人力资源输送合作协议

人力资源输送合作协议地质：联系人：地质：联系人：鉴于：1.甲方是一家具有丰富人力资源和专业技术背景的公司，能够提供各类人力资源服务；2.乙方是一家需要人力资源支持的公司，愿意与甲方合作，共同推动业务发展；3.双方本着平等互利的原则，愿意建立长期稳定的合作关系，共同实现资源共享、优势互补。第一条合作内容1.1甲方根据乙方的要求，向乙方提供符合约定条件的人力资源输送服务，包括但不限于人才招聘、人才培训、人才测评等。1.2乙方有权对甲方提供的人力资源进行面试、考核，并最终决定是否录用。1.3甲方应确保提供的人力资源符合乙方的要求，具备相应的专业技能和素质。第二条合作期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。2.2在本协议有效期内，如一方提出终止合作，应提前____个月书面通知对方。第三条服务费用3.1乙方应按照甲方提供的服务内容和收费标准支付服务费用。3.2甲方开具正规发票，乙方按约定时间支付服务费用。第四条保密条款4.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。4.2本协议终止后，双方仍需遵守本协议的保密条款，直至相关信息进入公共领域或被合法公开。第五条违约责任5.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2双方应互相配合，共同解决合作过程中出现的问题。如因一方原因导致合作无法进行，另一方有权终止本协议。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：____________________请根据您的具体需求对本协议进行修改和完善，以确保协议内容符合您的实际情况。如有需要，请务必咨询专业律师意见。一、五种特殊应用场合及注意事项1.场合一：小微企业合作当两家小微企业合作时，可以在合同中增加一条“互相扶持、共同成长”的条款，表达双方愿意在合作中互相帮助、共同应对市场挑战的意愿。同时，对于服务费用，可以适当降低或采取分期支付方式，减轻双方负担。注意事项：在合作过程中，双方要注重沟通，及时分享市场信息和经验，共同提高竞争力。2.场合二：季节性人力资源需求对于季节性人力资源需求强烈的行业（如旅游业、农业等），可以在合同中增加一条“季节性人力资源保障”的条款，确保甲方在旺季时能够提供足够的人力资源。注意事项：在旺季来临前，乙方要与甲方沟通好人力资源需求，以便甲方提前做好准备。3.场合三：项目制合作项目制合作时，可以在合同中增加一条“项目完成后的评估与反馈”的条款，以便双方在项目结束后对合作效果进行评估，为今后的合作提供改进方向。注意事项：在项目进行过程中，双方要定期沟通，及时解决问题，确保项目顺利进行。4.场合四：跨地区合作跨地区合作时，可以在合同中增加一条“物流与交通”的条款，明确双方在跨地区合作中的物流和交通责任，确保人力资源输送的顺利进行。注意事项：在合作过程中，双方要关注地区间的政策法规差异，确保合作符合当地政策要求。5.场合五：长期战略合作长期战略合作时，可以在合同中增加一条“定期评估与调整”的条款，约定双方定期对合作进行评估，根据市场变化和双方需求调整合作内容和方式。注意事项：在长期合作过程中，双方要保持紧密沟通，共同应对市场变化，确保合作的持续性和稳定性。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.问题一：人力资源输送质量不达标解决办法：在合同中明确人力资源的选拔标准、培训要求等，确保甲方提供的人力资源符合乙方需求。同时，乙方在接收人力资源时要进行严格筛选和考核，及时向甲方反馈问题。2.问题二：服务费用支付不及时解决办法：在合同中明确服务费用的支付时间、支付方式等，确保乙方按时支付。同时，甲方要按照约定提供服务，开具正规发票，以便乙方及时支付。3.问题三：保密条款执行不力解决办法：在合同中明确保密条款的具体内容，对商业秘密、技术秘密等进行详细界定。双方要加强员工保密意识培训，确保保密条款得到有效执行。4.问题四：合作过程中出现争议解决办法：在合同中约定争议解决方式，如友好协商、仲裁等。双方在合作过程中要注重沟通，及时解决问题，避免争议的发生。三、原始合同所需详细附件1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方人力资源服务许可证复印件4.乙方需求说明书5.甲方提供的人力资源简历和资质证明6.服务费用清单及支付方式说明7.双方签字盖章的合同甲乙双方签个约，人资输送不用愁。合同条款要记牢，平等互利共成长。明确合作内容，人资服务种类多。招聘培训测评全，乙方满意再录用。合同期限要商量，到期续签要提前。费用支付要准时，发票正规要齐全。商业秘密要保密，嘴巴严实不外泄。违约责任要承担，损失赔偿跑不掉。遇到争议不要怕，友好协商来解决。补充协议可添加，双方同意才有效。小微企业互相帮，共同应对市场浪。季节性需求有保障，旺季不愁人手荒。项目合作重评估，反馈改进共提高。跨地区合作要细心，物流交通要协商。长期合作要稳定，