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文档简介
中小学教育管理年月真题
00458201910
1、【单选题】学校管理者通过一定的机构和制度,采用一定的措施和手段,带领并引导师生
员工充分利用校内外的资源和条件,整体优化学校教育工作,有效实现学校工作目标的组织
活动,称为
教育管理
教育行政
A:
学校领导
B:
学校管理
C:
答D:案:D
解析:学校管理是学校管理者通过一定的机构和制度,采用一定的措施和手段,带领并引
导师生员工充分利用校内外的资源和条件,整体优化学校教育工作,有效实现学校工作目
标的一种组织活动。
2、【单选题】在管理的过程中,无论是学校规划、学校领导,还是学校沟通、效能评价,各
个环节都和教育联系在一起。这体现了教育管理
对象的主体性
内容的教育性
A:
过程的复杂性
B:
方式的综合性
C:
答D:案:B
解析:在管理的过程中,无论是学校规划、学校领导,还是学校沟通、效能评价,各个环
节都和教育联系在一起。
3、【单选题】提出X理论和Y理论的学者是
泰勒
韦伯
A:
法约尔
B:
麦格雷戈
C:
答D:案:D
解析:麦格雷戈提出了X理论和Y理论
4、【单选题】组织决策理论认为管理的中心是
决策
领导
A:
协调
B:
激励
C:
答D:案:A
解析:组织决策理论认为决策是管理的中心,决策贯穿着整个管理的过程。
5、【单选题】学校管理的基本原则中不包括
效益性原则
动态性原则
A:
前瞻性原则
B:
整体性原则
C:
答D:案:D
解析:学校管理的基本原则:(1)前瞻性原则;(2)动态性原则;(3)系统性原则;
(4)效益性原则。
6、【单选题】将组织分为正式组织和非正式组织的依据是
组织对其成员的控制方式
组织的规范化程度
A:
个体参与组织活动的程度
B:
组织的结构与层级
C:
答D:案:B
解析:根据组织的规范化程度,可把组织分为正式组织和非正式组织。
7、【单选题】不属于系统科学基本原理的是
综合原理
反馈原理
A:
有序原理
B:
整体原理
C:
答D:案:A
解析:系统科学有三条最基本的原理,即反馈原理、有序原理和整体原理。
8、【单选题】教育管理研究常用的具体方法中不包括
文献法
调查法
A:
观察法
B:
论证法
C:
答D:案:D
解析:文献法、调查法、观察法、实验法、比较研究法、行动研究法、案例研究法、叙事
研究法等。
9、【单选题】在制定学校发展规划时,要考虑到学校生活的方方面面,还要考虑到学校与外
部环境的关系,这是强调学校规划制定的
科学性
系统性
A:
可操作性
B:
激励性
C:
答D:案:B
解析:制定学校规划还要考虑到学校与外部环境的关系。
10、【单选题】一个信息被多次简单重复并不一定会引起人们更多的重视,反而可能视而不
见。这种有效沟通的障碍称为
信息过滤
选择性知觉
A:
信息超载
B:
信息不当
C:
答D:案:C
解析:从信息接收的角度来看,一个信息被多次简单重复并不一定会引起人们更多的重
视,反而可能视而不见。
11、【单选题】学校效能观大体可分为两类:一类的关注点是学校,另一类的关注点是
学生
教育行政部门
A:
政府
B:
社会
C:
答D:案:A
解析:一类是以学生为关注点的学校效能观,另一类是以学校为关注点的学校效能观。
12、【单选题】衡量学校效能的指标就是学校吸纳资源的质量与数量,这种观点是
学校目标达成论
学校环境适应论
A:
学校可持续发展论
B:
满足外部重要群体需要论
C:
答D:案:B
解析:学习环境适应理论认为,效能是组织在开放环境下的灵活性、适应性和摄取资源的
能力,学校与外在环境构成了一个大的教育生态系统。学校效能就是学校主动适应外部环
境变化,保持学校健康发展的能力。这种观点认为,衡量学校效能的指标就是学校吸纳资
源的质量与数量。
13、【单选题】不属于我国中小学校长任用方式的是
考任制
