教师与学生的有效沟通_第1页
教师与学生的有效沟通_第2页
教师与学生的有效沟通_第3页
教师与学生的有效沟通_第4页
教师与学生的有效沟通_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

关于教师与学生的有效沟通沟通一位哲人说过:“没有交际能力的人,就象陆地上的船,永远到不了人生的大海”。

保持良好的人际关系。人际关系的协调与否,对人的心理健康有很大的影响。专业知识在一个人成功中的作用只占15%,而其余的85%则取决于人际关系。——卡耐基第2页,共15页,2024年2月25日,星期天什么是沟通沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。如果信息或想法没有被传送到,则意味着沟通没有发生。第3页,共15页,2024年2月25日,星期天一、教师与学生的沟通一个十分有趣的教育现象是:有的教师温文尔雅,却能叫那些顽皮不驯的学生听话;有的老师批评学生,能叫他心服口服,有的老师批评学生却引发学生的逆反心理。第4页,共15页,2024年2月25日,星期天(一)教师与学生常用的沟通方式:

1、班会辅导式即主要针对班级多数学生普遍存在的思想与心理等各方面的问题,进行有目的、有针对性的专题性辅导。例如在学习过程中,如何提高学习效率,如何管理时间、如何应对考试,如何克服考试焦虑。人际交往中的礼仪问题;如何遵守常规等等。这需要班主任做大量的摸底、调查、统计、整理等有关的信息收集与分析工作,并注重交流过程中师生之间的互动,使交流不仅具有真实性与专题性,而且具有互动性和可交流性。第5页,共15页,2024年2月25日,星期天2、个别谈话式即对个性特征鲜明、自尊心强的学生,在思想、学习、班级生活中存在的心理问题(或某些不宜公开的事情)进行耐心、细致的辅导。3、书面交流式教师通过学生的周记或作文、总结或班级值日日志等,了解学生在思想、学习、生活中存在的问题,并依据自己的分析与判断,写出对学生存在问题的看法与建议,指导学生的日常行为;学生也可以写出自己的见解与想法及体会,形成师生之间在书面上的双向交流。第6页,共15页,2024年2月25日,星期天

4、网络沟通式通过给学生提供的电子邮箱或个人网站论坛,让学生不露出真实姓名,通过网络平台,敞开心扉,发表自己真实的观点与感受。借助虚拟网络环境,与学生进行各方面的交流、沟通,了解、疏导学生的思想,消除学生的心理疑惑。第7页,共15页,2024年2月25日,星期天(5)集体辩论式针对学生在思想、学习、生活中存在的疑难问题或难以达成共识的问题,班主任可以组织全体学生或以部分学生为中心召开小范围的座谈会,通过创设座谈会这样一个环境,发挥学生的主体性,进行师生或生生相互之间的争论,辩解,反思;通过与对方的辩论,产生思想上的碰撞、交锋与反思,使学生对存在问题有进一步的理解与认识,使问题得到解决。第8页,共15页,2024年2月25日,星期天(二)走进学生的心灵是有效沟通的前提如何走近学生的心灵?和学生谈心、班会辅导、网络交流、书面交流、辩论式等等第9页,共15页,2024年2月25日,星期天(三)与学生沟通的理念与技巧1、不可厚此薄彼,而要一视同仁。2、建立一种关系。有效沟通的前提是建立一种平等和谐的关系。第10页,共15页,2024年2月25日,星期天什么是心理咨询?是具有治疗功能的一种关系。要建立一种信任、自然、和谐的关系,无条件的接纳、尊重学生是非常重要的。第11页,共15页,2024年2月25日,星期天3、“先跟后带”的技巧。

(1)要具有同理心(即理解)。设身处地地站在学生的立场上思考问题,把学生的内心想法当成自己的。与学生产生同感。不指责、不批评。(2)跟学生的感觉、行为或某种情绪.

第12页,共15页,2024年2月25日,星期天(3)跟学生的一些错误的观念,通过分析讨论使学生对其观念产生怀疑。例如:文科就是背多分,只要多背就能得高分。预习不预习无所谓,只要上课认真听就行了。我上课都听懂了,只是考试时就不会了。快考试了,不过不着急,复习早了会忘记的。第13页,共15页,2024年2月25日,星期天4、言出必行,言之必果5、根据学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论