企业临时用工协议（2篇）

第页共页企业临时用工协议甲方：_____（以下简称“公司”）地址：_____乙方：____（以下简称“员工”）身份证号：_____住址：_____鉴于公司需要临时补充劳动力，为确保员工的合法权益及工作条件，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条用工期限本协议有效期为_______，从______起止。第二条工作内容1.公司将安排员工从事以下工作：_______。2.具体工作地点：_______。3.工作时间：每日_______至_______，连续工作_______天，休息_______天。第三条用人数量及工资待遇1.公司需要临时用工的人数为_______。2.员工每日工资为_______，按照本协议有效期内实际工作天数支付。如发生工资调整，应与公司另行协商确定。3.公司将按照国家规定向员工缴纳社会保险和住房公积金。第四条双方权利与义务1.公司的权利与义务：（1）安排员工的工作内容和工作地点；（2）按时支付员工工资；（3）向员工提供必要的工作设备和劳动保护用品；（4）履行社会保险和住房公积金的缴纳义务。2.员工的权利与义务：（1）按照公司工作安排完成工作任务；（2）保守公司的商业机密和业务秘密；（3）遵守公司的工作纪律和规章制度；（4）不得私自泄露公司的商业信息；（5）如因个人原因未能按时到岗工作，应提前_______小时向公司请假。第五条解除协议1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。2.若一方违反本协议的约定，守约方有权解除本协议，并有权要求违约方承担违约责任。第六条争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条附则1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本协议经甲、乙双方签字确认后生效。3.本协议未尽事宜，双方可另行书面补充协商。甲方（公司）：乙方（员工）：签字：_______签字：_______日期：_______日期：_______企业临时用工协议（二）临时用工协议本协议（以下简称“协议”）由以下各方于______年____月____日签署：甲方：（公司名称）地址：法定代表人（或委托代理人）：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：地址：联系电话：甲乙双方共同约定以下事项：一、背景1.1甲方是一家正式注册的公司，经营范围为______（具体经营范围），拥有相关业务运营团队和资源。1.2乙方是一名具有相关工作经验和技能的个人，自愿加入甲方为其提供临时用工服务。一、服务内容2.1乙方同意根据甲方的需求，提供相关临时用工服务，具体工作内容由甲方安排并提供相应的工作指导。2.2乙方同意遵守甲方的工作规范和安全操作规程，保证按时完成工作任务，并认真履行工作职责。2.3乙方同意在工作期间保护甲方的商业机密和相关信息的保密性，不得将相关信息泄露给任何第三方。二、工作时间和地点3.1工作时间：乙方同意根据甲方的要求，按照约定的工作时间进行工作，如需加班或调整工作时间，应提前与甲方协商并取得甲方的书面同意。3.2工作地点：乙方同意在甲方指定的工作地点进行工作，必要时可能需要出差或在不同地点工作，乙方应予配合。三、报酬及结算方式4.1根据乙方提供的临时用工服务，甲方将支付相应的报酬给乙方。4.2报酬标准和结算方式应在工作开始前由双方协商确定并写明于本协议附件A中。4.3乙方应在甲方付款到达后的三个工作日内提供相应的发票或结算单据。四、保险和福利5.1甲方负责乙方在工作期间的意外伤害险和工伤保险，以确保乙方在工作期间的安全。5.2甲方不承担乙方的其他福利待遇，如医疗保险、社保等，乙方需自行负责。五、合同期限和解除6.1本协议自签署之日起生效，有效期为___年____月____日。6.2若甲方需要提前终止本协议，应提前30天书面通知乙方；若乙方需要提前终止本协议，应提前30天书面通知甲方。6.3若乙方在服务期间出现以下情况，甲方有权提前终止本协议，并不承担任何违约责任：（1）严重违反甲方的工作规范和安全操作规程；（2）泄露甲方的商业秘密或其他机密信息；（3）故意破坏甲方的正常工作秩序；（4）其他违反协议约定的行为。六、其他事项7.1本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等的法律效力。7.2本协议的任何修改或补充需经双方书面协商一致并签字确认后生效。7.3本协议的有效性、履行和解释均适用中华人民共和国法律。7.4本协议未尽事宜由双方共同