保洁家政服务合同

保洁家政服务合同名称：____________________地质：____________________联系方式：________________名称：____________________地质：____________________联系方式：________________鉴于：2.服务商愿意提供保洁家政服务；第一条服务内容（1）家庭保洁；（2）衣物洗涤与整理；（3）家庭烹饪；（4）其他双方约定的服务。第二条服务期限2.1本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在合同有效期内，双方应履行本合同约定的权利和义务。第三条服务费用3.1雇主应向服务商支付服务费用，具体金额为：人民币____元整（大写：____________________元整）。3.2服务费用支付方式如下：（1）首次支付：雇主在本合同签订后____个工作日内，向服务商支付服务费用的____%。（2）余款支付：雇主应在服务期满后的____个工作日内，向服务商支付剩余的服务费用。第四条服务人员的职责与义务4.1服务人员应遵守国家法律法规，尊重雇主的生活习惯，不得干涉雇主的私人事务。4.2服务人员应按照服务商的安排，按时到雇主家中提供服务。4.3服务人员应爱护雇主的家庭财产，确保家庭安全。4.4服务人员应保守在服务过程中所了解的雇主家庭的隐私。第五条雇主的权益与义务5.1雇主有权要求服务人员按照本合同约定提供相应服务。5.2雇主应保障服务人员在服务期间的人身安全，不得安排服务人员从事与约定服务无关的工作。5.3雇主应尊重服务人员的合法权益，不得侵犯服务人员的人格尊严。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2如雇主未按约定支付服务费用，应按照逾期支付金额的____%向服务商支付滞纳金。6.3如服务商未按约定提供服务，应按照未提供服务金额的____%向雇主支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条合同的变更与解除8.1双方同意，合同的变更、解除必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。8.2在合同有效期内，如一方提出解除合同，应提前____日通知对方，并按照本合同约定承担相应的违约责任。第九条其他约定9.1本合同一式两份，双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。雇主（甲方）：____________________代表（签名）：____________________日期：____年____月____日服务商（乙方）：____________________代表（签名）：____________________日期：____年____月____日==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊应用场合及注意事项1.家庭聚会：家庭聚会时，可能需要增加服务人员的工作时间。此时，雇主应与服务商提前沟通，协商调整服务时间，并在合同中明确约定加班工资及工作时长。注意事项：确保与服务商沟通顺畅，提前约定加班工资及工作时长，避免因临时增加工作量而产生纠纷。2.家庭成员生病：家庭成员生病时，可能需要服务人员提供额外的照顾。雇主应与服务商协商，明确约定额外照顾的服务内容、时间及费用。注意事项：与服务商明确约定额外照顾的服务内容、时间及费用，确保在特殊情况下，服务人员能够提供所需的帮助。3.家中有小孩：家中有小孩时，雇主需确保服务人员具备照顾小孩的经验。同时，雇主应与服务商明确约定照顾小孩的服务内容、时间及费用。注意事项：与服务商明确约定照顾小孩的服务内容、时间及费用，并确保服务人员具备相关经验和技能。4.家中养宠物：家中养宠物时，雇主应与服务商明确约定服务人员是否需要照顾宠物。若需照顾宠物，应明确约定照顾宠物的服务内容、时间及费用。注意事项：与服务商明确约定是否需要照顾宠物，以及相关服务内容、时间及费用，避免因宠物问题产生纠纷。5.长期出差：雇主长期出差时，与服务商明确约定服务人员的工作时间及工作内容。同时，雇主应确保服务人员在出差期间能够正常进入家中提供服务。注意事项：与服务商明确约定出差期间的服务时间及内容，确保服务人员在出差期间能够正常提供服务。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.服务人员未能按时到岗：与服务商沟通，了解原因，协商解决。若因服务商原因导致服务人员未能按时到岗，可按照合同约定要求服务商支付违约金。2.服务质量不符合预期：与服务商沟通，反映问题，要求整改。若服务商未能及时整改，可按照合同约定要求服务商支付违约金。3.雇主家中财产损坏：与服务人员核实情况，了解原因。若因服务人员原因导致财产损坏，可要求服务商赔偿损失。4.服务人员请假：与服务商沟通，协商解决。若服务商无法安排其他服务人员替补，可要求服务商支付违约金。5.合同期满续约问题：与服务商提前沟通，协商续约事宜。若双方同意续约，应签订书面续约合同。三、详细附件清单1.服务人员简历：包括服务人员的姓名、年龄、籍贯、学历、工作经验等。2.服务人员健康证明：包括服务人员的体检报告、疫苗接种证明等。3.服务人员技能证书：包括服务人员所具备的相关技能证书，如厨师证、家政服务员证等。4.服务人员照片：提供服务人员的近期照片，以便雇主辨认。5.服务内容清单：详细列出服务商所提供的服务内容，以及各项服务的收费标准。6.服务时间表：明确约定服务人员的工作时间，包括上班时间、休息时间等。7.雇主需求清单：列出雇主对服务人员的要求，如擅长烹饪、会照顾小孩等。8.合同解除协议：若双方在合同期内解除合同，需签订解除协议，明确解除合同的原因、责任及赔偿等事宜。9.附件修改协议：若双方在合同期内需对附件内容进行修改，需签订附件修改协议，明确修改内容、生效时间等事宜。总之，在签订保洁家政服务合同时，雇主与服务商要充分沟通，明确各自的权利和义务，以确保合同的顺利履行。同时，在合同实际操作过程中，双方要相互理解、支持，共同解决问题，确保服务质量。合同小顺口溜，记心间不犯愁。雇主乙方要签字，合同生效有法依。保洁家政来帮忙，家庭琐事不用忙。服务内容要记清，家庭保洁与烹饪。服务期限合同写，到期续约要早说。服务费用别马虎，按时支付要记住。服务人员有职责，尊重隐私是必须。雇主权益要保障，人身安全放心上。违约责