个人述职报告15篇

个人述职报告15篇个人述职报告1

一、努力学习，不断提高自己的理论修养水平

1、仔细学习邓小平理论，坚决贯彻执行党的路途、方针、政策，关注国际国内大事，不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力，在困难的国际形势下保持自己醒悟的头脑，自觉做到在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一样。

2、加强学习有关业务学问，不断提高为民服务实力。自觉利用上班和业余时间加强有关业务学问的学习，工作中注意理论与实践的结合，完善自己的学问结构，提高自己的组织沟通协调实力。主动投入到乡组织的年轻干部学习活动中去，仔细打算，大胆发言并仔细做好学习笔记，撰写好心得体会刚好总结。始终牢记“一心一意为人民服务”的宗旨，以对法律负责、对人民负责的高度责任心武装自己的头脑，指导自己的行动。

3、在书本和实践中学，不断提高自己的表达实力，通过一年来的学习熬炼，自己的表达实力得到较大提高，一是语言表达实力得到较大提高，为熬炼口才，一方面在书本中学，驾驭一些理论学问，另一方面利用一些场合大胆地说，有意识地熬炼口才，如在年轻干部学习探讨会上大胆地发言，在下乡做工作时留意自己语言的逻辑性，表达意思的完整性等。二是文字表达实力得到较大提高，利用领导交办写材料的机会，虚心向领导同事请教，在写作中不断领悟，再者就是多看书，多揣摩。

二、充分履行职责，扎实做好各项工作

(一)、在驻村工作方面。园村是xx乡人口第一大村，姓氏众多，人均不足二分地，加上历的一些因素致使村情困难，各项工作在乡里都处落后局面。本人被支配驻园村后，在乡党委、政府的大力支持和同事们的指引帮助下，在充分了解村情和民意的基础上，狠抓了以下几方面的工作：

一是以建设新农村建设这一德政惠民工程为突破口，建成建优了桥头新村点，扭转了园村这一大村无新村点的被动局面;

二是注意冲突纠纷排查调处工作，与村干部一起深化农户家中了解他们所思所想，为他们排忧解难，力争把冲突纠纷消退在萌芽状态，园村在xx年被评为xx乡综治工作第一名;

三是高度重视森林防火工作，园村四周森林茂密，森林防火形势异样严峻，自己与村干部一起不辞辛苦深化偏远山区小组宣扬森林防火工作，在严厉惩罚几起非法野外用火后，园村森林防火工作被动局面得到较大转变。

(二)、在新农村建设方面。

一是搞好所驻点新农村建设工作。常常利用晚上和星期天休息时间召开理事会、户长大会，协调新农村建设有关事项，全年拆除破旧猪牛栏厕1160.2m2，新开并硬化通组马路500m，硬化入户路410m，完成外墙粉刷1028m2，改水、改厕完成率101。桥头新村点多次代表乡党委政府迎接上级领导的检查指导工作;

二是负责全乡新农村建设档案整理工作。克服自己阅历不足，档案资料不完备等困难，主动理清工作思路，使全乡新农村建设档案整理工作走上正轨。

(三)、在劳动保障事务所工作方面。负责全乡非农户口居民的基本医疗保险办理工作;牺牲过年休假时间，帮助分管领导顺当组织我乡140名农夫工参与上犹县xx年度农夫工聘请会;帮助分管领导完成全省组织的转移农业劳动力统计工作，调查农户4146户，人口15370人。

三、清正廉洁，加强思想作风建设

20xx在中央纪委第七次会议上指出：“加强领导干部作风建设是全面实行科学发展观的必定要求，是构建社会主义和谐社会的必定要求，是提高党的执政实力，保持和发展党的先进性的必定要求，是做好新形势下反腐倡廉工作必定要求。”作为新时期的一名基层干部，一方面砥砺品德，提升思想境界。坚持为民办实事的原则，只有为老百姓实实在在办事，他们才会信任你，通过为民办实事实现自己的人生价值。在工作中坚持理论联系实际，坚持求真务实，多与群众沟通，了解他们所思所想，加强工作的针对性，为百姓排忧解难，清清白白做人。坚持量入为出，知足常乐，不过分追求物质享受，保持平常心，自觉节制欲望，常思贪欲之祸，常怀律己之心，永葆人民公朴本色。另一方面，严格自律，抵制不良习气。善交挚友，多交心胸宽广、一心为民、有远大志向理想的挚友，向他们学习请教，不断提高自己。不取不义之财，在新农村建设中，留意资金的节约，时刻牢记一分一厘都是纳税人之血汗，在金钱面前淡泊名利，在下乡工作时，为尽量不麻烦群众，常常赶回乡里吃午饭。

四、工作中存在的问题及下一步的准备

回顾毕业以来的工作实践，虽然自己取得了较大的进步，但自己醒悟的知道这与组织、领导的关切、信任及同事的支持、帮助分不开，也深刻相识到自己还尚存很多缺点：

一是性格急躁，凡事求完备，在乡镇，有些工作要求有耐性，一点点的做;

二是注意细微环节有余，从宏观角度看待问题不够;

三是不打牌，缺少了一种交通沟流手段。分析造成以上缺点的缘由有以下几方面：

一是对自己要求还不够严格，有时会满意于现状;

二是学习抓得不够紧，系统学习时间偏少;

三是参与工作时间不长，阅历有限。

在下一步工作中，将严格要求自己，抓住一切可利用时间加强学习，在提高业务学问的同时，不断拓宽学问面。虚心向老领导、老同志学习，提高自己为民服务的针对性、实效性。不断积累工作阅历，提高自己沟通组织实力和语言、文字表达实力，争取做到独挡一面，为领导分忧，报答组织的关切、信任。在为民服务过程中实现自己的人生价值。

个人述职报告2

敬重的领导：

您好！

本学期我担当的是xx的语文教学工作。现将本学期的语文教学工作进行述职，总结阅历教训，以促进今后的教学工作更上一个台阶。

一、注意思想教化与语文爱好的培育

依据文章内容，结合作品中的人物和作者的思想品质、性格特点，通过朗读、讲解、感悟、探讨，学习主子公的优秀品质，引起学生内心的震撼，使学生的心灵受到熏陶，进而影响和变更他们的人生观、价值观。逐步教会学生先学会做人，然后再教给学问和本事。在课堂上，结合学生、家庭和社会面临的实际问题，让学生领悟学习语文的重要性，充分相识到语文是重要的交际工具，激发了学习语文的爱好，提高了学生的文化品位和审美情趣，发展其健康特性，逐步形成健全人格。

二、抓好课堂教学，向40分钟要质量

教化者的指责不仅是传授学问，更主要的是让受教化者学会独立的思索。语文课堂对文章的条分缕析，学生忙得不亦乐乎，老师们基本上生活在“教参”的世界里，学生生活在“别人”的见解里，没有自我学习的乐趣，没有自我独立的思想。本学期在课堂设计上跳出传统的课文分析，建立同等、和谐的师生关系，老师重在引导学习，指导学法，而不是越俎代庖，授人以鱼，让学生充分体会到自己是学习的主子，学生的潜能得到充分调动，主动主动地参加到课堂上来。老师引导学生自主探讨课文内容，在探讨中相互学习，在探讨中增加言语实践的机会，在探讨中碰撞出思维的火花。这样，学生拜托了机械、被动的听课方式，使学生明确如何从多角度动身理解课文的意义，培育了学生分析问题和解决问题的实力，提高了课堂的效率和质量。

