建筑施工企业新员工安全培训课件（汇编）

新员工安全基础知识***公司欢迎您！今天，我们一起建设；明天，我们共同享受。目录安全培训目的意义安全生产基本概念安全生产法律知识安全生产技术知识职业危害安全知识危险因素辨识训练010203040506学而不思则罔思而不学则殆一、安全培训目的意义前言：幸福是颗树，安全是沃土。安全知识，是让您健康工作，享受生活的保障！让我们一起扬帆起航吧！安全培训目的、意义：1、熟悉、贯彻执行安全生产法律、法规及国家标准、行业标准：民主监督，落实标准化生产企业。2、增强安全生产的意识：提升自主安全管理意识，落实全员安全管理。（强化安全发展观念，提升全民安全素质）3、减少安全事故的发生：提升员工综合安全技能水平，从预防角度上减少、减轻事故。。

“无危则安，无缺则全”

=安全二、安全生产基本概念1、危险与安全3、事故隐患生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因为其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分一般事故隐患和重大事故隐患。二、安全生产基本概念2、事故事故：生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事件。

注：不是一定要人员伤亡了才算事故。

根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），企业工伤事故分20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害。二、安全生产基本概念4、安全生产方针国家安全生产方针：“安全第一、预防为主、综合治理”安全第一：就是实行“安全优先”原则，始终把安全放在首要位置。

注：当安全与生产发生矛盾时，必须先解决安全问题。生命是第一位的！预防为主：就是按照系统化、科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，将事故消灭在萌芽状态。

注：坚持事前系统化安全管理，减少事后事故经验教训。这个世界还没有发明出后悔药。

综合治理：综合运用科技手段、法律手段、经济手段和必要的行政手段，标本兼治，重在治本。

注：安全管理是系统管理学，需要落实职业健康安全管理体系、安全生产标准化管理。二、安全生产基本概念5、安全警示标志

安全色：用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色。它的作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志，提醒人们注意安全，以防发生事故。我国安全色标准红、黄、蓝、绿四种颜色，分别表示禁止、警告、指令和提示。警告标志

禁止标志

指令标志提示标志二、安全生产基本概念6、安全防护用品

为什么需要劳动防护用品生产过程中存在的各种危险和有害因素，会伤害劳动者的身体，损害健康，甚至危及生命。劳动防护用品就是在劳动过程中为防御物理、化学、生物等有害因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。1劳动防护用品个人防护用品13个人防护用品•

三宝：安全帽、安全带、安安全网

14正确使用劳保用品15高挂低用安全带的样式1、五点式全身安全带2、肩背式半身安全带五点式全身安全带上身式或半身式安全带个人防护用品正确使用安全带安全带要高挂低用安全带不能打结使用，不能将钩直接挂在不牢固物和直接挂在非金属绳上使用高处作业时，在无可靠安全防护设施时，要先挂牢安全带后再作业个人防护用品三、安全生产法律知识一、我国现行安全生产主要法律法规1、《安全生产法》2002年11月1日起施行。在2014年8月31日通过的修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，新《安全生产法》自2014年12月1日起施行。2、《职业病防治法》2002年5月5日起施行，2011年12月31日修订实施。3、《工伤保险条例》2003年4月27日起实施，2011年1月1日修订实施。4、《消防法》1998年9月1日起实施，2009年5月1日修订实施。三、安全生产法律知识1、《安全生产法》①获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利；②得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利；③对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利；④拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；⑤紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。问题：现场发生火灾了我们该怎么办呢？是直接撤离吗？我“员工”的权力三、安全生产法律知识1、《安全生产法》从业人员的安全生产义务：①遵章守规、服从管理的义务；②正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；③接受安全培训，掌握安全生产技能的义务；④发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务。坚决履行义务一岗双责第十四条

