【增加特殊条款】培训学校合伙人协议书

【增加特殊条款】培训学校合伙人协议书-PAGE【增加特殊条款】培训学校合伙人协议书-PAGE培训学校合伙人协议书鉴于：2.乙方具备一定的教育培训行业经验和资源，愿意与甲方共同投资设立学校。基于上述情况，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就共同投资设立学校事宜，达成如下协议：一、合作宗旨甲乙双方共同投资设立学校，旨在提供优质的教育培训服务，为社会培养高素质的人才，实现甲乙双方的共同发展和经济效益。二、合作方式1.甲乙双方共同出资设立学校，学校性质为合伙企业。2.甲方出资人民币伍拾万元整（￥500,000.00），占学校注册资本的50%。3.乙方出资人民币伍拾万元整（￥500,000.00），占学校注册资本的50%。4.甲乙双方按照出资比例分享学校的利润和承担风险。三、学校管理1.学校设立董事会，由甲乙双方各推荐一名董事组成。董事会负责学校的重大事项决策。2.学校设立校长一名，由董事会聘任和解聘。校长负责学校的日常经营管理。3.学校设立财务部门，负责学校的财务管理和会计核算。四、利润分配和风险承担1.学校的净利润按照甲乙双方的出资比例进行分配。2.学校的经营风险和亏损由甲乙双方按照出资比例承担。五、协议的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.发生下列情形之一，本协议自动终止：（1）学校依法解散或破产；（2）甲乙双方中的一方丧失民事行为能力或死亡；（3）法律法规规定的其他情形。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解除和终止等事项，如发生争议，甲乙双方应协商解决。2.如协商无果，甲乙双方同意将争议提交至北京市仲裁委员会进行仲裁解决。七、其他约定1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为五年。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：2023年11月1日==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.场合一：朋友合伙创业应用本合同时，需注意条款一中的合作宗旨，确保双方目标一致。条款二中，明确出资比例，避免日后因股权分配产生矛盾。条款四中，约定利润分配和风险承担，确保公平公正。注意事项：确保双方对学校的发展方向、教育理念有共同认识，以免因理念不合导致合作破裂。明确出资时间、方式，避免因出资问题产生纠纷。约定合作期限，如五年后是否继续合作，以及如何处理合作关系。2.场合二：家庭成员共同投资办学应用本合同时，条款一中，明确合作宗旨，确保家庭成员共同为家庭事业努力。条款二中，明确出资比例和责任，避免家庭矛盾。条款四中，约定利润分配和风险承担，确保家庭和谐。注意事项：明确家庭成员的职责分工，避免因家务事影响学校运营。约定家庭矛盾解决机制，如遇分歧如何协商解决。考虑家庭特殊情况，如成员退出或去世，如何处理股权和责任。3.场合三：企业与个人合作办学应用本合同时，条款一中，明确合作宗旨，确保双方目标一致。条款二中，明确出资比例和责任，避免企业利用优势地位侵犯个人权益。条款四中，约定利润分配和风险承担，确保公平公正。注意事项：明确企业与个人在合作过程中的权利和义务，避免因权责不明产生纠纷。约定合作期限，如五年后是否继续合作，以及如何处理合作关系。考虑企业变动对合作的影响，如企业重组、破产等情况。4.场合四：跨行业合作办学应用本合同时，条款一中，明确合作宗旨，确保双方目标一致。条款二中，明确出资比例和责任，避免因行业差异产生分歧。条款四中，约定利润分配和风险承担，确保公平公正。注意事项：充分了解合作方的行业背景和资源优势，确保合作能够发挥双方优势。约定合作过程中的沟通协调机制，如定期召开董事会、管理层会议等。考虑行业风险，如政策变动、市场竞争等因素，提前做好应对措施。5.场合五：公益性质的合作办学应用本合同时，条款一中，明确合作宗旨，强调公益性质。条款二中，明确出资比例和责任，确保公益目标的实现。条款四中，约定利润分配和风险承担，确保公益性质不受影响。注意事项：明确公益性质的合作办学目标，如资助贫困学生、提供优质教育资源等。约定利润分配原则，如将部分利润用于公益事业。考虑合作过程中的监管机制，如设立监事会、接受社会监督等。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.问题：合作过程中，一方未能按约定出资。解决办法：在合同中明确出资时间、方式，并约定违约责任。如一方未能按约定出资，应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。2.问题：合作过程中，双方因经营理念产生分歧。解决办法：在合同中约定沟通协调机制，如定期召开董事会、管理层会议等。遇分歧时，双方应积极沟通，寻求共识。如无法达成一致，可按照合同约定的争议解决方式解决。3.问题：合作过程中，一方希望退出合作。解决办法：在合同中约定退出机制，如一方提前退出应承担的责任、股权处理方式等。同时，约定合作期限，如五年后是否继续合作，以及如何处理合作关系。4.问题：合作过程中，学校经营不善，出现亏损。解决办法：在合同中约定风险承担原则，如按照出资比例承担亏损。同时，制定应对经营风险的措施，如调整经营策略、降低成本等。5.问题：合作过程中，一方违反合同约定，侵犯另一方权益。解决办法：在合同中明确约定违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。同时，保留追究法律责任的权利，如向法院提起诉讼。三、原始合同所需附件1.双方联系复印件：作为合同主体的联系明。2.出资证明：证明双方已按照约定出资。3.学校章程：规定学校的组织结构、运营管理等基本事项。4.合作协议补充条款：针对具体合作事宜的补充约定。5.学校营业执照：证明学校合法成立，具备办学资格。总之，在签订和履行培训学校合伙人协议时，要充分考虑各方利益，明确权责，约定风险承担和争议解决机制。同时，注意合同的人性化表述，使合作过程更加和谐、顺畅。在实际操作过程中，遇到问题要积极沟通、协商解决，确保合同的顺利履行。培训学校合伙干，合同条款要记全。甲方乙方要出资，公平公正最要紧。董事会来定大事，校长负责日常管。财务部门管钱事，利润分配按比例。经营风险要共担，亏损分担别抱怨。协议解除要协商，法定情形自终止。发生争议要解决，仲裁委会来帮忙。合作协议五条款，五年期限要记牢。未尽事宜可补充，补充协议同样效。双方签字即生效，各执一份要收好。朋友合伙创业事，目标一致是前提。家庭成员办学堂，家务事别掺和忙。企业与个人办学，权益保护要周详。跨行业合作办学，沟通协调是关键。公益办学为大众，监管机制不能松。合同履行要注意，出资违约要负责。经营理念有分歧，沟通协调找共识