员工不安全行为自检和互检制度范文（三篇）

第页共页员工不安全行为自检和互检制度范文员工不安全行为自检和互检制度第一章总则为规范员工的行为，加强员工的安全意识和自我保护意识，保障员工的人身安全和健康，提高企业的生产安全和管理水平，特制定本制度。第二章自检程序第一节员工自检的内容1.员工应该自检自己在工作中可能存在的隐患和不安全行为，包括但不限于以下方面：（1）个人防护用具是否齐全，并正确使用；（2）工作地点是否整洁有序，有无杂物、障碍物等；（3）工作设备是否正常运行，有无异常声响和漏水等；（4）工作操作规程是否按照要求执行；（5）有无擅自改变工作方式、调节设备参数等；（6）有无违反操作规程或相关安全制度等不安全行为。第二节自检的频次1.员工应每天在工作开始前自检一次，对自己可能存在的不安全行为和隐患有清晰的认识，并及时采取措施进行改正。第三节自检的方法1.员工可通过记录本或自检表格等方式自检，并在工作地点明显位置摆放自检记录，以便监督和检查。第四节自检的纠正措施1.员工如果在自检中发现了存在隐患和不安全行为，应立刻纠正，并向所属部门的负责人报告，以便进行后续处理。第三章互检程序第一节员工互检的内容1.员工应该互相检查和监督彼此的不安全行为和隐患，包括但不限于以下方面：（1）工作站点的安全环境是否整洁有序；（2）工作操作过程是否遵守规程和安全要求；（3）个人防护用具是否正确佩戴和使用；（4）工作设备是否正常运行，有无异常现象。第二节互检的频次1.员工应每周互检一次，全面检查工作环境和工作操作的安全性，及时发现和纠正不安全行为和隐患。第三节互检的方法1.员工可通过轮流互相检查或分组互相检查的方式进行互检，并记录互检结果，以备后续审查。第四节互检的纠正措施1.员工如果在互检中发现了同事存在不安全行为和隐患，应立即指出并要求对方改正，并向所属部门的负责人报告，以便进行后续处理。第四章相关措施1.企业应定期开展员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。2.企业应建立员工安全行为的评价和奖惩制度，对安全行为表现优秀的员工给予奖励，并对不安全行为的员工进行处罚和教育。3.企业应定期检查员工的自检和互检记录，确保制度的有效执行，发现问题及时整改。4.企业应建立员工安全行为的长效机制，形成良好的安全文化和管理氛围。第五章违反处理对于违反本制度的员工，应根据违反的性质和情节，采取相应的处理措施，包括但不限于警告、停工、罚款、调离岗位等。第六章附则本制度由企业负责人负责解释。以上为员工不安全行为自检和互检制度的范文，仅供参考。具体制度需要根据企业的实际情况进行制定。员工不安全行为自检和互检制度范文（二）第一章总则第一条为了确保员工的安全与健康，维护企业的正常生产经营秩序，制定员工不安全行为自检和互检制度，规范员工行为，减少和预防不安全行为的发生，提高企业整体的安全素质。第二条本制度适用于本企业所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时员工等。第三条本制度的内容主要包括：员工不安全行为自检和互检的要求、程序和方法等。第二章员工不安全行为自检和互检的要求第四条员工不安全行为自检的要求：1.定期自行检查自身工作环境和工作条件是否安全；2.检查自身是否身体健康，是否具备从事本岗位工作的能力；3.自觉遵守企业的安全操作规程和操作规范；4.发现和排除自身工作环境和工作条件中的安全隐患；5.定期参加由企业组织的安全培训和教育。第五条员工不安全行为互检的要求：1.定期对其他员工工作环境和工作条件是否安全进行检查；2.对其他员工是否具备从事本岗位工作的能力进行评估；3.要求其他员工遵守企业的安全操作规程和操作规范；4.发现和排除其他员工工作环境和工作条件中的安全隐患；5.积极参与同事之间的安全培训和教育。第三章员工不安全行为自检和互检的程序第六条员工不安全行为自检的程序：1.