新生入学协议保障实习就业权益

PAGEPAGE1新生入学协议保障实习就业权益甲方（以下简称“学校”）：__________乙方（以下简称“学生”）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方入学后的实习就业权益保障事宜，达成如下协议：一、协议目的1.1本协议旨在明确双方在乙方入学后的实习就业权益保障方面的权利和义务，确保乙方在学校教育阶段及毕业后顺利实现就业。二、学校的权利和义务2.1学校应提供乙方实习和就业方面的指导和帮助，包括但不限于提供就业信息、组织招聘会、推荐实习单位等。2.2学校应积极与企事业单位建立合作关系，为乙方提供实习和就业机会。2.3学校应建立健全乙方实习和就业档案，记录乙方的实习和就业情况，并及时更新。2.4学校应对乙方的实习和就业情况进行跟踪调查，了解乙方的工作情况，并及时提供帮助和支持。三、学生的权利和义务3.1学生应积极参与学校组织的实习和就业活动，包括但不限于参加招聘会、接受实习单位面试等。3.2学生应遵守学校的实习和就业规定，按照学校的要求完成实习和就业相关手续。3.3学生应如实向学校提供个人实习和就业信息，包括但不限于实习单位、工作内容、工作时间等。3.4学生应积极参与学校组织的实习和就业培训，提高自身的职业素养和就业竞争力。四、实习就业权益保障4.1学校应确保乙方在校期间的实习权益，包括但不限于提供实习机会、保障实习期间的权益等。4.2学校应确保乙方毕业后顺利实现就业，包括但不限于提供就业信息、推荐就业单位等。4.3学校应对乙方的实习和就业情况进行跟踪调查，了解乙方的工作情况，并及时提供帮助和支持。五、协议的解除和终止5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方在校期间及毕业后两年。5.2乙方在校期间如有严重违反学校规定的行为，学校有权解除本协议。5.3乙方毕业后如未能顺利实现就业，学校应继续履行本协议的义务，直至乙方实现就业。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中如有争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向学校所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________日期：__________2024带目录带附件详细版-新生入学协议保障实习就业权益目录一、引言二、定义和术语三、甲方的权利和义务四、乙方的权利和义务五、实习就业权益保障六、协议的解除和终止七、争议解决八、其他约定九、附件引言本协议旨在明确双方在新生入学后的实习就业权益保障方面的权利和义务，确保新生在学校教育阶段及毕业后顺利实现就业。定义和术语1."学校"指甲方，即提供教育服务和就业指导的机构。2."新生"指甲方招收的、首次入学的学生。3."实习"指甲方安排新生在校外进行的实践性学习活动。4."就业"指甲方为新生提供的就业机会和就业指导。甲方的权利和义务1.学校应提供新生实习和就业方面的指导和帮助，包括但不限于提供就业信息、组织招聘会、推荐实习单位等。2.学校应积极与企事业单位建立合作关系，为新生提供实习和就业机会。3.学校应建立健全新生实习和就业档案，记录新生的实习和就业情况，并及时更新。4.学校应对新生的实习和就业情况进行跟踪调查，了解新生的工作情况，并及时提供帮助和支持。乙方的权利和义务1.新生应积极参与学校组织的实习和就业活动，包括但不限于参加招聘会、接受实习单位面试等。2.新生应遵守学校的实习和就业规定，按照学校的要求完成实习和就业相关手续。3.新生应如实向学校提供个人实习和就业信息，包括但不限于实习单位、工作内容、工作时间等。4.新生应积极参与学校组织的实习和就业培训，提高自身的职业素养和就业竞争力。实习就业权益保障1.学校应确保新生在校期间的实习权益，包括但不限于提供实习机会、保障实习期间的权益等。2.学校应确保新生毕业后顺利实现就业，包括但不限于提供就业信息、推荐就业单位等。3.学校应对新生的实习和就业情况进行跟踪调查，了解新生的工作情况，并及时提供帮助和支持。协议的解除和终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为新生在校期间及毕业后两年。2.新生在校期间如有严重违反学校规定的行为，学校有权解除本协议。3.新生毕业后如未能顺利实现就业，学校应继续履行本协议的义务，直至新生实现就业。争议解决1.双方在履行本协议过程中如有争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向学校所在地的人民法院提起诉讼。其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。附件附件一：实习和就业指导服务内容附件二：实习和就业情况跟踪调查表附件三：实习和就业权益保障措施甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________日期：__________附件列表：1.附件一：实习和就业指导服务内容2.附件二：实习和就业情况跟踪调查表3.附件三：实习和就业权益保障措施法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》是调整平等主体之间因合同产生的财产性民事权利义务关系的法律规范的总称。2.企事业单位：指企业、事业单位、社会团体等组织形式。3.实习：指甲方安排新生在校外进行的实践性学习活动。4.就业：指甲方为新生提供的就业机会和就业指导。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.新生对实习和就业权益的具体内容不清楚，需要学校提供详细解释和指导。解决办法：学校应制定详细的实习和就业指导手册，对新生的权益进行详细解释，并提供必要的培训和指导。2.学校与实习单位之间的合作协议不明确，导致新生的权益无法得到保障。解决办法：学校应与实习单位签订明确的合作协议，明确双方的权利和义务，保障新生的实习权益。3.新生在实习和就业过程中遇到问题，不知道如何寻求帮助。解决办法：学校应建立健全的实习和就业辅导机制，为新生提供必要的帮助和支持，包括但不限于提供法律咨询、心理辅导等。适用场景：1.新生入