国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。一岗双责。什么是一岗双责呢？21《中国建筑安全生产管理办法》1、安全生产责任：按照“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的原则，各企业应建立以企业主要负责人为核心的安全生产领导责任制，包括：责任人职责企业主要负责人既要履行业务工作职责，又要履行安全生产工作职责，是本企业安全生产的第一责任人，对本企业安全生产工作负总责；企业分管安全生产的负责人负责统筹制定安全生产制度，落实安全生产措施，完善安全生产条件，对本企业安全生产工作负重要领导责任；企业技术负责人，负责组织制定企业安全生产技术管理制度，建立、完善生产安全技术保障体系，对本企业安全生产工作负技术领导责任；企业其他负责人按照分工抓好主管范围内的安全生产工作，对主管范围内的安全生产工作负领导责任；企业安全总监，组织落实安全生产监督管理工作，对企业安全生产工作负监督管理责任。……分公司、项目部各级员工都有相应的安全管理职责。施工伤亡事故统计分析高空坠落53.1％坍塌14.4％物体打击10.6％机械伤害9.8％触电7.2％其他伤害4.9％事故案例

2014年12月29日早8时许，清华附中体育馆及宿舍楼建筑工程工地内，因筏板基础钢筋体系突然失稳，整体发生坍塌，导致在该区域内作业的10名工人死亡，4人受伤。原因：施工现场管理缺失，备案项目经理长期不在岗、专职安全员配备不足，经营管理混乱，监理不到位等。

处理结果：追究建工一建公司总经理刘船等16人刑事责任（3-7年）；16人中包含了总包单位的项目经理、生产经理、技术总工、施工员、技术员，分包单位的负责人、班组长，和监理单位的总监、专监等。2010年11月30日下午，位于坝陵街2号一工地的二层彩钢板简易房突发火灾，凶猛的“火魔”将大约300平方米的彩钢板房全部吞噬。起火位置：电源开关处着起了火2010年11月15日14时，上海余姚路胶州路一栋高层公寓起火。据附近居民介绍，公寓内住着不少退休教师，起火点位于10-12层之间，整栋楼都被大火包围着，楼内还有不少居民没有撤离。截至11月19日10时20分，大火已导致58人遇难，另有70余人正在接受治疗。事故原因已初步查明，是由无证电焊工违章操作引起的，四名犯罪嫌疑人已经被公安机关依法刑事拘留，还因装修工程违法违规、层层多次分包；施工作业现场管理混乱，存在明显抢工行为；事故现场违规使用大量尼龙网、聚氨酯泡沫等易燃材料；以及有关部门安全监管不力等问题。2009年6月27日5点35分，上海闵行区莲花南路，在建的莲花河畔景苑楼盘中，一幢13层居民楼从根部断开，直挺挺地整体倾覆在地，楼身却几近完好。正在调查此事的专家组中一位建筑专家对记者感叹：这一“蹊跷”的倒塌必将在中国建筑史上留下“不可磨灭”的一页，遗憾的是，这一天给中国建筑业带来的不是荣誉，而是耻辱。2009年5月17日16点24分，湖南省株洲市市区红旗路高架桥发生坍塌事故。事故造成9人遇难、16人受伤，24辆车被损毁。【2010-3-14】贵阳国际会展中心工地垮塌事故造成7死19伤

