2024年业务员劳务合同范本

业务员劳务合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任业务员一职，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2试用期为____个月，自合同生效之日起计算。二、工作内容与职责2.1乙方同意在甲方从事业务员工作，负责产品的销售、市场拓展及客户维护等工作。2.2乙方应按照甲方的工作要求，按时完成销售任务，并严格遵守甲方的各项规章制度。2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务相关的任何信息。三、劳动报酬3.1甲方根据乙方的销售业绩及公司规定，按月支付乙方工资。具体工资标准为：基本工资+提成+奖金。3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.3乙方工资支付时间为每月的____日，如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。四、工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间按照国家规定执行，实行标准工时制度。4.2甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。4.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。五、保密与知识产权5.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，如有违反，应承担相应的法律责任。5.2乙方在合同期间所创造的与业务相关的知识产权归甲方所有。六、合同的解除与终止6.1甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。6.2乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。6.3乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。6.4甲方应提前三十日通知乙方解除本合同，并支付经济补偿。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_________乙方（签名）：_________甲方代表（签名）：_________签订日期：____年____月____日==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.创业公司招聘业务员应用场合：创业公司刚起步，需要招聘业务员拓展市场。注意事项：在合同中明确乙方的业绩指标，以及达成业绩后的奖励机制。同时，考虑到创业公司的不稳定因素，可适当缩短合同期限，以降低双方风险。2.业务员兼职工作应用场合：乙方已有全职工作，希望在本公司兼职担任业务员。注意事项：在合同中明确乙方的兼职工作时间，以及兼职期间的薪资待遇。同时，要确保乙方在兼职过程中不会泄露原公司的商业秘密。3.业务员试用期延长应用场合：甲方希望延长乙方的试用期，以进一步考察其能力。注意事项：在合同中明确延长试用期的条件和期限。同时，要确保乙方在延长试用期期间的薪资待遇不受影响。4.业务员离职后竞业限制应用场合：乙方离职后，为防止其加入竞争对手公司，泄露商业秘密。注意事项：在合同中明确竞业限制的范围、期限及补偿标准。同时，要确保竞业限制条款的合法性，避免侵犯乙方权益。5.业务员违反公司规定应用场合：乙方在工作中违反公司规定，甲方需要采取措施。注意事项：在合同中明确违反公司规定的具体行为及相应的处罚措施。同时，要确保处罚措施的合理性，避免过度惩罚。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.乙方业绩不达标解决办法：与乙方沟通，了解原因，提供必要的培训和指导。如乙方仍无法达成业绩，可考虑调整其工作岗位或解除合同。2.乙方泄露商业秘密解决办法：立即采取措施制止乙方泄露行为，并根据合同追究其法律责任。同时，加强公司内部保密制度，提高员工保密意识。3.乙方在兼职过程中发生纠纷解决办法：及时与乙方沟通，了解情况，协助解决纠纷。如乙方因兼职工作影响本公司业务，可考虑解除合同。4.乙方在竞业限制期内违反约定解决办法：与乙方沟通，了解原因，并根据合同追究其法律责任。同时，加强公司内部管理，防止类似事件再次发生。5.乙方对合同条款有异议解决办法：与乙方充分沟通，解释合同条款的合理性和合法性。如乙方仍有异议，可考虑修改合同条款，以满足双方需求。三、原始合同所需附件（用口语化、人性化的语言）1.乙方联系复印件：为了确认乙方的身份，我们需要您提供一份联系复印件。2.乙方学历证明：请您提供学历证书复印件，以便我们了解您的教育背景。3.乙方离职证明：如果您刚从上一家公司离职，请提供离职证明，以便我们核实您的离职情况。4.乙方业绩证明：如果您在上一家公司有出色的业绩，请提供相关证明，这将有助于我们评估您的能力。5.乙方体检报告：为了确保您能胜任业务员工作，请您提供近期的体检报告。6.乙方紧急联系人信息：请您提供一位紧急联系人的姓名和方式，以便我们在紧急情况下与您取得联系。合同就像一张纸，写上字儿才有力，甲方乙方要平等，自愿公平是前提。业务员儿责任大，销售市场都要抓，商业秘密要保密，泄露出去可不行。工资报酬要透明，基本工资加提成年，社保公积金要交，按时发放最安心。工作时间要合法，加班费也要给足，法定假日休息好，年假婚假不能少。知识产权要保护，甲方拥有乙方创，合同解除要协商，试用期不合格就走。违反规定要受罚，竞业限制防对手，解决问题要沟通，合同修改要双方。附件证明要齐全