定期检查自身工作环境和工作条件；2.检查自身身体状况；3.检查自身是否遵守安全规程；4.发现安全隐患，及时采取措施消除；5.参加企业组织的安全培训和教育。第七条员工不安全行为互检的程序：1.定期对其他员工工作环境和工作条件进行检查；2.评估其他员工是否具备从事本岗位工作的能力；3.提醒和要求其他员工遵守安全规程；4.发现安全隐患，及时提出整改意见；5.参与同事之间的安全培训和教育。第四章员工不安全行为自检和互检的方法第八条员工不安全行为自检的方法：1.定期巡视工作场所，检查工作环境和工作条件是否安全；2.定期体检，确保自身身体健康；3.检查自身工作记录，是否存在安全违规行为；4.反思自身工作中可能存在的安全问题，采取措施加以改进；5.随时遵守和执行企业的安全规程。第九条员工不安全行为互检的方法：1.定期协助其他员工检查工作环境和工作条件；2.定期评估其他员工的工作表现和能力；3.提醒和警示其他员工遵守安全规程；4.发现安全隐患，及时提出整改意见；5.参与同事之间的安全培训和教育。第五章监督与管理第十条监督与管理机制：1.企业将建立员工不安全行为自检和互检的监督与管理机制，确保制度的有效执行；2.企业将定期组织考核员工自检和互检的情况，发现问题及时整改；3.对于不遵守员工不安全行为自检和互检制度的员工，将给予相应的纪律处分。第六章附则第十一条本制度的解释权归本企业所有。第十二条本制度自颁布之日起生效，具体事项由企业根据情况制定相应的实施细则，并经相关部门批准后执行。以上为员工不安全行为自检和互检制度的范本，企业可以根据自身情况进行适当的调整和修改，并与员工进行充分的沟通和培训，以确保制度的有效执行和员工安全行为的改善。员工不安全行为自检和互检制度范文（三）第一章总则为了加强员工的安全意识和责任意识，确保工作场所的安全和稳定，制定本员工不安全行为自检和互检制度。第二章自检内容2.1工作场所环境自检2.1.1电气设备检查：检查电线、插座、开关等电气设备是否有松动、破损或漏电现象。2.1.2照明设施检查：检查照明设施是否正常工作，并无破损或漏电现象。2.1.3消防设备检查：检查灭火器、消防栓、疏散通道等消防设备是否齐全、有效。2.1.4安全警示标志检查：检查安全出口、消防通道等安全警示标志是否清晰可见。2.1.5其他安全环境检查：检查办公桌、椅子、楼梯等其他工作环境是否安全无隐患。2.2工作行为自检2.2.1安全操作自检：检查工作人员是否按照规定的安全操作流程进行操作，是否存在操作不当或违规操作的情况。2.2.2个人防护自检：检查工作人员是否佩戴必要的个人防护装备，包括安全帽、手套、耳塞等。2.2.3物品摆放自检：检查工作人员是否将物品摆放整齐，不堵塞疏散通道或存在倾斜或掉落风险的情况。2.2.4环保意识自检：检查工作人员是否按照环保要求进行垃圾分类、节约用水用电等工作。第三章互检方式3.1随机互检3.1.1上级部门或安全管理部门可随机对员工进行自检，并记录下评估结果。3.1.2被随机互检的员工应积极配合，并接受批评、指导和纠正。3.2互助互检3.2.1员工可以自愿与其他同事进行互助互检，相互提醒、改进不安全行为和环境。3.2.2互助互检可以借助检查表格、签名确认等方式进行，并将互检结果上报给上级部门或安全管理部门。第四章处罚措施4.1对于自检出存在不安全行为的员工，应及时予以纠正并进行安全教育和培训。4.2对于被随机互检或互助互检发现存在不安全行为的员工，应视情节轻重给予相应的纪律处分，并进行安全警示教育。4.3严重违反不安全行为的员工将根据公司安全管理规定进行处理，包括但不限于停职、降职或解聘。第五章审查和改进5.1员工不安全行为自检和互检制度应定期进行自评和改进，以确保其实施的有效性和适应性。5.2上级部门或安全管理部门应对员工不安全行为自检和互检制度的实施情况进行监督和评估，并及时提出改进意见和建议。第六章附则6.1本制度自公布之日起施行。6.2本制度解释权归公司所有，并由安