三、把课堂与社会生活紧密联系起来

说句实在话，现在的中学生对语文的热忱普遍不高，上课光是照本宣科，不仅自己觉得没趣，学生也会反感，所以，无论是讲字词，还是解读文章，我都会尽量调动他们的生活阅历来品析，多举些例子，让这些死的学问变得鲜活起来，这样做，不仅开拓了学生视野并且加强他们对文章的理解，也在肯定程度上提高了他们学习语文的爱好。

四、做好课后辅导工作，留意分层教学

在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满意不同层次的学生的需求，避开了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习学问性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成果，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发爱好。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件苦痛的事情。而是充溢乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。

这样，后进生的转化，就由原来的简洁粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并仔细细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在许多学问断层，这些都是后进生转化过程中的绊脚石，在做好后进生的转化工作时，要特殊留意给他们补课，把他们以前学习的学问断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，爱好和求知欲也会随之增加。

总之，高x语文教学工作已经告一段落，取得了肯定的成果，但也存在一些不足，在今后的工作中将不断的完善。我肯定会不断总结阅历，吸取教训，把接下来的路走得更好，对得起教化这一份良心的事业。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

个人述职报告3

我从20xx年进厂到现在有5年的时间，我从毕业就到这个公司上班。我从当时工作阅历不足业务不精良，到现在又实力来聘请这个职位。我想离不开领导的栽培。遥望过去放眼现在着眼将来为了丽童更好健康快速的发展，我从公司现实实际动身从三个方面：自身团队方面、公司方面、个人方面提出自己一些建议。

一．自身团队方面：

1.变更那种只注意结果，不重视过程的工作模式加强培育质检人员刚好发觉潜在质量问题的刚好性：

a.任何产生不良品的质量问题都不是偶然发生的都是有前应后果所致（比方说来料不良所致、机器故障所致、员工操作不当所致等等.，所以在问题发生前就须要检验人员有敏锐的视察实力把质量隐患消退萌芽之中。

2.加强品质部门自身的团队建设,没有团队协作将严峻影响整个团队的竞争力建议：

a.通过组织内部活动或者通过公司组织的内部活动，让团队人员相互了解，在以后的工作中相互帮助，增加团队凝合力；

b.为了充分调动员工的工作热忱，参加意识及自我民主体现，从下周起先我们采纳轮番开早会的制度，希望通过大家的同心同德，使部门的民主建设以及大家的熟知度了解度，取得更好的效果。

二．公司方面：

1.变更那种品质管理仅品质部单枪匹马，未体现全员参加的局面：

全面的质量管理意识须要通过不通层次的培训进行加强，尤其是各车间主任和班组长的质量意识应当进一步提高，由于客户的要求在不断提高，培训和提高是保证产品质量的重要环节。为了更好的全面参加质量管理：

a.每半个月在质量改善会议，不仅产线班组长参与，出现一些质量问题岗位上的操作员也要参与，要真正落实到全员参加；

b.为了更好的要车间主任和班组长重视质量，在绩效考核中就必需规定质量合格率和平常质量宣扬力度进行量化。

2.现阶段公司人员缺计件工资执行后员工满负荷的生产，年前这段时间如何协作产线保质保量的完成订单以及明年来年，针对这个问题可以规定一些制度和实行一些切合实际的措施：

a.谁错谁必需义务返工处理；要员工知道计件是在质量保证的前提下；

b.激励员工主动发觉上一道工序生产的不良状况，并经过班组长统计数据来每个月评比质量标兵，公司针对标兵进行事迹宣扬和适当的物质嘉奖，通过这种榜样的力气要员工都重视质量；

c.计件工资和产品质量挂钩（给员工计件工资的百分多少设定为产品质量保证金，后到工序发觉严峻质量事故给公司造成损失必需扣除前道工序操作员的质量保证金。

3.消退公司那种出现问题相互推诿的不良之风，要一切要以事实说话勇于担当个人建议a.给每个岗位建立符合公司实际状况的岗位职责，一个萝卜一个坑的对号入座，做到有制可依领导才能有制必依。

b.在我们的工作过程中，一切要以事实为依据，依据现实问题反映出来的问题进行对症下药，不仅要进行全面地了解，还要进行辩证的眼光看问题。对一些常常出现的问题要刚好的沟通。没有调查就没有发言权，刚好给你机会也不要信口开河，为了发言而发言。我们做工作不是给领导看的，而是要有所收获。不要拿着公司的资源给自己谋利益。

4．作为一个公司的发展，必需是全面的发展不要因为个别部门实力水平和技术水平存在差异影响整个公司的全面发展和进步，木桶效应说明一个木桶装水的多少取决于最低的木板，其实工厂发展也是一样的上一个台阶的话,各方面的技术人员和后备力气必需随之增加这样才能和整个工厂的形象匹配.三自身方面：

1.变更自己原来那种工作方式，调整自己的心态静下心来面对以后工作；吸取以前在工岗位上同事好的工作阅历和好的工作方法。

2.调整自己的工作方向，遵从轻重缓急的做事原则来处理事情；一切为了质量是企业生命这个大前提把好产品的质量关。

个人述职报告4

各位领导：

大家好！“岁月不居，季节如流。”我从xxxxxxxxx入职我们xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司到现在已有xxx有余。俗话说:隔行如隔山。初到公司时，由于行业和工作性质的不同，我有些不知所措，好在有公司领导及同事的教育、帮助中，使我尽快的熟识了办公室的工作及公司的规章制度，基本完成领导支配的工作任务。在这五个多月工作里，我深刻了解到办公室是公司董事长及总经理干脆领导下属的综合管理机构，是上传下达、左右协调、联系四面八方的枢纽。办公室的工作有：起草公文、协助决策、档案管理、公司必需品的选购 、款待客人及后勤管理等；同时，我也知道自己的不足及在日后的工作中自己改进的方向。现将其简要汇报如下：

时代在发展，社会在进步，公司将来的发展不行限量。要适应办公室工作的须要，唯一的方式就是加强学习。我应努力提高政治思想素养，树立统筹意识，也要有忧患意识；提高学习实力，也要加强沟通实力。在日后工作中，我应确保在思想上、行为上和公司领导保持高度一样；严格遵守公司的各项制度，谨记领导的指示及指责并付诸实际。努力学习与工作相关的各种学问、使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。

在今后的工作当中，一是要加强理论学问学习，多看一些对工作有帮助的相关书籍，提高工作实力，做好本职工作。在现在进行需完成的草拟例会纪要的基础上，提高书写会议纪要的速度和质量，提高对事务反映的灵敏度。二是要勤奋干事，仔细做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，主动进取，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时到处严格要求自己，自觉维护公司办公室形象，力争高效、圆满、妥当的做好本职工作。在工作中，我应始终坚持勤劳、务实、高效的工作作风，脚踏实地，仔细做好本职工作，当好领导的“贤内助”。在生活中，应坚持正直、虚心、礼貌的生活作风，摆正自己的位置，敬重领导、团结同事、以诚待人。

