企业环境保护管理制度（2篇）

第页共页企业环境保护管理制度公司环境保护管理制度一、总则1.本制度是为了规范企业环境保护工作，确保企业生产经营活动对环境的影响最小化。2.本制度适用于公司内所有员工，包括管理层、生产人员、行政人员等。二、环境保护目标1.确保企业的生产活动符合国家和地方的环境保护法律法规及相关标准。2.努力实现资源的节约利用，减少废弃物和污染物的排放。3.提升员工对环境保护的意识和责任感，推动企业可持续发展。三、环境保护组织1.公司设立环境保护部门，负责公司环境保护工作的规划、实施和监督。2.环保部门与其他部门紧密合作，共同推进环境保护工作。四、环境风险评估和管理1.公司进行环境风险评估，确定企业环境风险的程度和可能造成的影响。2.根据风险评估结果，制定相应的环境保护措施和应急预案。五、资源节约和废物管理1.公司提倡员工节约用水、用电和用纸，减少能源消耗和资源浪费。2.确保废弃物按照国家和地方的规定进行分类、储存、运输和处理。六、污染物排放控制1.公司建立污染物排放监测系统，对关键环节进行监测和管理。2.确保排放的污染物符合国家和地方的排放标准，减少对环境的污染。七、员工环境保护意识培养1.公司开展环境保护培训，提高员工对环境保护的认识和理解。2.鼓励员工参与环境保护活动，增强他们的环保责任感和行动能力。八、环境监督和评估1.公司定期进行环境监督和评估，查看环境保护工作的有效性和改进空间。2.对于发现的环境问题，及时采取措施进行整改和改进。九、法律责任和奖惩措施1.对于违反环境保护法律法规的行为，公司将依法追究相应的法律责任。2.对于积极参与环境保护工作、提出优化改进建议的员工，给予相应的奖励和表彰。十、制度宣传和落实1.公司通过各种渠道宣传公司的环境保护制度和要求，确保全员了解和遵守。2.确保环境保护制度的有效落实，并不断进行改进和完善。企业环境保护管理制度（二）企业环境保护管理制度是企业为了保护环境、履行社会责任而制定的管理规定和措施。下面是一个参考的企业环境保护管理制度：1.环境政策：明确企业的环境保护目标和原则，确立环境保护的重要性，承诺遵守相关环境法规和标准。2.组织机构：建立环境保护管理部门，明确管理责任和权限，并设置环境保护岗位，明确岗位职责。3.环境保护培训：制定培训计划，定期开展环境保护培训，提高员工对环境保护的认识和技能。4.环境监测与评估：建立环境监测系统，定期对企业排放物和环境影响进行监测和评估，并记录相应数据和结果。5.环境风险评估和应急管理：进行环境风险评估，制定应急预案，提高对环境事故的应急响应能力。6.资源合理利用：提倡节约资源和能源，降低企业的环境影响，推广循环经济和清洁生产技术。7.废物管理和处理：建立废物分类和管理制度，保证废物的安全储存、运输和处理，遵守相关废物管理法规。8.环境投诉和沟通：建立环境投诉处理机制，及时回应和处理相关环境投诉，加强与利益相关方的沟通与合作。9.定期检查与审核：定期对环境保护管理制度的执行进行检查与审核，对存在的问题进行整改和改进。10.企业财务与环境信息披露：主动公开企业的环境信息和环境保护成果，提高企业的透明度和社会信任度。以上是一个基本的