企业内部承包经营合同【多场景条款】

企业内部承包经营合同甲方（发包方）：【公司名称】地质：【公司地质】乙方（承包方）：【员工姓名】联系号码：【联系号码】鉴于甲方是一家合法成立并有效存续的企业，拥有稳定的业务和良好的市场前景；乙方是甲方的一名员工，具备丰富的业务经验和经营管理能力。为了更好地发挥乙方的经营管理能力，提高甲方的业务效益，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方将其部分业务承包给乙方经营的事宜，达成如下合同：第一条承包业务范围1.1甲方将其下列业务承包给乙方经营：【业务名称】。1.2乙方在承包期间应按照甲方的经营理念和标准，确保承包业务的正常运营，并达到双方约定的业绩目标。第二条承包期限2.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。第三条承包费用及支付方式3.1乙方在承包期间应向甲方支付承包费用，具体金额为：【金额】。3.2乙方支付承包费用的方式为：每季度支付一次，每次支付【金额】。3.3乙方应在每季度结束后______日内将承包费用支付至甲方指定的账户。第四条业绩考核及奖励4.1甲方有权对乙方的承包业务进行定期考核，考核周期为每季度一次。4.3如乙方在每个考核周期内达到或超过约定的业绩目标，甲方将按照约定给予乙方奖励，具体奖励金额为：【奖励金额】。4.4如乙方未达到约定的业绩目标，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额为：【违约金金额】。第五条权利与义务5.1甲方应保证乙方在承包期间享有充分的经营管理自主权，不得干涉乙方的正常经营。5.2甲方应按照约定向乙方提供必要的业务支持和资源保障。5.3乙方应按照甲方的经营理念和标准，合法合规地开展承包业务。5.4乙方应定期向甲方报告承包业务的经营情况，并接受甲方的监督和指导。第六条违约责任6.1如一方违反本合同的约定，守约方有权要求违约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。6.2如乙方未按照约定支付承包费用或违约金，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。第七条争议解决7.1凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第八条合同的变更、解除和终止8.1本合同的变更、解除和终止，必须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。8.2在合同期限内，如因不可抗力导致本合同无法继续履行，甲乙双方互不承担违约责任，本合同自动终止。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：【公司名称】（盖章）乙方：【员工姓名】（签名）签订日期：【签订日期】==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.应用场合：小王在一家服装店工作，店里决定让他承包一项新业务——开设网店。注意事项：合同中要明确网店的经营范围、经营目标以及双方的权利义务。同时，考虑到网络市场的特殊性，合同中应增加关于网络安全、客户隐私保护等方面的条款。2.应用场合：李师傅在一家餐厅工作，老板决定让他承包餐厅的夜宵业务。注意事项：合同中要明确夜宵业务的经营时间、菜品质量要求等。考虑到夜宵业务的特殊性，合同中应增加关于食品安全、卫生等方面的条款。3.应用场合：张姐在一家物业公司工作，公司决定让她承包一项新业务——小区健身房。注意事项：合同中要明确健身房的经营范围、设施维护、安全保障等方面的内容。同时，考虑到小区居民的权益，合同中应增加关于小区居民优惠、预约制度等方面的条款。4.应用场合：赵哥在一家科技公司工作，公司决定让他承包一项新业务——开发一款方式应用。注意事项：合同中要明确方式应用的类型、功能、开发周期等。考虑到方式应用的知识产权问题，合同中应增加关于知识产权归属、保密等方面的条款。5.应用场合：刘姐在一家旅行社工作，公司决定让她承包一项新业务——开展亲子游项目。注意事项：合同中要明确亲子游项目的行程安排、服务标准、安全保障等方面的内容。同时，考虑到亲子游项目的特殊性，合同中应增加关于儿童优惠、家长权益保障等方面的条款。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.问题：业绩考核不公平，乙方难以达到甲方设定的业绩目标。解决办法：双方在签订合同时，要充分沟通，共同制定合理的业绩目标。同时，在合同中约定，如遇特殊情况，双方可协商调整业绩目标。2.问题：甲方未能按照约定提供业务支持和资源保障。解决办法：在合同中明确甲方应提供的业务支持和资源保障，并约定违约责任。一旦发生此类问题，乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行合同义务。3.问题：乙方在承包过程中遇到意外情况，无法继续履行合同。解决办法：在合同中约定不可抗力条款，明确在发生不可抗力事件时，双方的权利义务。一旦发生此类问题，乙方应及时通知甲方，并按照合同约定处理。4.问题：合同期限届满，双方希望续约，但未能达成一致。解决办法：在合同中约定明确的续约条件和程序。合同到期前，双方应充分沟通，争取达成一致。如无法达成一致，应按照合同约定处理。三、原始合同所需的详细附件1.甲方营业执照复印件：证明甲方的合法身份和经营范围。2.乙方联系复印件：证明乙方的身份信息。3.业务承包范围详细描述：明确双方的权利义务，避免合同纠纷。4.业绩考核标准及奖励办法：明确业绩目标，激励乙方努力完成业务。5.安全生产责任书：明确安全生产责任，保障双方权益。6.知识产权归属协议：如涉及知识产权，明确归属关系。7.不可抗力条款：明确在发生不可抗力事件时，双方的权利义务。8.争议解决方式：明确双方在发生争议时，采取的解决方式。总之，在签订企业内部承包经营合同时，双方要充分考虑各种可能出现的问题，并在合同中约定相应的解决办法。同时，要确保合同的公平、合理，避免产生不必要的纠纷。在合同执行过程中，双方要诚实守信，共同努力，实现互利共赢。合同小顺口溜，记心间不犯愁。甲乙双方来签字，平等自愿是前提。业务范围要写清，承包期限也重要。费用支付别马虎，业绩考核有奖励。权利义务要分明，违约责任要记牢。遇到争议怎么办？友好协商第一条。合同变更或解除，双方同意才有效。其他约定别漏掉，补充协议同样好。小王开店网店忙，经营范围要明确。李师傅夜宵生意好，食品安全要记牢。张姐承包健身房，设施维护和安全保障要写清。赵哥开发方式应用，知识产权要分明。刘姐亲子游项目，儿童优惠和家长权益要保障。合同执行要诚信，互利共赢是目标。遇到问题别慌张，沟通协商来解决。安全生产要重视，不可抗力要考虑。合同到期想续约，条件和程序要写明。合同附件别忘记，营业执照和联系要复印。业绩考核要公平，奖励办法要合理。安全生产要负责，知识产权要保护。遇到争议怎么办？友好协商第一条。合同变更或解除，双方同意才有效。其他约定别漏掉，补充协议同样好。合同小顺口溜，记心间不犯愁。甲乙双方来签字，平等自愿是前提。业务范围要写清，承包期限也重要。费用支付别马虎，业绩考核有奖励。权利义务要分明，违约责任要记牢。遇到争议怎么办？友好协商第一条。合同变更或解除，双方同意才有效。其他约定别漏掉，补充协议同样好。小王开店网店忙，经营范围要明确。李师傅夜宵生意好，食品安全要记牢。张姐承包健身房，设施维护和安全保障要写清。赵哥开发方式应用，知识产权要分明。刘姐亲子游项目，儿童优惠和家长权益要保障。合同