在办公细微环节方面不够细心，办公室文员工作是一个综合性的岗位。应此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊，不能三心二意、丢三落四。做完每项工作要养成检查的习惯。在主动主动性方面是欠缺的，在多数状况下是听领导支配，基本完成领导交办的工作，但大多是为了完成工作而工作，对于问题的解决只是浮于表面，而没有深化了解。在沟通实力方面有待加强，我们公司是从事xxx产业的公司，个人的文化素养凹凸在沟通中，有时会影响公司的良好文化形象。学会正确沟通是我日后长期努力的方向。

火车跑的快全靠车头带，我有幸得到公司领导、部门领导的正确教育和帮助。展望将来，我会带着感恩的心，牢记公司目标：“xxxxxxxxxxx”。认仔细真做好本职工作，一如既往的为公司发展奉献自己的一份力气！也诚心希望各位领导能够给我提出珍贵的看法和建议，以便我今后更好的胜任本职工作，争取更大的进步，感谢！

个人述职报告5

1、母版设定。通过母版设定可以提高整个PPT编辑效率及整体风格的统一。母版主要有母版标题、页面高度与宽度、母版文本、母版色调、母版底色图片、母版项目符号、母版LOGO等设置内容，固化几种母版模式，以备后用，依据不同的题材与风格选用不同的母版。可以保藏与借鉴高手的母版。

2、逻辑构思。一个好的PPT不应当是其美感、动画等，而应当是逻辑构思严谨。一般我们制作PPT坚持金字塔思维模式(与管理询问思维模式差不多)，即中心论点加分论点及论据等。须要做好分类逻辑，一般都是从结论说起，因此对我们的提炼总结能要求较高。这种思维模式的可以通过在不同行业及应用场合进行训练，也可以参考《麦肯锡思维》这本书籍内容，训练自己的结构化思索、逻辑思维实力。

3、文字排版。文字排版主要分为标题(一级及二级)、正文文本大小及颜色设置等。每篇一级标题应当反映本篇的主题，二级多为论据，不易把标题级别搞的过多，这样增加观看者负担，一级标题多设置为36号左右，字体为黑体或雅黑，颜色依据色调搭配原则设定。二级标题设置为30号左右，字体为黑体或雅黑，颜色依据色调搭配原则设定。正文内容设置为20号左右，字体为宋体或楷体，颜色多设置为黑色。正文内容的排版要突出重点，一般要求一段文字不要换行(精炼提炼，换行增加负担)，尽量省略标点符号，一句话说完就行。文字内容最好别超过6行，太多无法聚焦，尽量少用斜体或艺术字等。最终要做到文字排版的字体、大小、字型、符号、颜色、关键词六个一样性。

4、色调搭配。PPT色调搭配存在主色和协助色之分，其中PPT主色为视觉冲击中心点，PPT协助色起到平衡主色的冲击效果和减轻其对观看者产生视觉疲惫，有肯定的视觉分散效果，一般状况下，PPT色调搭配应当有主色和协助色。同时色调还分暖色系与冷色系，暖色系和冷色系以红和蓝为代表。目前PPT色调搭配主要分为三种，第一种是同一色调搭配，如橙白、蓝白、红白、绿白等搭配、其次种是类似色调搭配，如橙黄、橙绿等搭配;第三种是对比色调搭配，如橙蓝、橙紫等搭配。主色在配色完成后，可以搭配些协助色(黑、灰、白)可以起到很好的过渡作用。在PPT制作颜色搭配要把握不应超过3种颜色，假如过多，感觉花花绿绿的，不太专业。

5、图形处理。假如要运用有冲击力的照片，最好设置为全屏模式，在一般状况下，要做到图片大小一样，底色基本相同，可以统一加上边框，可以运用PPT软件的自带的图片编辑器，可以设置成你所须要的不同形态。假如要运用外部图片，可以用QQ快速截屏键(CRTL+ALT+A)，假如要使得自己的图片具有肯定的创意或较好效果可以运用外部协助工具，如PS等。平常可以依据不同题材积累一些唯美的图片，经过统一处理，以便以后常用，也可以在制作过程中，搜寻百度图片里面检索相关主题图片。

6、操作技巧。这里列举一些常用的操作技巧和快捷键。

(1)复制与粘贴：这主要分为有个格式复制粘贴和无格式复制粘贴，在PPT20xx以上版本上可以，通过粘贴的不同方式来选择是否带格式，首先复制，粘贴的时候不要用快捷键，而是用鼠标右键，会出来几种选择，选择保留原格式就是带格式分复制，选择第一种不带格式，同时可以复制成为图片格式等。还可以同这种方式干脆与粘贴整页PPT(保留格式或不保留格式)。

(2)快速对齐：快速对齐的运用，有许多图片、或文本不要用自己的视觉来对齐，可以运用排列-对齐方式

(3)格式刷：可以用格式刷达到同样的格式(或者运用快捷键F4)

(4)放映时黑白屏：放映模式，按B黑屏，按W白屏

(5)增加撤销次数：在PPT选项中-高级-编辑选项，把次数20改为150次

(6)快速定位PPT：数字+回车(回到数字所在页面);同时按下鼠标左右键并停留2秒钟以上(回到PPT封面)

(7)插入形态：在插入形态过程中，假如拉升图形大小，而不使图形变形，可以根据shift键再进行拉大缩小，其形态不会变

还有其他许多操作技巧与快捷键，自己可以搜寻相关进行学习，主要在于孰能生巧，提高制作效率。

个人述职报告6

各位领导，各位同事：

大家好!

一年多来，我阅读了初中教化教学方面的`理论书籍达万字，写了近xx万字的反思和近xx万字的教化随笔。在我的带领下老师们的读书热忱高涨，我从内心兴奋，特地拿出一笔资金给老师买书读。或许从读书起先，初中的老师就起先喜爱上我这个校长。接下来我就思索学校的工作思路，谋划学校的发展愿景。我提出了新的办学思路，即“目标承载幻想、责任凝合力气、细微环节铸就辉煌，美文润泽心灵、写作经典启迪才智、阅读点亮人生”。出台了工作策略，即突出一个重点、实施两大战略、开展三个社团、抓牢四项创建、创新五类活动。详细内容是：一个重点指的是以“双语阅读基地建设”为重点;两大战略指的是科研兴校和特色强校;三个社团指的是魅力师团、学生社团、自律委员;四项创建指的是全力打造和谐侍中、漂亮侍中、书香侍中、体育侍中;五类活动是指创新升旗仪式、扎实开展三周一节活动、魅力师生评比、爱心助学、帮扶。这些思路和举措得到了上级领导的认可，全体教职员工的理解和支持。一年多来，我校获得了全国阳光体育运动特色学校、省平安校内、省课程项目建设基地、市体育工作先进单位、市和谐校内、市绿色学校、区文明单位等多项殊荣。回顾三个学期的办学历程，最值得我和侍中人感到骄傲的成果是：

一、是xx年度目标考核位居全区第xx名，这个成果是近xx年来初中最好成果。

二、是获批省薄弱学校课程基地建设项目，全区唯一，而且获得了省补资金万，为学校的发展解了燃眉之急。

三、是开展魅力教化和组建魅力师团，成为我校教化的主要范式和重要抓手，魅力教化涵盖学校工作的方方面面：既有魅力学生，也有魅力老师;既有魅力课堂也有魅力活动;既有魅力宿舍也有魅力年级。我们通过开展魅力教化和魅力教化评比活动来提升个人素养和学校管理档次。

