江西服装学院人事管理信息系统的分析与设计的开题报告

江西服装学院人事管理信息系统的分析与设计的开题报告一、选题背景及研究意义江西服装学院作为一所高等院校，其人事管理信息系统在学校教职工和学生的日常管理中扮演着重要的角色。目前，随着信息技术的快速发展，人事管理信息系统已经成为了学校的必备工具之一。该系统的优化和提升，将极大的提高学校管理效率、降低管理成本、提供更加优质的服务，增强学校竞争力和形象。本文拟对江西服装学院人事管理信息系统进行分析与设计，旨在为学校人事管理信息系统的优化提供缩影，为学校人事管理信息系统的快速发展提供参考和支持。二、研究目的1.了解江西服装学院现有的人事管理信息系统的运行状况、问题和需求。2.分析现有的人事管理信息系统存在的问题和不足，提出改进和优化的建议。3.基于对现有系统问题的分析，设计并实现一个更加高效、便捷、安全、稳定的人事管理信息系统，提高学校的管理效率和服务质量。三、研究内容1.对江西服装学院现有的人事管理信息系统进行系统性的调研与分析，包括对系统的目标、结构、功能和流程等的全面评估，以及对系统的性能要求、安全性和可靠性等方面的评估。2.对现有人事管理信息系统的问题和不足进行深入分析，包括对系统功能的缺陷、用户界面设计的不足、系统运行稳定性不佳、数据安全性差以及系统扩展能力不足等问题进行评估。3.提出改进和优化的方案，包括对现有系统的界面设计、功能增强、性能提升、数据安全保障等方面进行改进，以及对系统的扩展和升级提出策略性建议。4.开发并实现更加高效、便捷、安全、稳定的人事管理信息系统，测试其正常运行、数据安全和稳定性，形成系统完善的文档和用户手册。四、研究方法1.文献资料法：通过查阅相关的文献资料，了解人事管理信息系统发展趋势、相关技术和案例等情况，为系统分析和设计提供参考和依据。2.采访法：通过开展问卷调查及个案对话形式，获得教职工和学生对现有系统的使用情况、问题和需求等方面的信息，为系统的优化提供实际反馈。3.需求分析法：对现有系统进行需求分析和功能点评估，设计满足用户需求、较为完美的人事管理信息系统。4.软件开发方法：使用Java语言开发系统的前端、后端和数据库，采用Spring框架构建系统的基础框架；使用MySQL数据库进行数据存储和管理，采用Mybatis框架进行SQL映射管理；使用HTML、CSS和JavaScript等前端技术，实现系统的用户界面和操作。五、研究进度计划1.第一阶段（2019年11月-2020年3月）：调查研究和需求分析启动研究计划，组织开展问卷调查和个案对话形式，收集教职工和学生对现有人事管理信息系统的意见、需求和建议。完成现有人事管理信息系统的功能分析和问题评估，确定优化和改进的方向及目标。2.第二阶段（2020年3月-2020年7月）：设计与开发根据需求分析结果，完成系统的设计与开发工作。在需求分析的基础上进行系统结构设计、功能设计、模块实现等开发工作，同时进行测试和优化调试工作，确保系统稳定、安全运行。3.第三阶段（2020年7月-2020年11月）：系统测试与验收测试与修复整个系统，保障系统的稳定、性能和数据安全等方面的保障。经过各方面的验收后，提交系统完善的文档和用户手册，保证系统运行稳定、安全、可靠以及方便用户管理。六、论文结构本论文分为六个章节，分别为绪论、文献综述、需求分析、系统设计、系统开发、系统测试、总结与展望。其中，绪论主要介绍江西服装学院人事管理信息系统的现状、研究意义、目的和内容；文献综述主要梳理已有研究中的相关问题和解决方案；需求分析阐述系统的目标、功能和应用场景等需求方向；系统设计阐述了系统的框架、模块结构、数据库设计等内容；系统开发介绍了