仪器发放员“一通三防”岗位责任制范文（二篇）

第页共页仪器发放员“一通三防”岗位责任制范文岗位名称：仪器发放员岗位级别：一级岗位目标：负责发放和管理仪器设备，确保仪器设备的安全使用和有效利用，并提供必要的相关服务。岗位职责：1.负责仪器设备的发放工作，确保合理、公正地分配仪器设备；2.登记和记录发放的仪器设备信息，及时更新仪器设备的使用情况和归还情况；3.监督仪器设备的使用情况，确保仪器设备按规定使用，并提醒使用单位及时进行维修和保养；4.协助采购人员进行仪器设备的采购工作，提供仪器设备的技术和规格要求；5.协调仪器设备的维修和保养工作，确保仪器设备正常运行；6.协调仪器设备的调配工作，满足不同部门和项目的需求；7.提供仪器设备的相关技术支持，解答使用单位的技术问题；8.定期开展仪器设备的盘点工作，确保仪器设备的完整性和准确性；9.协助上级领导开展有关仪器设备管理和使用的培训工作。岗位权限：1.有权决定仪器设备的发放和调配；2.有权对仪器设备的使用情况进行监督和检查；3.有权对仪器设备进行维修和保养；4.有权协调仪器设备的调配工作；5.有权提供仪器设备的相关技术支持；6.有权参与仪器设备的采购工作。岗位素质要求：1.具有较强的仪器设备操作和维修能力；2.具有较强的沟通和协调能力，能够与各部门有效配合；3.具有较强的责任心和工作责任感，能够严格遵守相关工作制度和操作规程；4.具有较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自身的专业水平；5.具有良好的服务意识和团队精神，能够积极主动地为用户提供服务。一通三防责任制要求：1.安全防护责任：负责仪器设备的安全使用和维护，确保使用单位人员的生命财产安全；2.环境防护责任：负责仪器设备的环境保护工作，确保仪器设备的正常运行和使用效果；3.资产防护责任：负责仪器设备的保护和管理，确保仪器设备的完整性和准确性；4.事故防护责任：负责仪器设备使用过程中的事故防护，及时处理和报告使用单位发生的事故。岗位绩效考核指标：1.仪器设备的发放工作情况，包括准确、及时地发放仪器设备；2.仪器设备使用情况的监督和检查情况，包括定期巡查和记录；3.仪器设备维修和保养工作的协调情况，包括及时维修和保养；4.仪器设备调配工作的协调情况，包括满足不同部门和项目的需求；5.仪器设备技术支持工作的完成情况，包括解答使用单位的技术问题；6.仪器设备盘点工作的完成情况，包括定期盘点和记录；7.仪器设备管理和使用培训工作的参与情况，包括参与培训和提供相关支持。岗位改进措施：1.定期组织仪器设备维修和保养培训，提高维修和保养能力；2.加强与使用单位的沟通和协调，及时了解需求，提供满足需求的仪器设备；3.定期进行仪器设备的更新和升级，提高仪器设备的使用效果；4.加强仪器设备的安全防护意识培养，提高事故预防和处置能力；5.加强仪器设备管理和使用的信息化建设，提高管理和服务效率。岗位发展方向：1.可以通过学习和培训提升仪器设备操作和维修能力，进一步提高技术水平；2.可以通过参与采购工作，熟悉仪器设备的采购过程，提高市场分析和谈判能力；3.可以通过参与仪器设备管理和使用培训工作，提高培训和管理能力，进一步提升岗位级别。总结：仪器发放员是仪器设备管理工作中重要的一环，需要具备一定的技术和管理能力，能够协调各方面的工作，确保仪器设备的安全使用和有效利用。采用一通三防岗位责任制，可以有效地提高仪器设备的管理水平，保障仪器设备的安全性和正常运行。仪器发放员“一通三防”岗位责任制范文（二）一、岗位职责：仪器发放员是负责仪器设备发放和管理的员工，主要职责如下：1.负责根据组织和领导的安排，按照发放程序和规定发放仪器设备；2.确保仪器设备的安全性、完整性和可靠性；3.检查和维护仪器设备的正常运行，及时解决设备故障；4.做好仪器设备使用记录，及时报告仪器设备损坏或丢失情况；5.做好仪器设备的库存管理，及时补充和更新设备；6.组织仪器设备的清洁和消毒工作，并确保按照要求存放；7.积极参与仪器设备管理培训，提高自身专业技能。二、工作条件：1.岗位设备：计算机、发放记录表、发放记录册、相关办公用品；2.工作环境：室内工作环境，需定期巡检仪器设备存放情况；3.工作时间：按照组织和领导的安排进行工作，需做好班次交接工作。三、工作流程：1.接收任务：根据组织和领导的安排，接收仪器设备发放任务；2.准备发放：查阅发放记录，确认需要发放的仪器设备种类和数量；3.检查设备：对即将发放的仪器设备进行检查，确保其完整性和正常运行；4.发放仪器设备：按照发放记录和要求，将仪器设备发放给使用者，并做好记录；5.设备维护：定期检查和维护仪器设备，确保设备正常运行；6.故障处理：发现设备故障时，及时处理或报告；7.损坏或丢失报告：及时报告仪器设备的损坏或丢失情况，并按规定处理；8.库存管理：做好仪器设备的库存管理工作，及时补充和更新设备；9.清洁消毒：定期对仪器设备进行清洁和消毒，并按要求存放；10.培训学习：积极参与有关仪器设备管理的培训学习，提高自身专业技能。四、工作要求：1.具备一定的仪器设备知识和操作技能；2.严格遵守发放程序和规定，做到公平、公正、公开；3.有责任心，对工作细致认真，严格要求自己；4.沟通能力强，与使用者和其他相关人员有效沟通；5.具备解决问题的能力，能够及时处理设备故障；6.具备团队合作精神，积极配合其他岗位工作；7.具备一定的学习能力，不断提高自身专业技能。五、工作风险及防范措施：1.仪器设备损坏或丢失风险：严格按照发放记录和要求发放仪器设备，发放时进行检查并做好记录，及时报告设备损坏或丢失的情况，并按规定处理；2.设备故障风险：定期检查和维护仪器设备，及时解决设备故障，发现较大故障及时报告维修部门；3.工作压力风险：合理安排工作时间，提高工作效率，注意工作与生活的平衡，及时向上级领导反映工作压力。六、岗位考核：1.发放记录准确性和及时性；2.仪器设