模板支撑体系发生局部垮塌事故。2009年12月4日东莞台商大厦30吨塔吊从50层楼顶近200米高空直接坠落。击穿3层地下室，至少造成3人死亡，5人重伤。2008年12月27日7点30分左右，长沙市上海城二期住宅工程19栋工地发生一起施工外用电梯坠落事故，造成18人死亡。2009年4月2日10时10分，在青岛市云南路与东平路路口一建筑工地，在塔式起重机拆除过程中，发生上部结构失稳坠落事故，造成5名拆除工人死亡。2010年1月12日中午11：50左右，安徽芜湖华强文化科技产业园配送中心工地在混凝土浇筑过程中发生模板支撑架坍塌事故，截至13日，已造成6死7伤。2010年3月13日下午，深圳市南山区向南路汉京峰景苑建筑工地发生脚手架倒塌事故,造成11名施工人员中9人死亡,1人受伤，唯一的幸存者挂在了19层的窗户上。生产安全事故等级1.特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或100人以上重伤﹙包括急性工业中毒﹚，或1亿元以上直接经济损失的事故；2.重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；3.较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；4.一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。注：所称“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。尽职免责、失职追责《中国建筑安全生产管理办法》规定：各级企业应建立安全生产责任追究制度，发生生产安全事故，按照“一岗双责”原则，对应全员安全生产责任的岗位安全职责，严肃追究相关责任。但是：只要你尽到自己岗位的安全职责，即使发生事故，企业、法律也会免去你的责任。新《安全生产法》规定尽职免责、失职追责。三、安全生产法律知识2、《消防法》

第十六条机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：

（一）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；

（二）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；

（三）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；

（四）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；

（五）组织防火检查，及时消除火灾隐患；

（六）组织进行有针对性的消防演练；

（七）法律、法规规定的其他消防安全职责。

消防员都是三、安全生产法律知识灭火器！你用会吗？火灾大体分为四种类型：A类火灾为固体可燃材料的火灾，包括木材、布料、纸张、橡胶以及塑料等。B类火灾为易燃可燃液体、易燃气体和油脂类火灾。C类火灾为带电电气设备火灾。D类火灾为部分可燃金属，如镁、钠、钾及其合金等火灾。常用灭火器类型：二氧化碳、干粉、泡沫、卤代烷灭火器等。注意：1、电气火灾用CO2灭火器。2、可燃液体火灾用干粉或泡沫灭火器。四、安全生产技术知识

施工机械使用安全知识DBCA临边作业防护知识脚手架搭设使用知识临时用电安全知识安全生产技术知识

E交通安全知识临边作业防护知识•四口：楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口

临边作业防护知识

•五临边：基坑周边、施工楼层周边、屋面周边、未安装栏杆的楼梯边、未安装栏板的阳台边脚手架搭设使用知识脚手架是施工临时结构，以满足承受施工过程中各种荷载的要求。一般规定结构脚手架的施工荷载不大于3KN/㎡，装修脚手架施工荷载不大于2KN/㎡；扣件扭力矩40-60N·m；连墙件竖向间距不大于4米，水平间距不大于6米。脚手架搭设使用知识高处作业应搭设操作平台。平台搭设要稳定牢固，满铺脚手板，设护身栏和爬梯。使用时严禁超载。外脚手架进行清理、拆除时应在架外划出警戒区，并设专人监护，禁止非拆除人员进入危险区域。垃圾不得向架外倾倒，杆件传递严禁抛掷。遇六级以上大风、大雨雪、强霜冻、浓雾等恶劣天气应停止高空作业，雨雪后应及时清理并采取防滑措施。脚手架搭设使用知识脚手架上作业人员严禁向架外抛投物料，以避免物料从高处坠落造成伤害。脚手架上禁止存放钢筋。脚手架上放砖高度不得超过3层侧砖。

