业务员保密协议

PAGEPAGE1业务员保密协议本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于____年__月__日签署：甲方（以下简称“雇主”）：公司名称：____________________地址：_________________________法定代表人：__________________乙方（以下简称“业务员”）：姓名：________________________身份证号码：___________________地址：_________________________鉴于乙方在受雇于甲方期间，将接触到甲方的商业秘密、客户信息、销售策略等保密信息，为了保护双方的合法权益，确保保密信息不被泄露，甲乙双方经友好协商，特订立本保密协议（以下简称“本协议”）。第一条定义1.1“保密信息”是指甲方在业务活动中获取、开发或拥有的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并且甲方已采取保密措施的各种信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户资料、销售策略、财务信息等。1.2“保密期限”是指本协议签署之日起至乙方离职后__年。第二条保密义务2.1乙方在受雇于甲方期间及保密期限内，应对所接触到的保密信息承担严格的保密义务，不得向任何第三方披露、泄露或以其他方式使用保密信息。2.2乙方不得擅自复制、记录、存储、传播、修改、销毁保密信息，除非出于履行职务之需要，且得到甲方的书面同意。2.3乙方应在离职时，将所有含有保密信息的文件、资料、记录等交还给甲方，不得私自保留或带走。第三条保密义务的例外3.1乙方在履行职务过程中，因工作需要向客户或其他合作伙伴披露保密信息时，应确保对方对保密信息承担同等的保密义务。3.2乙方在法律、法院或政府部门要求披露保密信息时，应立即通知甲方，并协助甲方采取相应措施，尽量减轻可能造成的损失。第四条违约责任4.1乙方违反本协议的保密义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方违约行为所导致的甲方实际损失的__倍。4.2乙方违约行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。4.3甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金及赔偿损失。第五条争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方就本协议的解释或履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署后生效。6.3本协议的解除或终止，不影响双方在解除或终止前已经产生的权利和义务。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签署日期：________________________2024带目录带附件详细版-业务员保密协议目录一、定义二、保密义务三、保密义务的例外四、违约责任五、争议解决六、其他条款七、附件甲方（以下简称“雇主”）：公司名称：____________________地址：_________________________法定代表人：__________________乙方（以下简称“业务员”）：姓名：________________________身份证号码：___________________地址：_________________________鉴于乙方在受雇于甲方期间，将接触到甲方的商业秘密、客户信息、销售策略等保密信息，为了保护双方的合法权益，确保保密信息不被泄露，甲乙双方经友好协商，特订立本保密协议（以下简称“本协议”）。一、定义1.1“保密信息”是指甲方在业务活动中获取、开发或拥有的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并且甲方已采取保密措施的各种信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户资料、销售策略、财务信息等。1.2“保密期限”是指本协议签署之日起至乙方离职后__年。二、保密义务2.1乙方在受雇于甲方期间及保密期限内，应对所接触到的保密信息承担严格的保密义务，不得向任何第三方披露、泄露或以其他方式使用保密信息。2.2乙方不得擅自复制、记录、存储、传播、修改、销毁保密信息，除非出于履行职务之需要，且得到甲方的书面同意。2.3乙方应在离职时，将所有含有保密信息的文件、资料、记录等交还给甲方，不得私自保留或带走。三、保密义务的例外3.1乙方在履行职务过程中，因工作需要向客户或其他合作伙伴披露保密信息时，应确保对方对保密信息承担同等的保密义务。3.2乙方在法律、法院或政府部门要求披露保密信息时，应立即通知甲方，并协助甲方采取相应措施，尽量减轻可能造成的损失。四、违约责任4.1乙方违反本协议的保密义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方违约行为所导致的甲方实际损失的__倍。4.2乙方违约行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。4.3甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金及赔偿损失。五、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方就本协议的解释或履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他条款6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署后生效。6.3本协议的解除或终止，不影响双方在解除或终止前已经产生的权利和义务。七、附件附件一：保密信息清单甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签署日期：________________________附件列表：1.保密信息清单法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.实际损失：指因违约行为导致的权利人实际遭受的经济损失，包括直接损失和间接损失。3.直接损失：指因违约行为导致的权利人财产直接减少的损失。4.间接损失：指因违约行为导致的权利人财产未直接减少，但应增加而未增加的损失。5.赔偿责任：指违约方因违反合同义务，依法应当承担的赔偿损失的责任。6.诉讼费：指因诉讼所产生的费用，包括案件受理费、申请费、证人费等。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.保密信息的界定：在签订本协议前，双方应对保密信息进行明确界定，以避免在执行过程中产生争议。2.保密期限：双方应对保密期限进行明确约定，以确保保密义务在约定的时间内得到履行。3.保密义务的例外：在特定情况下，业务员可能需要向第三方披露保密信息，双方应对此进行明确约定，以避免违约行为的发生。4.违约责任的承担：双方应对违约责任的承担进行明确约定，以保障双方的合法权益。5.争议解决：双方应选择合适的争议解决方式，以便在发生争议时能够得到及时、有效的解决。解决办法：1.在签订本协议前，双方应充分沟通，明确保密信息的范围和保密期限。2.在执行过程中，如业务员需要向第三方披露保密信息，应提前与甲方沟通，并确保第三方对保密信息承担同等的保密义务。3.双方应严格遵守本协议的约定，如有违约行为，应及时采取补救措施，并承担相应的违约责任