2024年-门诊部劳动合同(范本模板)

合同编号：_______门诊部劳动合同（范本模板）甲方（用人单位）：__________地质：____________________法定代表人：______________乙方（劳动者）：__________联系号码：______________住质：____________________鉴于甲方为依法成立的门诊部，乙方为具备相关资质的劳动者，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方从事医疗工作事宜，签订本劳动合同，共同遵守。第一条工作内容与工作地点1.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任医疗工作岗位，具体工作内容和职责以甲方安排为准。1.2乙方的工作地点为甲方门诊部，如甲方业务发展需要，乙方应服从甲方对工作地点的调整。第二条合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。2.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限及条件由双方另行协商确定。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间实行综合计算工时制度，每周工作时间不超过四十小时，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方依法享有法定节假日、休息日、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体休假安排按照甲方规章制度执行。第四条劳动报酬4.1甲方根据乙方的岗位、工作业绩及甲方规章制度，支付乙方工资，具体金额由双方协商确定。4.2甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月__日，如遇法定节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。4.3甲方根据国家规定和本门诊部的实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条保密义务5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、患者隐私等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。6.2乙方在合同期内提出解除劳动合同的，应提前三十日通知甲方，并支付甲方相当于一个月工资的违约金。第七条合同的解除和终止（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）乙方死亡或被宣告失踪；（5）甲方依法进行经济性裁员；（6）甲方破产、解散或被吊销营业执照；（7）法律、法规规定的其他情形。7.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方规定办理工作交接手续，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。第八条争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条附则9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：____年__月__日附件：门诊部规章制度注：本合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际