电气事故：主要包括触电事故、雷击、静电危害、电磁场危害、电气火灾和爆炸，也包括危及人身安全的线路故障和设备故障。由于物体带电不象机械危险部位那样容易被人们觉察到，因而更具有危险性。电流伤害ABC指电流通过人体，破坏人的心脏、肺及神经系统的正常功能。直接接触电击和间接接触电击，前者指触及正常状态下带电的带电体，后者指触及只在故障状态下才带电的带电体。指电流的热效应、化学效应或机械效应对人体的伤害。主要是指电弧烧伤、熔化金属溅出烫伤等。指在高频电磁场的作用下，使人出现头晕、乏力、记忆力减退、失眠、多梦等神经系统症状。电击电伤电磁场伤害思考：电对人体造成死亡的原因是谁呢？临时用电安全知识临时用电安全知识《施工现场临时用电安全技术规范》规定建筑施工现场临时用电工程专用的电源中性点直接接地的220V/380V三相四线制低压电力系统必须采用三级配电系统；TN-S接零保护系统；二级漏电保护系统。施工现场用电设备5台以上或总设备容量50KVA以上的应编制施工临时用电组织设计报监理审核。施工现场电源线路的始端、中间、末端必须重复接地，设备比较集中的部位或高大设备处要做重复接地。不得私拉乱接电源线，应由专职电工安全操作；现场严禁使用插线板和线轴盘。临时用电安全知识配电柜或配电线路停电维修时应挂接地线，并悬挂“禁止合闸、有人工作”停电标志牌。停送电有专人负责。电缆线路应采用埋地或架空敷设，严禁沿地面明设。垂直接地体宜采用角钢、钢管或圆钢，不得采用螺纹钢。配电箱周围应有足够二人同时工作的空间和通道，并有围栏及防雨措施，电箱周围不得堆放任何杂物。固定式电箱与地面的垂直距离应为1.4~1.6米。直接接触电击防护措施：绝缘、屏护、间距间接接触电击防护措施：保护接地、保护接零直接、间接兼备措施：双重绝缘、安全电压电气安全技术措施小知识：1、人体安全电压是36V；2、漏电保护器：在设备及线路漏电时，可以有效保证人身及设备安全。临时用电安全知识

机械使用安全知识涉及三方：操作工、指挥员、地面人员。

指挥员1、检查吊具完好、捆绑可靠；2、站立在3米外空旷处，且行车工可视范围内；3、先指挥试吊合格后起吊。地面人员1、“眼观六路、耳听八方”，现场避让行车；2、具有紧急停止权。施工机械使用安全知识施工机械使用安全知识建筑工程起重机械是指房屋建筑工程和市政基础设施工程施工现场使用的塔式起重机、流动式起重机、施工升降机、物料提升机、门式起重机、高处作业吊篮等。应对建筑起重机械的备案登记手续、安装单位、拆装人员资质、质量证明文件、安全防护装置、操作人员资格进行核查。定期对机械设备进行检修，运转中发现不正常时，应停机检查，不得在运转中检修，严禁带“病”作业。操作人员严禁擅自调整限位装置。施工机械使用安全知识建筑起重机械作业“十不吊”原则：

◆信号指挥不明不准吊

◆斜牵斜挂不准吊

◆吊物重量不明或超负荷不准

吊

◆散物捆扎不牢或物料装放过满

不准吊

◆吊物上有人不准吊

◆埋在地下物不准吊

◆安全装置失灵或带病不准吊

◆现场光线阴暗看不清吊物起落

点不准吊

◆棱刃物与钢丝绳直接接触无保

护措施不准吊

◆六级以上强风不准吊起重作业时应拉设警戒区域并有专人监护，作业时应注意避让起重作业危险区域。1疲劳驾驶交通事故违章装载酒后驾车无证驾驶超速行驶行人违章51交通安全知识交通事故原因遵守交通法规，提高安全意识，切实保障人身安全；不横蹿马路，不攀越隔离护栏，过马路走人行横道（斑马线），做到“一停、二看、三通过”；

不要乘坐非法营运车辆。因为万一出现事故，你的合法利益将得不到保障；乘车上下车时，一定要让车停稳后才能上下车；步行外出时要注意行走在人行道内，在没有人行道的地方要靠路边行走；驾驶摩托车的员工在出入公司及上、下班的途中戴好安全帽，警惕驾驶；⑦发生交通事故及时报警，在紧急情况下可向公司安管部、治安保卫部求助。交通安全知识员工上下班注意事项五、职业危害安全知识一、煤气安全知识