四、是学校祥和稳定，一年来，没有发生一起事故、没有一次平安事务，学校每一位教职工都能根据“一岗双责”尽职尽责做好本职工作，学校逐步摆脱了历史事故的阴影，到处洋溢着和谐的氛围。

当然这些成果，靠的都是侍中人实干和实力。作为校长，我说过：带着大家干，做给大家看。作为校长不仅要用才智去办教化，更要用人格去办教化。担当校长以来，我坚守“高调做事、低调做人的原则”，把“校长”看成是服务、是责任，我要从有权到无权，我坚信我们的老师有无限的潜能。任职以来，我非常重视“四公开一民主”工作，让权力在阳光下运行、让重大决议通过集体探讨确定，让学校的规范管理在监督下实施。我绝不搞特别化，坚决不让自己多喝一次闲酒、多花一次车费、多搞一次摊派、多请一次闲假、多占集体一分钱。我时常对大家说，身正不怕影子歪，在我的影响和带动下，我校的教职员工都能爱岗敬业、明哲保身、依法执教。xx年度，我校被教化局评为行风建设先进单位。

回顾来时的路，有鲜花也有荆棘，有褒奖也有牢骚。一年多来，我的得到了全体教职工的大力支持和无私奉献。但由于我年轻气盛，工作中过于追求完备，事必躬亲，常被事务所困，易因小失大;缺乏初中一线工作阅历，难以对课堂教学改革作详细指导;加之性格比较急躁，有时会求全责怪，有时会放大缺点，这样做虽不是坏事，但有时会让人很尴尬，甚至下不来台。这些都是工作中美中不足的地方，也是我今后着力转变的重点。

一年半的时间是人生长河中的短短一瞬，可就是这很短暂的时间，让我们播撒希望，收获着喜悦。这是源于心中的那个幻想——不忘领导重托、不负神圣使命、让自己的生命在事业中熠熠生辉。

此致

敬礼!

述职人：xx

xx年xx月xx日

个人述职报告7

敬重的领导：

20xx年已经过去，回顾近一年来的工作，感受良多，收获不小。近一年来，在财务部和公司的正确领导下，各部门的全力支持下，财务全体成员的鼎力相助下，严格自律，规范管理，踏实工作，热忱服务，履职尽责，任劳任怨，较为圆满完成各项任务，实现了既定目标，达到了预期效果，熬炼了自己，提高了财务管理水平。当然，在取得肯定成果的同时也存在些许不足，在此，对大家赐予我的关爱和帮助表示诚心的感谢!下面就我近一年的工作状况向各位领导和同仁作简要汇报：

一、主要工作

由于工作须要，本人将工作重点放在财务服务、规范上，我感到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能削减风险与差错。此后，以优质服务为先导，以规范制度为理念，立足做好常规工作，着眼推动重点工作。取得了肯定进展，收到了肯定成效，做了大量事务性的工作。

工作方面：踏实工作，履行职责，仔细执行《会计法》，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。按规定时间编制公司须要的各种类型的财务报表，刚好申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，主动协作相关人员工作。按公司要求对公司收入、成本进行监督、审核，提出相应的对策等。

学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务基础制度，加强业务学习，提高业务水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，摆正自身位置，寻求良好的工作方式，提高工作效率，探寻人性化管理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中提高，在培育全面素养上下功夫，注意细微环节，养成良好习惯，做好工作。

思想方面：主动上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作主动性，不断提高团队整体素养，营造和谐氛围，树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互沟通、互帮互助、相互补台，打造和谐高效工作团队，达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

自身学习抓的不紧，组织理论学习不常常，学得不深不透，忙于事务，创新不足;疲于应付日常事务，前瞻性、系统性探讨较为欠缺;财务分析、预料水平有待提高，财务信息的决策实力有待增加;工作中有时缺乏耐性有点急躁的现象，以后有待加以克服。

三、下步工作思路

新年意味着新起点、新气象，随之要有新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，接着搞好优质服务，努力坚持规范，着力推动创新，主动探究解决新形势下财务工作面临的新状况新问题，理好财、服好务、办好事。主动主动出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。

把公司财务做精做细，搞好成本归集。拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值，充分发挥支撑服务职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务风险，最大限度降低成本，促进公司全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任，不断鞭策自己，加强学习，以适应时代与企业的发展，和大家共同进步，与公司共同成长。

此致

敬礼!

述职人：XXXX

20xx年XX月XX日

个人述职报告8

今年一年来，带着党组织的信任和广阔老师的支持，顺当地完成了一年的工作。一年来，我很珍惜党组织给我的这次机会，同时我也知道作为一名党员，自己与其它党员同志在许多方面还是存在差距的，这促使我不断地鞭笞自己努力向前。经过努力，我受到了很大的熬炼，在思想上和工作上都有所进步。现借述职的机会，向组织和同志们做以下汇报：

一、思想上，我自觉学习党的理论学问，主动参与学校以各种形式开展的理论学习，关切时事政治。这些都使我在思想上离组织又近了一步。特殊是党的“_”大召开以来，我把自己投入到学习“_”大的热潮之中，通过网络、电视和报纸等各种渠道了解党的新方针新政策，主动向党中央党组织靠拢，提高自己的党性修养，并撰写了多篇文章。在政治理论课上，我仔细听讲，勤于思索，也取得了较好的成果。另外，我常常用党性来约束、激励自己，始终保持对党的忠诚，党组织生活不缺席，按时交纳党费。

二、在学习上，我以追求全面发展作为自己的目标。主动努力学习好本专业学问，争取做到融会贯穿，学以致用。

（1）、在学习理论，坚决共产主义志向信念上做表率。

学习理论有了深度，相识水平就有高度，查摆问题和解剖问题才有力度。因此，平常注意对马列主义书籍及论述文章的收集和学习，仅收集“三讲”“三个代表”“科学发展观”的剪报文章就达60多篇，并将有关文章应用到村小的政治学习中去，能相识到共产主义的志向信念不是凭空产生的，而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学相识与理性把握，来源于马克思主义理论的武装。述职报告范文

（2）、在学习现代管理学问，提高管理实力上做表率。

科学文化管理学问是社会文明的基础，是社会文明的基础，是人类进步的阶梯，当今世界学问经济已现端倪，经济全球化，科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫，因此，能够不断学习教学学问和管理学问，并时常充溢到工作中去。主动用在推动村小健康有益的工作活动中。

（3）。在学习业务学问方面作表率

作为一名工人来担当五年级的教学任务，努力学习各方面的业务学问，是提高教化教学成果的关键，因此，工作在惊慌，我也要抽时间向书本求教或者向有肯定专长的老同志请教。并将所学学问运用到本年级的教学之中。

三、在工作看法，作风纪律上做表率。工作上，在担当五年级班级教学和村小负责人期间，我仔细负责地做好自己的本职工作，填写教学日志、收发试卷、通知事情等等，这看上去没有多少重量的职务却让我明白了坚持的不简单和它的意义。作为一名村小负责人，时刻不忘组织的信任，对待工作勤勤恳恳，每天能早到、晚走，带头遵守单位的规章制度，对领导交办工作都能主动踏实的做好。敢于阐明自已的观点，为人正直，作风正派，能把自已置于领导和群众的监督之下，不以手中的权力为个人谋私利，有较强的事业心和责任心。

