劳动仲裁授权委托模板

PAGEPAGE1劳动仲裁授权委托模板甲方（委托人）：__________乙方（受托人）：__________鉴于甲方因与原工作单位解除劳动关系，拟向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，现甲方委托乙方作为其代理人，代表甲方进行劳动仲裁相关事宜，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、授权范围1.1乙方接受甲方的委托，代表甲方进行劳动仲裁程序，包括但不限于：提交仲裁申请、参与仲裁庭审、提供证据、陈述事实、辩论意见、提出调解方案等。1.2乙方有权根据仲裁程序的需要，代表甲方签署相关文件，包括但不限于：仲裁申请书、答辩状、证据清单、质证意见、调解协议等。1.3乙方有权代表甲方与对方当事人进行和解谈判，达成和解协议。1.4乙方有权代表甲方接收仲裁委员会的通知、裁决书等法律文书。二、授权期限2.1本授权委托的有效期限为自本协议签订之日起至劳动仲裁程序终结之日止。三、甲方的权利与义务3.1甲方有权监督乙方履行本协议的行为，并对乙方的代理行为提出异议。3.2甲方应当如实向乙方提供与劳动仲裁案件有关的全部事实和证据，并保证所提供的事实和证据的真实性、合法性。3.3甲方应当按时支付乙方代理费用，具体费用标准及支付方式由双方另行协商确定。四、乙方的权利与义务4.1乙方应当依法维护甲方的合法权益，忠实履行代理职责，不得违反法律法规和职业道德。4.2乙方应当保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方。4.3乙方应当在代理过程中，及时向甲方报告案件进展情况，并与甲方保持密切沟通。五、违约责任5.1如乙方违反本协议的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。5.2如甲方违反本协议的约定，导致乙方无法履行代理职责的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已发生的合理费用。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托人）：__________乙方（受托人）：__________签订日期：__________2024带目录带附件详细版-劳动仲裁授权委托模板目录一、授权范围二、授权期限三、甲方的权利与义务四、乙方的权利与义务五、违约责任六、争议解决七、其他约定附件1：劳动仲裁授权委托书甲方（委托人）：__________乙方（受托人）：__________鉴于甲方因与原工作单位解除劳动关系，拟向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，现甲方委托乙方作为其代理人，代表甲方进行劳动仲裁相关事宜，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、授权范围1.1乙方接受甲方的委托，代表甲方进行劳动仲裁程序，包括但不限于：提交仲裁申请、参与仲裁庭审、提供证据、陈述事实、辩论意见、提出调解方案等。1.2乙方有权根据仲裁程序的需要，代表甲方签署相关文件，包括但不限于：仲裁申请书、答辩状、证据清单、质证意见、调解协议等。1.3乙方有权代表甲方与对方当事人进行和解谈判，达成和解协议。1.4乙方有权代表甲方接收仲裁委员会的通知、裁决书等法律文书。二、授权期限2.1本授权委托的有效期限为自本协议签订之日起至劳动仲裁程序终结之日止。三、甲方的权利与义务3.1甲方有权监督乙方履行本协议的行为，并对乙方的代理行为提出异议。3.2甲方应当如实向乙方提供与劳动仲裁案件有关的全部事实和证据，并保证所提供的事实和证据的真实性、合法性。3.3甲方应当按时支付乙方代理费用，具体费用标准及支付方式由双方另行协商确定。四、乙方的权利与义务4.1乙方应当依法维护甲方的合法权益，忠实履行代理职责，不得违反法律法规和职业道德。4.2乙方应当保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方。4.3乙方应当在代理过程中，及时向甲方报告案件进展情况，并与甲方保持密切沟通。五、违约责任5.1如乙方违反本协议的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。5.2如甲方违反本协议的约定，导致乙方无法履行代理职责的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已发生的合理费用。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托人）：__________乙方（受托人）：__________签订日期：__________附件1：劳动仲裁授权委托书本委托书特此证明，甲方（委托人）委托乙方（受托人）作为其代理人，代表甲方进行劳动仲裁程序。具体授权范围和期限详见主合同。甲方（委托人）：__________乙方（受托人）：__________签订日期：__________附件列表：1.劳动仲裁授权委托书2.甲方与原工作单位解除劳动关系的证明文件3.与劳动仲裁案件有关的全部事实和证据材料4.代理费用支付凭证违约行为罗列及认定：1.甲方未按时支付代理费用：以代理费用支付凭证为依据，超过约定支付期限视为违约。2.甲方提供虚假事实和证据：以证据材料为依据，如经核实为虚假，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密和个人隐私：以相关证据为依据，如泄露行为发生，视为违约。4.乙方违反法律法规和职业道德：以相关法律法规和职业道德准则为依据，如违反行为发生，视为违约。法律名词及解释：1.劳动仲裁：指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求，依法就劳动争议的事实和当事人应承担的责任做出判断和裁决的活动。2.代理人：指根据委托人的委托，代表委托人进行法律行为的人。3.仲裁申请书：指劳动争议当事人向劳动争议仲裁机构提交的，请求仲裁机构对劳动争议进行仲裁的法律文书。4.答辩状：指被申请人针对申请人的仲裁申请书内容，向劳动争议仲裁机构提交的书面答复。5.调解协议：指劳动争议当事人在仲裁过程中，通过协商达成解决劳动争议的协议。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.证据材料的收集和整理：甲方应确保提供的证据材料真实、合法，并按照乙方的要求进行整理和提交。2.代理费用的支付：甲方应按照约定的费用标准和支付方式，按时支付代理费用。3.案件进展情况的沟通：乙方应及时向甲方报告案件进展情况，并与甲方保持密切沟通。4.违约责任的承担：双