CO含量＜30mg／m3＜50mg／m3＜100mg／m3＜200mg／m3对应浓度24PPM40PPM80PPM160PPM工作时间长时间持续工作不超过60分钟不超过30分钟不超过15～20分钟煤气区域：1、必须两人以上同行；

2、必须佩带CO报警仪。五、职业危害安全知识二、粉尘安全知识

我想你们一定会养成戴口罩的好习惯！，你们会吗？如果你不戴口罩……五、职业危害安全知识三、噪声安全知识

耳朵除了听声音，耳内的球囊、椭圆囊、半规管和前庭神经还起到的保持身体平衡的作用哦。晕车、晕船很大程度就是耳朵平衡作用不好哦。五、职业危害安全知识四、高温安全知识

将伤员转移至阴凉通风处风扇、空调降温，湿毛巾擦拭面部、胸部、腋窝、腹股沟等处服用人丹、十滴水等防暑药物情况严重，“120”送至医院抢救转移降温药物就医六、危险因素辨识训练8、在起吊物下作业、停留；9、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；10、有分散注意力行为；11、在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用；12、不安全装束；13、对易燃、易爆等危险物品处理错误1、操作错误，忽视安全，忽视警告；2、造成安全装置失效；3、使用不安全设备；4、手代替工具操作；5、物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当；6、冒险进入危险场所；7、攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩）；人的不安全行为我最牛，who怕who？六、危险因素辨识训练3、个人防护用品用具——防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷；如：普通手套代替绝缘手套、劣质安全帽等。4、生产（施工）场地环境不良；如：照明不足、通风不良等。1、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；如：缺少防护罩壳、无接地线等。2、设备、设施、工具、附件有缺陷；如：安全间距不够、刹车装置损坏等。物的不安全状态四不伤害：不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害、保证他人不被伤害谢谢!安全生产监督管理部：公司因为有你，更精彩！2024/4/1161住房和城乡建设部建筑施工安全专家山东大学安全技术中心特聘教授高级工程师注册安全师注册建造师建设部令第17号建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定第一章总则第一条为了加强房屋建筑和市政基础设施工程施工安全监督管理，提高建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下合称“安管人员”）的安全生产管理能力，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，制定本规定。第二条在中华人民共和国境内从事房屋建筑和市政基础设施工程施工活动的建筑施工企业的“安管人员”，参加安全生产考核，履行安全生产责任，以及对其实施安全生产监督管理，应当符合本规定。

第三条企业主要负责人，是指对本企业生产经营活动和安全生产工作具有决策权的领导人员。项目负责人，是指取得相应注册执业资格，由企业法定代表人授权，负责具体工程项目管理的人员。专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的人员和工程项目专职从事安全生产管理工作的人员。

第四条国务院住房城乡建设主管部门负责对全国“安管人员”安全生产工作进行监督管理。县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门负责对本行政区域内“安管人员”安全生产工作进行监督管理。第二章考核发证第五条“安管人员”应当通过其受聘企业，向企业工商注册地的省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门（以下简称考核机关）申请安全生产考核，并取得安全生产考核合格证书。安全生产考核不得收费。第六条申请参加安全生产考核的“安管人员”，应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历，与企业确立劳动关系，并经企业年度安全生产教育培训合格。

第七条安全生产考核包括安全生产知识考核和管理能力考核。安全生产知识考核内容包括：建筑施工安全的法律法规、规章制度、标准规范，建筑施工安全管理基本理论等。安全生产管理能力考核内容包括：建立和落实安全生产管理制度、辨识和监控危险性较大的分部分项工程、发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故等方面的能力。

第八条对安全生产考核合格的，考核机关应当在20个工作日内核发安全生产考核合格证书，并予以公告；对不合格的，应当通过“安管员”所在企业通知本人并说明理由。

第九条安全生产考核合格证书有效期为3年，证书在全国范围内有效。证书式样由国务院住房城乡建设主管部门统一规定。第十条安全生产考核合格证书有效期届满需要延续的，“安管人员”应当在有效期届满前3个月内，由本人通过受聘企业向原考核机关申请证书延续。准予证书延续的，证书有效期延续3年。对证书有效期内未因生产安全事故或者违反本规定受到行政处罚，信用档案中无不良行为记录，且已按规定参加企业和县级以上人民政府住房城乡建设主管部门组织的安全生产教育培训的，考核机关应当在受理延续申请之日起20个工作日内，准予证书延续。。