委任制
A:
推荐制
B:
综合制
C:
答D:案:C
解析:目前主要有委任制、考任制、招聘制、选举制和综合制五种方式。
14、【单选题】我国中小学教师的任用制度中包括
代用制
考用制
A:
选用制
B:
借用制
C:
答D:案:A
解析:教师任用制度,主要有派用制、聘用制和代用制三种。
15、【单选题】德育工作的所有资源属于
德育管理主体
德育管理目标
A:
德育管理客体
B:
德育管理内容
C:
D:
答案:C
解析:对于德育管理而言,其基本管理客体是德育工作的所有资源。
16、【单选题】校本课程开发经营管理模型的代表人物之一是
汉肯斯
塞勒
A:
凡蒂尼
B:
泰勒
C:
答D:案:B
解析:校本课程开发经营管理模型的代表人物是代表人物是塞勒(J.Saylor)、亚历山
大(W.Alexander)和刘易斯(J.Lewis)。
17、【单选题】教学管理要因时制宜,根据情况进行必要的调整,这是强调教学管理的
规范性原则
系统性原则
A:
灵活性原则
B:
发展性原则
C:
答D:案:C
解析:教学管理并不能失去其灵活性,要因时制宜,根据情况进行必要的调整。
18、【单选题】把教学评价分为定性经验评价和定量分析评价,其分类的根据是
评价的性质
评价的标准
A:
评价的作用
B:
评价的目的
C:
答D:案:A
解析:评价的性质分类:定性经验评价和定量分析评价。
19、【单选题】学校教育科研的基本定位应是校本研究、反思研究和
理论研究
实践研究
A:
综合研究
B:
行动研究
C:
D:
答案:D
解析:学校教育科研的基本定位应是校本研究、反思研究和行动研究。
20、【单选题】学校教育科研工作系统的运行过程和方式,称为学校教育科研管理的
运行措施
运行目标
A:
运行标准
B:
运行机制
C:
答D:案:D
解析:学校教育科研工作系统的运行过程和方式,称为学校教育科研管理的运行机制。
21、【单选题】为了保障学校学生、教职员工的生命和财产安全,通过一系列决策和行动,
以实现有目标、有计划、有组织地控制和预防危险的活动过程,称为
学校财产管理
学校安全管理
A:
学校校园管理
B:
学校危机管理
C:
答D:案:B
解析:学校安全管理是学校管理的重要内容,它是为了保障学校学生、教职员工的生命和
财产安全,通过一系列决策和行动,以实现有目标、有计划、有组织地控制和预防危险的
活动过程。
22、【单选题】教师是学校教育信息化的参与者、教育信息的
管理者
采集者
A:
提供者
B:
编辑者
C:
答D:案:C
解析:教师是教育信息化的参与者、教育信息的提供者。
23、【单选题】学校成员以特定的教育价值观念为引导,使用各种符号系统建构的生活方
式,称为
学校规范
A:
学校观念
学校制度
B:
学校文化
C:
答D:案:D
解析:学校成员以特定的教育价值观念为引导,使用各种符号系统建构的生活方式。
24、【单选题】中小学校长属于国家公务员,聘任权由国家掌管的是
法国
中国
A:
俄罗斯
B:
美国
C:
答D:案:A
解析:在法国,中小学校长属于国家公务员,聘任权由国家掌管。
25、【单选题】在德国,负责中小学校长培训的是
联邦教育部
州立进修学院
A:
地方教育局
B:
大学
C:
答D:案:B
解析:在德国,中小学校长的培训由州立进修学院负责。
26、【名词解释】学校管理原则
答案:学校管理原则是依据学校管理规律,在长期的学校管理实践中概括出来的,指导学
校管理者观察和处理办学过程诸问题的行为准则。
27、【名词解释】学校财务管理
答案:学校财务管理即指学校资金运转过程中的计划、组织和控制,它是利用价值形式,
通过资金运转,组织财务活动,处理校内外财务工作的一项管理工作。
28、【名词解释】德育管理的导向机制
答案:所谓导向机制,主要指的是学校德育管理活动自身所具有的引导广大师生员工不断
朝向特定的德育目标迈进的积极促进的机能。
29、【名词解释】教学资源(广义)
