个人卫生防护用品管理制度范文（2篇）

第页共页个人卫生防护用品管理制度范文第一章总则第一条根据国家有关法律法规和部门规章，制定本个人卫生防护用品管理制度，以加强对个人卫生防护用品的管理，保障员工的身体健康和安全。第二条本制度适用于本单位所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时工等。第三条个人卫生防护用品包括口罩、手套、防护服、护目镜等防护用品。第二章个人卫生防护用品的供应和管理第四条个人卫生防护用品的供应应当符合国家标准，确保质量合格。采购的个人卫生防护用品应当具备相应的产品认证证书。第五条个人卫生防护用品的存放应当符合相应的要求，如口罩应当保持清洁干燥，避免受潮变质。第六条个人卫生防护用品的配备应当根据员工的工作性质和需要进行合理配置，确保员工在工作过程中能够得到必要的防护。第三章个人卫生防护用品的使用第七条个人卫生防护用品是员工个人的工作必备物品，员工应当自行携带并正确使用。第八条员工在佩戴口罩时应当正确覆盖口鼻，确保口罩的紧密性和有效性。第九条员工在戴手套时应当确保手套干净，不应间断地佩戴同一副手套。第十条员工使用防护服和护目镜时应当根据工作需要，正确穿戴并保持清洁。第四章个人卫生防护用品的保养和维修第十一条个人卫生防护用品的保养和维修应当根据使用说明进行，并确保其功能完好。第十二条员工在使用过程中发现个人卫生防护用品有破损、漏水等情况时，应当及时报告，停止使用，并进行维修或更换。第五章个人卫生防护用品的处置第十三条个人卫生防护用品的处置应当符合国家相关法律法规的要求，并进行妥善处理。第十四条口罩、手套等一次性个人卫生防护用品应当按照相关要求进行分类投放，避免污染环境。第六章管理制度的执行与监督第十五条单位应当建立相应的监督机制，定期检查和评估个人卫生防护用品的使用情况，并及时解决存在的问题。第十六条员工在使用个人卫生防护用品时，应当遵守本制度的规定，确保正确佩戴和使用。第十七条对于违反本制度规定的员工，单位应当按照相应的纪律和制度进行处理，包括警告、罚款等。第七章附则第十八条本制度的解释权归本单位所有，并保留对本制度的修改和补充权。第十九条本制度自颁布之日起生效。以上为个人卫生防护用品管理制度范文，供参考。实际制度的制定需要根据单位的具体情况进行调整和完善。个人卫生防护用品管理制度范文（二）一、目的与适用范围本制度的目的是规范个人卫生防护用品的管理和使用，确保员工的个人卫生安全，保护环境健康。适用范围为全体公司员工。二、管理责任1.公司负责制定和完善个人卫生防护用品的管理制度，保证其有效实施。2.相关部门负责组织购买、分类管理和储存个人卫生防护用品，并进行定期检查和更新。3.各部门负责对本部门员工的个人卫生防护用品的管理和培训，确保员工按规定正确使用和储存个人卫生防护用品。三、个人卫生防护用品的种类和配备标准1.口罩：根据工作环境的不同，配备不同类型的口罩，如医用口罩、防尘口罩等。2.手套：根据工作需要，配备适当类型的手套，如医用手套、橡胶手套等。3.防护眼镜：部分工作环境需要使用防护眼镜进行眼部防护。4.防护服：在特定工作环境中，需要配备防护服。5.消毒液：提供合适的消毒液用于清洁工作区域和个人物品的消毒。6.其他个人卫生防护用品。四、个人卫生防护用品的购买和储存1.公司负责统一购买个人卫生防护用品，并保证正规渠道采购，确保质量合格。2.各部门要根据员工的实际需要和工作环境的特点，提前编制个人卫生防护用品的需求清单，及时向采购部门提出采购申请。3.个人卫生防护用品统一存放在指定的储存区域内，保持整洁干燥，防止受潮和暴晒。五、个人卫生防护用品的使用和管理1.员工在进入工作场所前，应按要求佩戴必要的个人卫生防护用品，确保个人卫生安全。2.使用口罩时，员工应注意正确佩戴和调整，保证其紧密贴合面部，并依据单次使用或多次使用的要求进行更换。3.使用手套时，员工应注意选择合适的尺寸和类型，使用前和使用后要洗手，并进行适当的消毒。4.使用防护眼镜时，员工应注意保持镜片清洁，使用完后及时清洗并妥善保管。5.使用防护服时，员工应注意穿戴方法和使用周期，避免交叉感染。6.员工应注意个人卫生防护用品的合理使用，避免浪费和滥用。六、个人卫生防护用品的检查和维护1.相关部门负责定期对个人卫生防护用品进行检查，确保其满足使用要求，及时补充和更新。2.员工在使用个人卫生防护用品时，应注意定期检查其状况，如发现损坏或失效，应及时更换。七、培训和宣传1.公司要定期组织个人卫生防护用品的培训和演练，提高员工对个人卫生防护用品的认识和使用能力。2.公司要通过宣传栏、橱窗、宣传册等方式，宣传个人卫生防护用品的重要性和正确使用方法。八、违纪处理员工如有违反本制