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文档简介

**镇注重“党旗引领”推动美好乡村建设**镇在推动美好乡村建设工作中，以加强服务型党组织建设为抓手，不断加强和提升党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，注重以“党旗引领”为核心推动美好乡村建设，实现了基层党组织建设与美好乡村建设的同步推进和相互促进。该镇在2013年度完成两个美好乡村示范点建设的基础上，2014年度又扎实推进了岳庄中心村美好乡村示范点建设。目前，**中心村的道路建设、绿化亮化、安全饮水、电力电信、卫生改厕、污水收集等基础设施已全部建成，卫生室、为民服务中心、民俗馆等服务配套设施也已基本完成，一个环境优美、生活和谐、管理民主、生产发展的美好乡村已初具雏形。一、抓网络强责任，增强美好乡村建设的保障力。积极探索建立美好乡村建设工作的责任管理体系，一是大力开展联村包组帮户活动。明确由两名党政班子成员牵头联系，三名镇干部具体分片负责，村两委班子成员每人包1-3个村民组，并具体帮扶发展大户、五保户、特困户、信访户、外出务工户等五种类型的农户不少于1户，同时进一步明确职责任务，努力构建镇领导班子成员、包村干部、村干部三级为民服务责任体系。二是探索推进“六个一”农村网格化管理体系，即：一村一中心（大力推进为民服务中心建设，按照满足“十大功能”、做到“十个有”的建设要求建立起功能齐全、设备完善的村级组织活动阵地）；一区一人（将行政村划分成若干个责任区，明确一名村两委干部负责协调各项工作，管理日常事务）；一组多人（每个村民组推选出由村民组长和若干名党员、群众代表组成的村民理事会，民主协商组内各项事务）；一户一档（对每个家庭户建立档案，记录人口、耕地、住房等基本情况）；一人一卡（每人建立一张卡片，录入个人职业、收入、计生等基本信息）；一月一课（每月开展一次科技培训、文化娱乐、法律讲座或党课等活动），推进农村事务创新管理。二、抓班子筑堡垒，增强美好乡村建设的战斗力。一是选优配强班子。抓住村两委换届的有利契机，结合美好乡村建设的需要，严格选人标准和条件，切实把守信念、讲奉献、有本领、重品行的优秀干部选拔上来，重点选好配强村党组织书记。二是加强村干部培训。组织美好乡村建设村的两委班子成员到周边区县、兄弟乡镇村，就基层党建、美好乡村建设和特色产业发展等进行现场观摩学习，有针对性地帮助村党员干部提高认识、拓展视野、明确思路、增强带领群众建设美好乡村的政治意识、能力意识和环保意识，提升他们在推进美好乡村建设中的指引作用。三是严格责任奖惩。将美好乡村建设作为村干部目标考评的主要内容之一，明确考核标准，细化考核内容，实行奖惩挂钩，强化责任管理。三、抓队伍增活力，增强美好乡村建设的内动力。一是开展“美好乡村见行动”公开承诺活动。每年年初，组织基层党组织和党员围绕美好乡村建设这一中心任务，结合自身实际，在提升服务水平，带头致富、带

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