支付业绩奖金，业绩奖金为酒店净利润的[奖金比例]%。五、经营管理5.1乙方应制定完善的酒店管理制度和操作流程，并报甲方备案。5.2乙方应负责酒店员工的招聘、培训、管理和考核工作，并确保员工遵守甲方和乙方的相关规定。5.3乙方应定期向甲方报告酒店的运营情况和业绩指标，并及时解决甲方提出的问题和建议。六、保密条款6.1双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密和客户信息，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。6.2本协议终止后，双方仍应继续履行保密义务。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方的损失。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[仲裁机构名称]进行仲裁。九、其他条款9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：______________2024带目录带附件详细版-酒店管理业绩协议书样本目录一、引言二、定义和术语三、合作范围四、合作期限五、业绩目标六、费用结算七、经营管理八、保密条款九、违约责任十、争议解决十一、其他条款十二、附件一、引言鉴于甲方愿意委托乙方管理其酒店业务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商，达成如下协议：二、定义和术语2.1“酒店”指甲方拥有的位于[酒店地址]的[酒店名称]。2.2“乙方”指甲方委托的负责管理酒店的公司，即[酒店管理公司名称]。三、合作范围3.1甲方委托乙方管理酒店的整体运营工作，包括但不限于客房管理、餐饮服务、市场营销等。四、合作期限4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合作期限]年。4.2协议期满后，如双方同意续约，应提前[提前通知时间]个月书面通知对方。五、业绩目标5.1乙方应根据甲方的经营目标和要求，制定酒店的经营计划和业绩目标，并报甲方审核批准。5.2乙方应确保酒店在合作期限内实现以下业绩目标：(1)平均客房入住率：[入住率目标]%(2)平均客房收入：[客房收入目标]元/间夜(3)餐饮收入：[餐饮收入目标]元/年(4)其他收入：[其他收入目标]元/年六、费用结算6.1甲方应按照协议约定的方式和时间向乙方支付管理费用，管理费用为酒店总收入的[管理费比例]%。6.2乙方应按照协议约定的方式和时间向甲方支付业绩奖金，业绩奖金为酒店净利润的[奖金比例]%。七、经营管理7.1乙方应制定完善的酒店管理制度和操作流程，并报甲方备案。7.2乙方应负责酒店员工的招聘、培训、管理和考核工作，并确保员工遵守甲方和乙方的相关规定。7.3乙方应定期向甲方报告酒店的运营情况和业绩指标，并及时解决甲方提出的问题和建议。八、保密条款8.1双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密和客户信息，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。8.2本协议终止后，双方仍应继续履行保密义务。九、违约责任9.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方的损失。十、争议解决10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[仲裁机构名称]进行仲裁。十一、其他条款11.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十二、附件附件1：酒店管理制度和操作流程附件2：酒店员工招聘、培训、管理和考核制度甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：______________附件列表：1.酒店管理制度和操作流程2.酒店员工招聘、培训、管理和考核制度法律名词及解释：1.甲方：指拥有酒店所有权的公司或个人，即酒店业主。2.乙方：指被甲方委托管理酒店的公司，即酒店管理公司。3.合作范围：指甲方委托乙方管理的酒店业务范围，包括客房管理、餐饮服务等。4.合作期限：指甲方委托乙方管理酒店的时间期限。5.业绩目标：指乙方在管理酒店过程中需要达到的预定业绩指标，如客房入住率、客房收入等。6.费用结算：指双方根据协议约定进行的管理费用和业绩奖金的支付。7.经营管理：指乙方对酒店的整体运营管理，包括员工招聘、培训、管理等。8.保密条款：指双方在合作过程中对商业秘密和客户信息的保密义务。9.违约责任：指一方违反协议约定所应承担的责任和赔偿。10.争议解决：指双方在履行协议过程中解决争议的方式，如友好协商、仲裁等。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.业绩目标设定过高或过低：在设定业绩目标时，应充分考虑到市场环境、竞争状况等因素，确保目标的合理性和可达成性。2.管理费用和业绩奖金的支付问题：双方应明确约定管理费用和业绩奖金的支付方式和时间，避免因支付问题产生纠纷。3.员工管理和培训：乙方应重视员工的招聘、培训和管理，确保员工具备良好的服务意识和专业能力，提升酒店的整体运营水平。4.商业秘密和客户信息的保护：双方应严格遵守保密条款，加强对商业秘密和客户信息的保护，防止信息泄露。5.协议终止和续约：双方应在协议到期前进行沟通，根据实际情况决定是否续约，确保酒店业务的稳定运营。适用场景：1.酒店业主委托专业酒