答案:教学资源泛指在教学过程中被教学者利用的一切要素,包括支撑教学的、为教学服
务的人、财、物、信息等。
30、【名词解释】学校教育科研评价
答案:对学校教育科研过程的科学性程度做出评估,同时审视教育科研的成果,对研究目
标的实现程度做出价值评价。
31、【简答题】简述系统管理理论的主要观点。
答案:(1)组织是由许多分系统组成的。(2)企业是由人、物资、机器和其他资源在
一定的目标下组成的一体化系统,同时企业还是社会这个大系统中的一个子系统。
(3)企业还是一个投入—产出系统,投入的是物资、劳动力和各种信息,产出的是各种
产品或服务。
32、【简答题】简述学校服务的关键人群。
答案:包括学校主管部门、毕业生被录取的高一级学校(或就业的工作单位)、社区、家
长、学生等。
33、【简答题】简述学校国有资产管理的主要原则。
答案:(1)神圣不可侵犯原则。(2)统一政策,分级管理,管住管活原则。(3)
价值管理和实物管理相结合原则。(4)效益原则。(5)法定原则。(6)动态平
衡原则。
34、【简答题】简述学校安全管理的内容。
答案:(1)学生伤害事故管理。(2)学校暴力事件管理。(3)学校卫生安全管
理。(4)学校网络安全管理。(5)学校交通安全管理。(6)自然灾害和消防安
全管理。
35、【简答题】简述学校文化管理的主要任务。
答案:(1)学校核心价值观。①学校核心价值观的凝练。②学校核心价值观的认
同。(2)学校制度文化管理。(3)学校行为文化管理。①仪式文化管理。②领
导文化管理。③教师文化管理。④学生文化管理。(4)学校物质文化管理。①
学校标志。②外部环境。③校园环境。④图书馆。⑤人文景观。
36、【论述题】试述学校规划制定的具体程序。
答案:(1)学校现状的调查分析;①学校历史分析;②学校发展优势分析;③学校发展问题
分析;(2)定位学校的发展目标;①学校发展目标的体系;②学校发展目标的维度;③确定
发展目标的原则;(3)制定各部门行动计划;①确定优势发展项目;②制定规划方案;③完
善规划实施系统;健全规划保障系统;(4)制定评价机制①建立评价标准;②建立自评机
制;③重视过程性评价;④注重多方参与。
37、【论述题】试述教师专业发展的途径。
答案:(1)新教师的入职辅导;(2)在职培训:①教师发展学校;②校本培训;③反思性教
学;④教师行动研究。
38、【案例分析题】案例:完善家长委员会的机制,推进现代学校制度建设建设好与时代发展
和学校办学特色相适应的家长委员会,是实现家校联合、推进现代学校制度建设的关键。因此,
青岛二中从组织机构入手,不断完善家长委员会。(1)制定家长委员会章程,明确家长委员会的
性质与职责在《青岛二中家长委员会章程》中,明确指出家长委员会的宗旨,是为了进一步深
化素质教育,加强学校与家庭之间的沟通与了解,调动家长参与学校教育的积极性,积极参与学
校民主管理和民主监督,搭建家庭与学校、家长与老师之间的桥梁。同时,章程中详细规定了
家长委员会的职责,让家长委员会的成员有据可依,按照章程开展工作。(2)坚持民主推荐与改
选,保持家长委员会的生机与活力为确保家长委员会的质量和水平,使其真正代表每位家长的
利益,及时反映家长们的心声,采用自我申报和民主推荐相结合的方式,选出家长委员会的代
表。每届新生入学的第一天就召开全体家长会,开始家长学校的第一课,同时号召有意愿为家
长及学校服务的人员报名。申报之后,由班主任协助学校进行模底调查,了解家长的工作性质
和受教育水平,根据实际需要推选出家长委员会代表的候选人,然后由全体家长表决通过,分别
推选出班级家长委员会代表和校级家长委员会代表。(3)构建家长委员会的专业组织,突出学
校办学特色为了更好地发挥家长委员会的职能,推进学校教育教学水平的不断提升,青岛二中
的家长委员会除设有常
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