下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
现代人员测评年月真题
00463201410
1、【单选题】用来标志测验内容难易程度的指标是()
信度
难度
A:
区分度
B:
效度
C:
答D:案:B
解析:用来标志测验内容难易程度的指标是难度。
2、【单选题】不使用平等的测验,而是同一测试施测两次.并且间隔一定时距的信度称为
()
重测信度
复本信度
A:
折半信度
B:
评分者信度
C:
答D:案:A
解析:不使用平等的测验,而是同一测试施测两次.并且间隔一定时距的信度称为重测信
度。
3、【单选题】反映考试水平高低能力的指标是()
信度
难度
A:
区分度
B:
效度
C:
答D:案:C
解析:反映考试水平高低能力的指标是区分度。
4、【单选题】难度系数越高,说明通过率()
越低
越高
A:
无关
B:
C:
不一定
答D:案:A
解析:难度系数越高,说明通过率越低。
5、【单选题】测验效度越低,则测验信度就会()
越高
越低
A:
与效度无关
B:
不一定
C:
答D:案:B
解析:测验效度越低,则测验信度就会越低。
6、【问答题】简述心理测量的特点。
答案:第一:采用从外部和内部对行为、言语与情感的理解等多种途径,依靠具有精神活
动能力的人,来认识非实体的被考察个体的高级心理活动。第二:心理现象的非实体性,
带来了测量中对主体判别的依赖和量化水平不太高的状况。第三:心理量的测量具有间接
性和对“行为样本”施测的特点。第四:心理量的测量是主体间的一种交往活动,必须建
立起施测与受测间的良好关系。
7、【问答题】简述项目功能差异分析的一般步骤。
答案:第一,准备分析用的数据;第二,项目功能差异(DIF)的准备性分析;第三。项
目功能差异的探索性分析;第四。项目功能差异(DIF)根源的探讨;第五,项目功能差
异(DIF)根源的验证性分析。
8、【问答题】简述题库中试题的一般要求及题库建设的一般步骤。
答案:题库中试题应达到下列要求:第一,它应该结构独立完整、内容科学正确、能够单
独使用;第二,题目参数被标刻在同一量尺上,试题参数性能优良;第三,试题附有必备
的参考信息;第四,试题要进行科学编码。第五,一般步骤为试题开发;分析等值;存贮
建库;动态维护。
9、【问答题】简述概括化理论对经典真分数理念的突破与发展。
答案:第一,在理论观念上,提出了测量情境关系概念,并由此出发来界定与考查真分
数、测量误差及其来源的问题,改变了真分数固定不变,测量误差只是个含混不清的随机
误差表,求测验信度就是计算相关系数值等传统看法。第二,在工作方法上,提出了“C
研究”加“D研究”两步走,以便“拓广”与“概括化”误差控制认识成果这样一个工作
框架,这跟经典理论中只是在施测后分析数据以确认误差值的做法,是大相径庭的。
10、【问答题】简述项目反应理论的显著特点。
答案:第一,参数不变性;第二,被试能力跟项目难度定义在同一量尺上,即能力值跟难
度值具有直接可比性;第三,提出了项目和测验信息函数这一科学概念。
11、【问答题】下表是某次考试中考生在其中一题上的得分和全卷总分数据,其中第6题
的满分值为10分,总分满分值为100分,请计算该题目的难度和区分度。(SX=1.33,
SY=4.96)
答案:(1)由已知:第6题总得分为40;考生共有10人;平均得分为4分;项目难度
公式q=1-p,其中p为得分率q=1-p=1-0.4=0.6因此该项目难度为0.6.(2)由已知可
以计算出题目得分与总分间的积差相关系数作为区分度指标rxy=0.50因此该项目的区分
度为0.50。
12、【填空题】考试从其社会运用角度看,可以分为两大种类。一是,二是。
答案:人事考试教育考试
13、【填空题】根据效度资料来源的不同,效度可分为、、三种。
答案:内容效度效标关联效度结构效度
14、【填空题】最早把“测验”当作专用术语使用的心理学家是()。
答案:卡特尔
15、【填空题】测量尺度有四种,即、、、。
答案:名义尺度顺序尺度等距尺度比例尺度
16、【填空题】经典测量理论探查DIF的主要方法有:、、、
答案:方差分析法项目难度比较法项目区分度比较法因素结构分析法X2检验法
17、【填空题】估计测验信度的策略种类分为三类,即、、。
答案:求复本信度求重测信度求内部一致性系数
18、【填空题】当前项目反应理论中常见的项目反应模型常包括如下假设:、、
答案:潜在特质空间的单维性局部独立性测验未被加速
19、【名词解释】测验等值
答案:将不同测验上的分数(特质水平值)和项目(试题)参数作出单位系统转换,从而
使之相互比较的过程。
20、【名词解释】信度
答案:同一测验对同一对象反复施测或一批平行测验对同一对象施测所得观察分数的一致
性、可靠性。
21、【名词解释】信息函数
答案:由对被试在项目上作答反应的观察推论出被试内部潜在特质的实有水平。它等于抽
样标准误平方数的倒数。
22、【名词解释】标准参照测验
答案:它是参照着应有标准来解释分数意义的测验。
23、【名词解释】概括化理论
答案:一种测验信度理论,但也涉及到对效度的探讨,是对经典真分数理论特别是其信度
理论的有力拓
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 建设申请报告范文(6篇)
- 社区的社会实践调查报告
- 政治必修四教案8篇
- 广东省广州市2024−2025学年高二上学期10月月考 数学试卷含答案
- 江西省宜春市(2024年-2025年小学五年级语文)统编版摸底考试(下学期)试卷及答案
- 二年级语文上册三单元教案
- 编制说明-《企业研发管理体系建设指南(征求意见稿)》
- 上海市市辖区(2024年-2025年小学五年级语文)人教版能力评测((上下)学期)试卷及答案
- 上海市县(2024年-2025年小学五年级语文)人教版竞赛题(上学期)试卷及答案
- 雨水回收系统技术规格书
- 体育过程性评价实施方案
- MSDS中文版(锂电池电解液)
- 新版Join-In四年级上英语期中试卷
- 【客舱服务质量与空中乘务员综合素质浅论4800字(论文)】
- 2023年全媒体运营师理论考试复习题库(单选题)
- 市场营销策划(本)-形考任务一(第一 ~ 四章)-国开(CQ)-参考资料
- 血管活性药物
- 晋陕鄂尔多斯盆地保德地区保3-08井区煤层气资源开发利用与矿区生态保护修复方案
- JJF 2104-2024 海水溶解氧测量仪校准规范
- 2024年湖北汉江王甫洲水力发电有限责任公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 电动滚筒基础知识培训课件
评论
0/150
提交评论