四、关切群众生活。坚持三个代表，归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上，只有亲近群众，植根群众，了解群众，造福群众，才能真正代表群众。因此，能结合村小实际，平常关切群众疾苦，对生病在家的员工进行慰问，对个别家景困难的员工还能赐予力所能及作的经济帮助。对员工遇到的法律上的难题也能进行耐性解答。

五、不足：

一、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。

二、工作上对员工开展价值激励和情感谢励，推动学校改革方面还有许多工作要做。

总结一年多的工作学习和生活，我觉得自己离组织上的要求和自身发展的须要还有肯定的差距，深知自己还有许多缺点和不足。比如开展村小工作实践活动方面还有所欠缺，自身素养有待提高、工作和学习两方面的协调没有做好，不能兼顾。这些都是阻碍以后进步的绊脚石，在以后的日子里都要尽量尽快地克服。

以上是我在思想、工作、学习方面的汇报，在新的学期里，我要总结阅历和教训，仔细履行党章上所要求的一切，严格要求自己，接受党组织和同志们的监督，严于律己、勤奋进取。总之，在这一年来，我认为自已还是一名合格的中国共产党党员。

个人述职报告9

敬重的各位领导、同志们：

我现在在办公室担当机要秘书一职，主要职责是：协作党政双一把做好事务性工作、保管并监督企业公章和相关证照的运用、管理企业相关往来文件资料的整理归档，协作办公室主任做好各种会议的会务接待和相关事务性工作，刚好向领导及各直属单位做好会议、文件精神的上传下递，遇有问题刚好向领导汇报。由于办公室人力有限，除主要职责外，我还现还从事法务室相关法律合同的审核工作;从事部分会议的记录整理工作，帮助办公室其他同志从事部分文字撰写工作，以及处理各种突发临时性的工作，本人始终坚持仔细履行职责，兢兢业业工作，以实为本，尽心尽责，努力做好各项工作，依据公司党委的要求，现将自己两年来的思想、工作、学习等方面的状况报告如下：

一、努力学习，不断提高思想政治修养和工作水平

从事办公室工作，要具备良好的政治理论和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。一方面我利用工作和业余时间仔细领悟“科学发展观”的精神要义，加强理论学问的学习和思索，仔细学习贯彻党和国家制定的各项路途、方针、政策以及集团、公司党委的部署，始终牢记自己是一名共产党员，时刻以合格党员的标准要求自己，保持政治上的醒悟和坚决，不断提高思想政治水平和驾驭实际工作的实力。另一方面虚心向身边的领导、同事学习工作阅历、方法以及相关业务学问，取人之长，补己之短，从而不仅对办公室整体业务和自己所从事的机要工作，都有了深刻从感性到理性的相识，而且通过不断的学习，使自身不断开阔了视野，丰富了学问，提高了修养，并加深了与各位同事之间的感情，坚决了我做好本职工作的信念和决心。

二、踏实工作，努力完成好领导交办的各项工作任务。

在领导的带领和同事们的帮助下，自己主要做了以下几项工作：

一是严格落实公章管理运用制度。作为机要秘书，其中一项也是最重要一项职责是妥当保管和监督企业公章和相关行政证照的运用。我深知这些东西的重要性，深感责任重大，工作中坚决做到“印鉴运用审批单”没有逐级领导签字不盖章，特别状况没有主管领导首肯不盖章，严格根据企业公章管理运用制度行使自己的运用和监督的权利。此外其他部门运用行政证照时，在得到主管领导首肯的前提下，做好运用记录，并要求对方开具出借证明。

二是细心做好档案管理工作，档案管理工作也是机要秘书职责之一，档案整理工作看着简洁但却是是一项任重而道远的工作，刚刚接手档案时，由于前期的各种因素，导致企业档案始终处于较为混乱的状态，在领导和各部门查找档案时往往因为一份档案材料在众多存档的档案中找寻很长时间，给他人的运用带来了很大的不便，为此我花大量时间，耐性整理、细心归纳，将档案根据时间、类别分类，并逐条逐类录入电脑，形成电子档案，在遇到查找档案的状况时，轻松在电脑中录入查找内容，便可在最短的时间内，找到所需文件材料，大大的提高了工作效率，为自己和借阅者节约了时间。现成立至今，这期间的档案整理工作已完成三分之一，整理工作仍在进行中。

三是努力做好法务工作，在担当机要秘书的同时，自己还兼任公司法务室的干部，自己在面对公司往来业务的合同时，自己严格根据合同管理审批制度的要求落实，对每一单合同的内容，都仔细详实的逐一登记，并与企业法律顾问刚好沟通，对每份合同逐条进行斟酌，有问题刚好更改，有效的为公司规避法律漏洞，最大限度的避开不必要的法律风险。并同时做好法律合同的归档工作

四是细心做好会务和来宾接待工作。自己先后和部门同事一起参加了到公司参观、检查的接待任务，根据公司支配，主动协作做好会务工作，做到会场布臵整齐庄重，会场服务细致周到，会议材料齐备无差错，与部门同事心往一处想，劲往一处使，圆满完成各项会议和接待任务，熬炼了自己的组织协调和待人接物的实力。

五是强化责随意识，发扬奉献精神，尽职尽责完成本职工作，工作中自己始终做到不计名利、勇于奉献、勇挑重担，自工作以来，每个工作日自觉坚持早上7点半到单位，提前协作党政双一把领导将当天相关工作材料打算齐全，并提前打算好会议室，让会议室始终处于随时可用状态。自己还时常与主任刚好沟通工作中遇到的问题和出现的状况，并在沟通中不断强化自己的责随意识，努力做到领导未到我先到，领导未走我不离。努力让办公室处于时时待命状态，做好领导马前先锋的角色;此外在遇到紧急任务时，在部门人员少、时间紧、任务重的状况下，自觉树立大局意识，任劳任怨、不计酬劳、发扬奉献精神，如帮助部门其他同志整理部分汇报文字材料，加班加点，熬通宵，“五加二”、“白加黑”确保每项工作任务顺当完成。

六是坚固树立“办公室无小事”的思想，在坚持做好日常事务性工作的同时，对领导临时交办的任务，如帮助领导及各部门复印文件、帮助工会、后勤采买备品和接受劳保用品、电话通知会议等工作，都仔细对待，刚好办理，不拖延、不误事、不敷衍，尽力做到让领导放心和满足。

三、对工作的几点体会

一是办公室作为整个X公司上情下达，下情上报、对内协调、对外沟通的桥梁和纽带，自己作为其中的一员，必需发扬嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的工作作风，时刻注意言谈举止，树立办公室工作人员的良好形象，发挥好服务职能作用。

二是担当机要秘书一职，是领导对我莫大的信任，也是党对我忠诚度的考验。在协作党政双一把的工作中，当遇到党的机密时，必需坚持做到“非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动”，严格保守党的隐私。

三是在完成领导交办的工作任务、特殊是在应对突发事务过程中，既要勤请示、多汇报，又要努力培育自己独立高效稳妥处理问题的实力，当好领导的参谋和助手。

四、存在的不足和今后的努力方向

两年来，在各位领导和同事们的指导帮助下，自己虽然做了一些力所能及的工作，但还存在许多的不足：

一是阅历浅，阅历少，有时遇到相对麻烦的问题考虑欠周密，视角不够敏捷，缺乏应变实力。

二是由于从事的事务性工作较多，在处理各种工作时，因为敞口的工作较多时有杂乱无章、丢三落四的问题出现，没有形成一个良好的工作方法，致使在完成工作时，时有出现效率偏低，工作质量偏低的状况。

