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文档简介
.::;从“要我平安〞到“我要平安〞的转变
记得刚进中油BP时的第一堂课,平安主管不时在强调“我们是特殊的效劳行业,我们的行业决定了,我们必需要平安〞,当时的我,对平安没有那么多的概念,心里不时在嘀咕,哪有那么多的事故发生啊,本人注意点不就行了嘛。每周的平安例会,是我们最讨厌的,分享公司最近的平安事故,写心得。周而复始,平安事故还是不时在身边发生,我们不时在学习。不由疑惑,平安到底是什么?我们真的不平安吗?
随着阅历的不时积累,渐渐明白当初平安主管苦口婆心的教诲,平安其实跟我们每个人都息息相关。平安就是父母宽慰的笑容、贤妻诚挚的心声、儿女绕膝的幸福。平安,是纽带,时刻维系着我们和亲人的纽带。当你出门上班的时候,一双期盼的眼睛默默地为你祈祷:“一定要注意平安!〞当你下班回家时,一桌可口的饭菜期待着你平安归来。也许你会觉得这是再普通不过的事,可是,假如亲人们看不到你回家的身影,听不到你熟悉的声音,那么,他们所接受的将是多么大的打击?一切幸福和承诺都将在刹那间嘎然而止,再美妙的将来都将灰飞烟灭。
平安是一种严谨的工作态度,严格执行平安条例是每个员工必需要履行的责任义务。平安消费是企业检验执行力的重要标志,它不只是一项制度,而且是一种文化,更是一份人性化的关心和呵护。平安是一首歌,需要我们日日吟哦,天天唱弹;平安是一盘棋,需要我们总揽全局,运筹帷幄;平安又是一根且长且细的绳索,一头系着你的平安,一头系着家人的幸福。
平安是一种经历。每出一个事故,都能总结出一、二条教训,日积月累,就成了我们的章程。换一种说法:血的教训换来了我们的规章制度,我们靠规章制度来保证我们的平安。事故都是违章形成的,我们不能只看到事故受害者多么惨痛,肇事者多么可怜,我们要树立防事故、保平安的思想,处处想在前,真正把他人的事故当作本人防止事故的经历,人类之所以进步,就是人类擅长总结,并从总结中得到进步。把企业“要我平安〞转变到“我要平安〞的观念上来。“我要平安〞就能分清主次,理顺关系。
平安是个人生存的保证,关乎家庭的幸福美满;是企业的生命线,关乎企业的长治久安。一切工作围绕平安来开展,在施工、维修和改造中,前期的准备做细做实,任务的布置有张有弛,有方案,有层次,分步骤逐渐完成相应工作。“我要平安〞也能表达一个超前意识,就是我们把平安放在了首要位置,同时也要认清平安形势,居安思危,防微杜渐。平安隐患的“苗头〞随时冒出,我们要主动去分析,预知、料想人的不平安行为、设备的不平安状态、环境的不平安因素、管理工作中存在的问题和尚未整改的缺陷等,及时采取措施,扑灭平安隐患的“苗头〞。
假如说当初平安主管的课程是“要我们平安〞的话,如今的我,已经转变为“我要平安〞的层面上来了。作为加油站经理,平安管理、消防平安是加油站永久的主题,是加油站正常营运的根本保证。所以,在日常工作中就必需坚持“平安第一〞的原那么。讲平安,学平安,这并不难,难在我们怎样才干真正做到把平安防患于未然。“冰冻三尺非一日之寒〞,平安就是一些鸡毛蒜皮的小事,我们只要把这些小事做好了,平安就离我们越来越近了。我记得在一次周例会上,我带着员工观看了壳牌石油公司某加油站违规接卸油品,发生火灾事故,致使一名计量员死亡的视频。看后员工感慨良多,一个小小的静电是多么的可怕,而它又无时无刻停留在我们不经意的身边。有人说:“危险离我们远着呢!天天在熟悉的不能再熟悉的加油机旁摸爬滚打,哪有危险?〞孰不知,“不怕一万,就怕万一〞,我们应该清楚地晓得一个道理:这万分之一的概率对一个人来说,那就是百分之百的必然。千里之堤,毁于蚁穴;幸福将来,毁于一念。生命不相信眼泪和悔恨,平安才是幸福的港湾。我们在感慨生命的脆弱,生命的无助,同时请珍惜拥有,尽职尽责。作为管理者,我们是扮演着“我要你平安〞的引导者,引导员工意识到平安,理解平安工作的重要性。首先要带着员工加强HSE业务技能知识的学习。把平安工作常态化,渐渐进步员工平安意识,从而到达员工“我要平安〞的目的。
应该说,我们加油站的大局部员工都经过了岗前消防业务培训,在思想认识上有着消防平安的概念,但还需要从制度管理上加以完善,在组织加油站平安活动时,可以结合不一样时期或不一样季节的特点,及时传达和贯彻上级指导和政府有关部门关于不一样时期的平安指标、精神、内容,利用平安活动加强对员工扑灭训练和处置突发事件预案演练,以进步我们员工扑灭初起火灾和处置突发事件的才干等。只要全体员工从思想意识上认识到做好加油站平安工作的重要性,才干使制度,措施落实到实处。要晓得,加油站的平安并非是一个点、一个面,并非是某一段时间的平安及某一个人所能担负的,而是要靠全员、全天候、全面、全过程的平安。
从“要我平安〞到“我要平安〞是需要一个过程,一个平安意识培养的一个过程,我感激我从事的行业,培养了我高度的平安责任意识和处置突发事件的应急处置才干,在以后的工作中,我也会严格依照公司“HSE〞体系带着全站员工不折不扣、一丝不苟的施行到位,落到实处,企业的各项规章制度,各项禁令,做到有
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