暑假工网球教练协议书

PAGEPAGE1合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（雇员）：_______身份证号：_______联系电话：_______鉴于甲方为一家网球俱乐部，乙方具备网球教练资格，甲乙双方经友好协商，就乙方在暑假期间为甲方提供网球教练服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______天。2.乙方应在合同期内按照甲方安排的时间表提供网球教练服务。二、工作内容1.乙方负责为甲方的学员提供网球技术指导、训练计划制定、比赛指导等服务。2.乙方需按照甲方的教学要求，确保教学质量，提高学员的网球技能水平。3.乙方需参与甲方安排的公开课、家长会等活动，与学员家长保持良好沟通。三、工作时间1.乙方的工作时间由甲方根据教学需求安排，每周工作_______小时。2.乙方需按照甲方安排的时间表准时到岗，不得迟到、早退。四、薪酬待遇1.甲方按月支付乙方工资，标准为_______元/月。2.甲方根据乙方的教学表现和学员反馈，给予适当的奖金。3.甲方为乙方提供免费的工作餐和工作服。五、合同解除1.若乙方在合同期内违反本合同约定，甲方有权解除本合同。2.若甲方因教学需求变化，需提前解除本合同，应提前通知乙方，并支付乙方相应工资。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和学员信息。2.乙方不得将甲方提供的教材、教案等教学资料外泄。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（雇员）：_______身份证号：_______鉴于甲方为一家网球俱乐部，乙方具备网球教练资格，甲乙双方经友好协商，就乙方在暑假期间为甲方提供网球教练服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______天。2.乙方应在合同期内按照甲方安排的时间表提供网球教练服务。二、工作内容1.乙方负责为甲方的学员提供网球技术指导、训练计划制定、比赛指导等服务。2.乙方需按照甲方的教学要求，确保教学质量，提高学员的网球技能水平。3.乙方需参与甲方安排的公开课、家长会等活动，与学员家长保持良好沟通。三、工作时间1.乙方的工作时间由甲方根据教学需求安排，每周工作_______小时。2.乙方需按照甲方安排的时间表准时到岗，不得迟到、早退。四、薪酬待遇1.甲方按月支付乙方工资，标准为_______元/月。2.甲方根据乙方的教学表现和学员反馈，给予适当的奖金。3.甲方为乙方提供免费的工作餐和工作服。五、合同解除1.若乙方在合同期内违反本合同约定，甲方有权解除本合同。2.若甲方因教学需求变化，需提前解除本合同，应提前通知乙方，并支付乙方相应工资。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和学员信息。2.乙方不得将甲方提供的教材、教案等教学资料外泄。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日目录：一、合同期限二、工作内容三、工作时间四、薪酬待遇五、合同解除六、保密条款七、争议解决八、其他条款附件：1.乙方的网球教练资格证书复印件2.甲方的营业执照复印件3.双方签字（或盖章）的合同原件附件列表：1.乙方的网球教练资格证书复印件2.甲方的营业执照复印件3.双方签字（或盖章）的合同原件法律名词及解释：1.雇主（甲方）：指提供工作机会并支付工资的一方。2.雇员（乙方）：指接受工作并提供劳动力的一方。3.合同期限：指合同开始和结束的时间段。4.工作内容：指乙方在合同期内需要完成的具体工作任务。5.工作时间：指乙方需要提供劳动的时间段。6.薪酬待遇：指甲方支付给乙方的工资和福利。7.合同解除：指双方在合同期内提前终止合同的情况。8.保密条款：指合同中对保密信息的保护规定。9.争议解决：指双方在合同履行过程中出现争议时的解决方式。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.合同期限的明确：确保合同期限的起始和结束日期清晰明确，以避免双方对合同期限产生争议。2.工作内容的详细描述：详细列举乙方的工作内容，以避免双方对工作职责产生误解或遗漏。3.工作时间的合理安排：确保甲方安排的工作时间符合乙方的实际情况，避免因时间安排不合理导致的工作冲突。4.薪酬待遇的明确：明确乙方的工资标准和支付方式，以避免因薪酬问题产生纠纷。5.合同解除的条款：明确合同解除的条件和程序，以保障双方的权益。6.保密条款的执行：确保乙方对保密信息的保护和遵守，以防止信息泄露给甲方造成损失。7.争议解决的机制：明确争议解决的方式和程序，以解决双方在合同履行过程中可能出现的争议。解决办法：1.在合同中详细描述和明确各项条款，确保双方对合同内容有共同的理解和认可。2.在合同签订前进行充分的沟通和协商，解决可能存在的问题和疑虑。3.在合同执行过程中保持良好的沟通，及时解决可能出现的问题和争议。4.在合同中明确争议解决的机制，确保双方在争议