三是对企业从事修理行业的专业技术学问相识不够、了解不多，导致工作有时处于被动状态。

针对以上不足，在今后的工作中，自己要做到以下几项：

一是要加强理论学问和专业技术的学习、深化实践、勤动手、勤动脑，坚持做到“三学”，即：学领导、学同事、学书本。向领导学习，学习领导的工作思路和处事方法，对领导赐予自己在工作生活上的建议和指出的缺点，细心倾听，虚心接纳，细致探讨、总结归纳、刚好调整;向同事学习，所谓“尺有所长、寸有所短”，同样的工作，不同的人完成，方法上，效果上会有不同，仔细做好比较，学习别人所长;向书本学习，大量阅读相关理论以及专业技术方面的书籍、材料，深化探讨，从中汲取养分，提取精华，从而不断提高自己的思维实力和处事的综合实力。

二是坚持以务实的工作看法办理各项事务，勤于视察，擅长总结，细致归纳，针对不同的工作制定适合自己行之有效的工作方法，并不断完善，努力将事务工作做细、做实、做精，做到忙而不乱、杂而不散、应对自如。

三是进一步强化服务意识，主动帮助领导做好对内、对外的沟通、协调工作，遇事不急不躁，不有过激行为和过头言论，从大局动身始终维护好企业形象，发挥好办公室的窗口示范作用。

最终，诚心希望各位领导和同志们能够给我提出珍贵的看法和建议，以便我今后更好的胜任本职工作，争取更大的进步。

个人述职报告10

敬重的领导、同志们：

大家好!一学年来，本人在教化教学工作中，始终坚持党的教化方针，面对全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培育学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的特性发展，重视激发学生的创建实力，培育学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，听从领导的分工主动做好本职工作，仔细备课、上课、听课、评课，刚好批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛获得各种学问，形成比较完整的学问结构，严格要求学生，敬重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺当完成教化教学任务。特殊举荐

作为一名人民老师，本人始终坚持贯彻党的教化方针，忠诚于党的教化事业，坚持四项基本原则，在政治上与党中央保持一样，爱岗敬业，静默奉献，以培育人才为己任。恪守职业道德，情操高尚，言行一样，表里如一。坚持在一切场合都为人师表，维护老师的良好形象。

下面是本人的教学过程中所得的一些体会：1、要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，仔细钻研教材，课堂教学真正体现“老师为主导，学生为主体”的教学思想，并结合学校德育科的对小学生心理健康教化，发展学生心理;创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参加学习;在培育学生形象和抽象、分析和综合思维实力的同时，有意识地培育学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动，激励学生主动参加、主动探究、主动思索、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发觉学习、合作学习等方法，在教学中求创新，在活动中促发展，课堂教学重视学生的训练，细心设计练习作业，练习作业有层次有坡度，对学生的作业严格要求，培育良好的作业习惯。特殊举荐

在进行计算实力训练时，我要求学生先要仔细审题，边审题边思索：“题抄对了没有?先算什么?再算什么?能否简算?”计算过程中要求学生做到一步一回头，进行自觉检验。假如发觉个别学生做错了题，刚好要求学生订正，自觉分析造成错误的缘由，防止再错，养成仔细计算的习惯。平常要求学生对题目中的数字、小数点、运算符号必需写得清晰工整、规范，作业做完后，要养成自觉检验的习惯，端正仔细学习、刻苦钻研的学习看法，培育独立思索和克服困难的精神。依据学生的实际状况进行集体辅导和个人辅导，热忱辅导中下生，有组织地进行课外活动，活动讲究实效;重视对学生的学问考查，做好学生的补漏工作。

依据教材的特点进行德育渗透，对学生进行有效的品德教化。把堂上获得学问的主动权交给学生，让学生成为信息的主动摄取者和加工者，充分发掘学生自己的潜能。使学生从被动接受的“要我学”转化为主动的“我要学”，变“学会”为“会学”。“我要学”、“学会”与“我要学并学会”都是使学生驾驭基础学问的基本技能。

个人述职报告11

在股份公司我主管技术和质量工作，20xx年是股份公司市场占有率提高、销量、产量不断加的一年，是质量稳中有升的一年，20xx年我主要做了如下工作：

1．在总产量不断上升的时候，狠抓了质量工作

历史的阅历告知我们，产量攀升时最大的问题是与质量的冲突问题。过去生产过和不能有效受控，而质量监控又不能刚好反映质量状况，质量状态缺乏质量的数据评价，而是粗放的模糊描述，导致在生产过程当中不清晰质量水平，不能自我约束，自我限制，导致发动机出厂以后才暴露出大量的问题。基于前车可鉴，20xx年我们实行动态检查质量，动态评定质量，动态解决质量问题，用精确的数据描述并预料将来用户运用的质量。对应这种想法，采纳了动态质量与碰头制度，解决当天现场发生的和潜在要发生的质量问题；动态质量与评审，周汇总评价，适时分析出质量的状态和要改进的方面；工艺纪律的针对性检查和未定的评审，解决当前热点问题使生产过程牢靠限制；将过去常常存在的问题警示化发给基层，强调限制的重点。厂内周质量故障分析会，与车厂的信息绿色通道等措施，均对质量的即时、精确、存放、有数限制起到了主动的作用。

20xx年的质量指标（外场在线故障率、厂内试车故障率、废品损失率、三包故障率）中，前三项20xx年较以前有长足的进步，但三包故障率指标完成的不好，究其缘由一方面与三包故障期的延长有关，而更重要的一方面是我们新产品的牢靠性和寿命确定还有较大的差距，须要我们不懈努力。

2．产量压力较大的状况下，狠抓了新品探讨的工作

20xx年新品的研制项目比较多，既有对现有新产品的改型换代长远发展的新产品，如XXX发动机和XX系列前驱动变速器，又有研制和生产同时进行的，如超短发动机新产品，在新产品研制上，除了教化干部职工提高对新产品的高度相识外，主要强调了制定安排的科学性、合理性、现实性；强调执行安排的肃穆性；年初在制定安排时深化细致的分析探讨，使安排比较符合实际，在执行过程当中即时检查，协调出现的问题，强调任何单位、任何个人不能以任何理由不按安排完成试制任务，提高了安排的肃穆性。另外，定期与工具厂的新品例会等刚好解决出现的问题，保证安排的顺当实现。

20xx年完成XX样机1台的研制，超短发动机批量生产，前驱变速器主要零部件均在制造过程当中，XX变速器改进五档型进入批量生产。

3．技术打算工作和新产品结构的调整工作

技术打算工作先行于生产，技术打算工作要有预见

性，要有前瞻性，敏感地精确预料市场的改变，做好前期的实力储备，为生产量的提高留下肯定的提前期。对发动机从零件到装试线进行生产线和逐工序测评，并结合新产品结构调整和经济性分析，对生产线进行补充完善，专项技术改造，涉及组织结构调整和新产品结构调整的生产线进行坚决的调整，对204车间齿轮线进行调整和专项技术改造，对207和212车间曲轴线进行合并调整，对211和213车间冲压焊接线进行了合并调整，这些，均使资源进行了优化配置，发挥了资源的效益。