第十一条“安管人员”变更受聘企业的，应当与原聘用企业解除劳动关系，并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。考核机关应当在受理变更申请之日起5个工作日内办理完毕。第十二条“安管人员”遗失安全生产考核合格证书的，应当在公共媒体上声明作废，通过其受聘企业向原考核机关申请补办。考核机关应当在受理申请之日起5个工作日内办理完毕。

第十三条“安管人员”不得涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书。第三章安全责任第十四条主要负责人对本企业安全生产工作全面负责，应当建立健全企业安全生产管理体系，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，保证安全生产投入，督促检查本企业安全生产工作，及时消除安全事故隐患，落实安全生产责任。第十五条主要负责人应当与项目负责人签订安全生产责任书，确定项目安全生产考核目标、奖惩措施，以及企业为项目提供的安全管理和技术保障措施。工程项目实行总承包的，总承包企业应当与分包企业签订安全生产协议，明确双方安全生产责任。

第十七条项目负责人对本项目安全生产管理全面负责，应当建立项目安全生产管理体系，明确项目管理人员安全职责，落实安全生产管理制度，确保项目安全生产费用有效使用。

第十八条项目负责人应当按规定实施项目安全生产管理，监控危险性较大分部分项工程，及时排查处理施工现场安全事故隐患，隐患排查处理情况应当记入项目安全管理档案；发生事故时，应当按规定及时报告并开展现场救援。工程项目实行总承包的，总承包企业项目负责人应当定期考核分包企业安全生产管理情况。第十九条企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员应当检查在建项目安全生产管理情况，重点检查项目负责人、项目专职安全生产管理人员履责情况，处理在建项目违规违章行为，并记入企业安全管理档案。

第二十条项目专职安全生产管理人员应当每天在施工现场开展安全检查，现场监督危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案实施。对检查中发现的安全事故隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告项目负责人和企业安全生产管理机构。项目负责人应当及时处理。检查及处理情况应当记入项目安全管理档案。第二十一条建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。

第二十二条建筑施工企业安全生产管理机构和工程项目应当按规定配备相应数量和相关专业的专职安全生产管理人员。危险性较大的分部分项工程施工时，应当安排专职安全生产管理人员现场监督。第四章监督管理第二十三条县级以上人民政府住房城乡建设主管部门应当依照有关法律法规和本规定，对“安管人员”持证上岗、教育培训和履行职责等情况进行监督检查。第二十四条县级以上人民政府住房城乡建设主管部门在实施监督检查时，应当有两名以上监督检查人员参加，不得妨碍企业正常的生产经营活动，不得索取或者收受企业的财物，不得谋取其他利益。有关企业和个人对依法进行的监督检查应当协助与配合，不得拒绝或者阻挠。第二十五条县级以上人民政府住房城乡建设主管部门依法进行监督检查时，发现“安管人员”有违反本规定行为的，应当依法查处并将违法事实、处理结果或者处理建议告知考核机关。第二十六条考核机关应当建立本行政区域内“安管人员”的信用档案。违法违规行为、被投诉举报处理、行政处罚等情况应当作为不良行为记入信用档案，并按规定向社会公开。“安管人员”及其受聘企业应当按规定向考核机关提供相关信息。第五章法律责任第二十七条“安管人员”隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的，考核机关不予考核，并给予警告；“安管人员”1年内不得再次申请考核。“安管人员”以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产考核合格证书的，由原考核机关撤销安全生产考核合格证书；“安管人员”3年内不得再次申请考核。第