4．技术改造工作

完成1。95亿元XX二期双加工和零部件生产的新产

品规划工作，协作X探讨院完成可行性研制报告，进行初步设计。对零部件的生产和生产线进行反复的调研和设计，并与国内外厂家进行大量的沟通，即将建成前驱变速器壳体线，齿轮线和XX发动机的毛坯生产线。

对超短机的专用零部件进行生产线的设计，建成缸体专用补充生产线，机油泵壳体生产柔性线和吸气管柔性线，超短机的装配试车线。完成前驱变速器的装配线。新的缸体线协调，厂内安装和调试。

5．其他工作

20xx年完成技术攻关项，质量攻关工作项，

对压盘，油封漏油，齿轮折断，涨紧轮响，分别轴承异响等项外场的重大质量故障攻关取得明显的成效。

狠抓了售后服务工作，强调以人为本的服务，改善软硬件服务状态；与车厂建立了定期的售后服务走访制度，沟通了和车厂的关系，为整机营销供应了保证或消退部分障碍。

牵头与韩国两家公司进行了合资的谈判工作。

6．不足之处

自身的实力和水平有肯定的差距，在帮助总经理主

管的工作方面没有创新性的工作。对技术中心的工作未起到应有的作用。质量改进工作尤其外场重大故障率的解决方面指导和领导的不到位，成效不显著。技术进步工作还比较薄弱，技术进步给生产和经营带来的贡献不大。技术人材的培育，开发技术的驾驭、新项目新技术的驾驭还有较大的差距。

7．20xx年重点工作

首先要抓好上产量的质量稳定和质量稳中提高工

作，对外场的主要故障要解决好，其次抓好新新产品的研制和新新产品生产打算建线工作。重点抓好XX前驱动变速器的工作。抓好生产线的整体规划工作——新新产品建线，老产品进一步提高生产实力，日产达1300~1500台；老线的新产品结构调整工作。抓好新缸体线转产工作。

个人述职报告12

敬重的领导、敬爱的同事们：

大家好！

20xx年是不平凡的一年，在这一年中，经物业部全体员工共同努力，在公司其他部门的大力协作下，完成了二期接管验收及持续四次的集中入伙工作；完成地上停车位出租及车辆出入口收费管理；物业费及其他经营收费的收缴、催缴工作；协作公司完成iso9001文件编写及认证工作；小区日常管理及日常服务；与业主的持续有效沟通及亲密内部关系。工作中，兢兢业业，真抓实干，到处维护万达品牌，时时注意公司形象，较好地完成了年度工作任务。

一、20xx年完成的主要工作

1、业主一般责任投诉、帮助处理投诉的解决处理。

全年处理各类投诉近1500起，其中，物业服务类投诉15起。大部分属于帮助处理投诉，也就是与施工单位之间的协调联系工作。20xx年1月至9月，服务中心接到投诉（报修）3768起，其中关于质量问题3647起，占101。15。

2、重点业户的走访。

全年走访重点业户30余户，主要与业主进行有效沟通，协调解决业户的困难，征求业户对物业服务的看法，征得业主的理解和支持。通过走访，刚好了解和驾驭业主的想法和需求，为改善服务方式、提高服务质量供应依据。

3、帮助完成iso9001文件编写工作。

自6月份起先，利用1个月时间，协作品质部完成了《环境工作手册》、《工程工作手册》、《客服工作手册》、《保安工作手册》、《消防工作手册》等相关内容的编写工作。这些文件的编写工作主要是利用下班后的时间完成的，有时加班到很晚，最晚的一次加班到凌晨2：20。在文件编写期间，几乎每天都是打出租车回家。辛苦的付出得到了回报，7月份公司第一套体系文件颁布实施，为各部门各岗位的工作供应了标准和依据。

4、二期接管验收及入伙工作。

能够带领物业部全体员工，根据制度及项目公司的要求，完成了二期项目的两次接管验收工作。能够做到事前有安排、有培训，事中有限制，事后有评价。每次验收都亲自到现场参加验收工作，本着对公司负责，对业主负责的看法，力求全面、客观、真实在反映项目的质量状况，并且刚好将验收状况汇总后呈报公司领导。二期已经接管的住宅及公建项目总面积147074。38平方米，其中住宅1028套，商铺及地上车库174套。

今年组织了4次集中入伙工作，已经发售的25栋住宅共818户，办理入住手续的687户。能够较好地说明业主入伙过程中提出的有关物业管理方面的各种问题。

5、一期地上停车收费的组织与实施。

地上停车收费工作从7月份起先进行宣扬打算，8月份进行划线，9月份进行车位出租，共149个车位，目前已经出租了117个车位。经过艰苦细致的说明工作，现在大多数业户都能够理解和支持地上停车收费。

6、物业部成立之后四个二级部门的协调协作。

物业部是由原来的工程环境部、服务中心、保安保洁部3个部门组合而成，设置为工程部、服务中心、保安部、环境部4个二级部门。如何使4个二级部门协调协作，形成合力就成了摆在我面前的一个主要问题。主要从两个方面着手，一方面是抓制度的学习和落实，另一方面是搞好内部团结，到处身先士卒，做好榜样。通过5个多月的磨合，物业部现在已经能够形成合力，能够做到相互补位，相互支持，相互通气。能够做到工作中讲原则，生活中讲感情，关切所属员工的生活，尽力帮助员工解决工作上、生活上遇到的困难，得到了员工的信任和支持。

7、《论语》学习。

根据集团的要求，学习了《论语》，结合自己学习体会，写了两篇体会文章。

《〈论语〉与现代企业家的管理艺术》、《对〈论语〉修身思想点滴相识及其现代价值探讨》。

8、保安员的制度培训。

9000体系文件颁布实施后，组织保安员进行了4天的集中培训，亲自进行宣讲。保证公司的制度能够在基层得到贯彻实施。

9、物业部成立后的目标责任书的合并落实工作。

物业部成立后，刚好将原3个部门与公司签定的目标责任书合并执行。目标责任书中的三项主要指标都已经完成，一是物业费收缴率，一期按套数计算收缴率达到95；二是业主综合满足，11月份业主抽样调查显示，综合满足度达到了90以上；三是成本限制，小区电费开支没有超出年初确定的指标。

二、一年来主要收获和体会

1、能够坚持对物业管理行业的法规、条例规章的学习，全面了解和驾驭涉及物业管理及房地产开发的各种法规、条例规章；

2、对《万达地产经营管理制度》、《万达地产物业管理制度》、物业公司iso9001体系文件进行全面学习，并提出修改看法；

3、整顿房管员队伍，提高服务接待水平。

三、工作中最大的收获

经验了物业管理中的前期介入、接管验收、入伙工作、日常服务与修理、9000文件的编写等工作的全过程，为日后提高管理水平积累了阅历，经验就是财宝。

四、工作中遇到的最大困难

到的最大困难就是与相关部门的协调协作。物业公司、业主、施工单位、项目公司四方，物业公司处于弱势，物业部又是物业公司的一线部门，常常不被理解和信任。被误会或得不到信任是件很苦痛的事。

五、存在的主要问题

1、还缺乏对物业管理行业的深刻理解；

2、在与其他部门沟通协调上还存在问题；

3、个别问题爱叫真，显得死板，得罪了不少人；

4、敏捷运用法律法规及行政规章处理各类问题上还缺乏阅历；

5、管理方式方法上存在简洁化倾向。

六、下步工作准备

1、全力协作公司完成小区争创全国优秀物业管理小区工作；

2、进一步做好各岗位人员的培训工作，在提高服务质量上下功夫；

3、加强与业户的沟通，融洽关系，实行多方法、多渠道提高物业费收缴率；

4、持续推动地上停车位出租及车辆出入口收费管理工作；

5、重点解决好保安员的形象及尽职尽责问题；

全力完成20xx年度其他工作目标。

感谢大家！

述职人：xxx

20xx年x月x日

个人述职报告13

各位领导、各位同事：

大家好！

岁末接近，新春将至，不知不觉，20xx年转瞬间就要过去了，回顾这么多年的工作历程，心情是惊慌而开心，工作是繁琐而充溢。我始终在输变电运行一线上班，从最初一名一般变电值班员晋升正值班员，在不断的工作累计中，我对工作的各个方面有了更深的了解和认知，对发生的各类事故有肯定的分析实力，做好了一名正班应尽的职责。

一、思想方面

自工作以来，在单位领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无能是在思想上，学习还是工作上，都取得了长足和巨大的收获。思想上，主动参与政治学习，关切国家大事，自觉遵守各项法律法规和一切规章制度。

二、学习方面

我信任一分耕耘，一份收获，所以我始终努力，不断的努力学习，不断的努力工作。20xx年我参与xx高校xx脱产学习，用三年的时间，以优异的成果取得了大专毕业证书。同年11月，还在xx培训中心参与了变电值班员高级工培训，同样以优异的成果拿到了高级工证书。

三、工作方面

在工作中，能吃苦耐劳，仔细负责。变电运行的正常和千千万万人们的正常工作紧密联系在一起。不管遇到什么问题，都要做到虚心恳切的请教随时笔记随时总结随时反省，肯定不允许出现自欺欺人。而我自己身为一班之长，既是生产者，又是不成名的管理者。我始终明确一点，只有以身作则，身先士卒，班员才能信得过，听得进，以自己的实际行动去影响班组成员，带动他们。今年公司组织两次安规考试，一次调规考试，每次都取得较好的成果，x月10日我们班还参与由公司组织三个部门的标准化演练，得到其他部门的认可和公司领导的确定。

在详细操作中严格按《平安规程》做事，杜绝违章作业和误操作事故的发生，能与副班严格执行“两票三制”能正确地依据调度吩咐完成好每一个操作任务，做到定期巡察，定期检查，发觉设备的隐患要刚好上报并记入《值班记录薄》和《设备缺陷记录薄》中，尽快消退，以免事故的扩大。

为提高我们处理事故的实力，我们在正常的学习技术之外，变电运行中心领导还为我们打算了一些反事故预演，以提高各位运行人员在遇到事故时不慌乱，能精确推断，刚好汇报，尽快处理在短时间内复原了供电，把用户的损失削减到最低。

虽然我在运行岗位做了一些工作，也取得一些小小成果，但我深感自身技术水平还不足、在今后要多多学习业务，积累实际阅历，拓宽思路，深化细化本职工作，使变电运行和班组管理逐步提高水平，努力为企业的发展作出更大的贡献。

述职人：xxx

20xx年x月x日

个人述职报告14

敬重的领导：

20xx年，是我到xx市地税局工作的第5个年头。自己作为负责全面工作的党组书记、局长，能在省局和市委、市政府的正确领导下，本着对地税事业历史负责、对区域经济发展负责、对干部职工切身利益负责的责随意识，紧紧依靠班子的集体力气，仔细履行岗位工作职责，较好地完成了组织税费收入和深化税收征管改革等任务，推动了全市地方税收事业的健康发展。下面从五个方面进行述职，请审议。

一、坚持政治理论学习，积淀开拓进取的思想底蕴

实践使我体会到，科学理论是解放思想、创新思维的指南。为此，能把政治理论学习作为贯彻执行党的路途、方针、政策和纪律的基础，带头参与各种政治理论学习，尤其是在保持共产党员先进性教化中能够仔细学习“三个代表”重要思想，系统学习党的基本理论、基本纲领和基本路途，并结合税收工作实践仔细备课，为广阔党员上党课。教化期间，亲自抓动员，搞总结，与有关部门一起探讨整改方案，建立长效机制。

同时，督促全系统政治学习制度的落实，用科学理论武装干部职工头脑，指导税收工作实践。我们局能在收入、改革任务较重的状况下发展进步，从某种意义上讲得益于学习。自己不仅注意向书本学习，更注意向实践学习，向班子其他成员学习，向系统内外的先进典型学习。学习使我开阔了政治视野，坚决了志向信念，增加了政治敏锐性，提高了在困难状况下把握全局和统筹工作的实力，较好地树立了大局意识、发展意识和服务意识，为带领全局开拓进取积淀了思想底蕴。

二、坚持正确的政绩观，努力消退政绩中的水分

最近几年，经过全系统干部职工的共同努力，全市地方税收工作发展势头良好，税费收入在均衡入库的前提下平均以18.7%的速度递增，税收征管改革取得突破性进展，税收软环境不断优化，干部队伍建设有了长足的进步，在全省地税系统目标管理考核中名列第三，跨入全国精神文明建设和全国群众性体育活动先进行列，市委指派工作组特地总结我们局“服务经济建设，争创三个一流”的工作阅历，新华社、人民日报、中央电视台、经济参考报等新闻媒体多次对我们局的工作进行专题报道。

在成果和荣誉面前，自己并没有沾沾自喜，相反却感到有一种无形的压力，甚至有“高处不胜寒”的感觉。任何事物都有两重性，成果和荣誉也是如此，既能使人产生成就感，增加接着前进的动力，也能使人沉醉或固步自封。所以，我们要求全局保持醒悟的头脑，从荣誉的光环中走出来，公开承认问题并放大问题的危害，不断蒸发工作政绩中的水分。我们重申，队伍建设要降至冰点求发展，征管基础要从零做起抓规范。要求全系统客观评价工作，精确定位自我，不断确立新的工作思路和工作目标。

三、坚持民主集中制，发挥班子整体功能

个人力气有限，集体才智无穷。调动每一名班子成员主动性，发挥每一名班子成员的创建力，是完成任务、成就事业的关键。最近几年，我们局担负组织税费收入和全国新一轮税收征管改革试点双重任务，工作交叉，冲突交织，压力很大。由于班子成员各尽其职，各负其责，主动承载工作重力，使各种冲突得到了刚好有效的化解，保证了各项工作任务的顺当完成。实践证明，我们班子成员的个人素养都比较高，具有独挡一面的工作实力。只要让大家放手工作，没有解决不了的工作难题。基于这种相识，自己除了坚持集体议决重大事项，还最大限度地发挥每一名班子成员的才智潜能。

去年，调整党组成员分工，我不再干脆分管人事、财务等工作，而是腾出的精力去思索全局性工作。为了坚持民主集中制原则，在保持共产党员先进性教化期间，我们召开了班子专题民主生活会，班子成员在仔细开展自我指责的基础上，指名道姓地开展相互指责。参与此会的原市委组织部部长、现市政协副主席张晚成同志对我们的做法赐予了很高的评价，声称这样的会议已多年不见。为了防止个人说了算，在探讨干部运用、奖金安排、先进评比、税收减免、违章惩罚等重要问题时，自己注意广开言路，在会前与班子成员沟通，在会上充分听取班子成员和主管部门的看法，不做“