护生岗前培训课件

2014-2015年度护生岗前培训护生岗前培训培训内容一、护理部教学总计划二、护理核心制度三、实习护士守则护生岗前培训我院带教简介1、健全组织，我院于2008年成立带教小组；

2、根据实习大纲制定带教计划，落实教学目标；

3、采取一对一的带教方法，重点突出，正规带教，专人管理。护生岗前培训护理部临床教学总计划护生岗前培训一、带教宗旨：旨在提高学生的知识技能水平，完善学生的职业素质；培养高度的责任心与同情心；训练正确的临床思维与分析问题、解决问题和独立工作能力，突出中医院特色优质护理，提高护生中医基础理论知识及技能水平，熟悉中医护理常规和技术操作规程；根据中专、大专的不同学历水平，分层次带教。护生岗前培训二、带教目标：

1、能叙述医院各医疗、护理和行政部门的组织机构；简单叙述急诊室、手术室的布局特点；2、掌握优质护理内涵，尊重和理解服务对象的价值观并提供个性化护理；3、能热情对入院病人进行宣教，对出院病人康复指导；4、能正确书写各种护理文书，能运用护理程序进行责任制整体护理，各科实习结束前完成护理病历1份；5、能运用所学知识，对内、外、妇、儿等各科常见病、多发病进行病情观察；6、能正确进行各项基本技能操作，能对危重病人作应急处理和配合抢救；7、能运用人际交往技巧，以和蔼的态度与病人或家属交谈，并协助病人做好各种生活护理；8、在老师指导下，能完成各班职能任务，具有对常用药物疗效和反应的观察能力；9、熟悉中医基础理论知识、操作技能以及各科专科专病辩证施护。护生岗前培训三、带教计划：1、第1-4月：重点培训基础护理操作技术。2、第5-10月：（1）培训专科护理及各班工作职责，培养独立工作能力；（2）指导一般内、外、妇、儿常见病、多发病的基本诊疗技术及处理原则；（3）强化培训各种常规护理和某些疾病的特殊护理；（4）系统培训责任制整体护理。（5）培训中医基础理论知识及技能操作。（6）掌握各专科专病的中医药特色健康指导知识。护生岗前培训四、质量监控

1、认真填写护生实习记录手册，每月举办一次护理讲座或教学查房、技术操作培训。2、各科室制定带教目标，并认真及时完成。随时收集带教工作的反馈信息，不定期抽查带教工作落实情况。

3、每季度一次教学质量检查，考核学生的实习表现(理论知识、技术操作)和带教老师的工作开展情况。

4、每半年召开一次实习生和科室带教老师座谈会，进行双向测评。护生岗前培训

五、带教老师要求1、各科室指定临床经验丰富的老师进行带教。2、严格遵守带教老师职责，做到以身作则，为人师表，言传身教。3、认真制定本科室带教目标，并定时检查护生实习情况。护生岗前培训护理核心制度护生岗前培训内容护理部工作管理制度护理会议制度护理质量管理制度护理会诊制度护理教学业务查房制度护理质控网络工作制度护士分层管理制度护生岗前培训护理安全管理制度危重病人抢救制度护理病历讨论制度护理查对制度护理缺陷登记报告制度压疮管理制度分级护理制度护生岗前培训危重病人上报制度护理查房制度出院病人电话回访制度病人投诉处理制度病房管理制度护士站管理制度护士交接班制度护生岗前培训执行医嘱制度治疗室工作制度抢救室工作制度注射室工作制度急诊室工作制度急诊急救接送制度观察室工作制度手术室工作制度供应室工作制度护生岗前培训实习护士守则实习护士既是学生又是工作人员，处于临床工作第一线，因此要做到：（1）实习护士是实习医院的工作人员，直接服从科室管理，必须遵守医院和科室的各项制度。（2）必须遵守科室的劳动纪律，不迟到，不早退，每天应提前到达工作岗位，主动做好准备工作。上班时间应坚守岗位，不做与实习无关的事，不看与实习无关的书。离开病房时应先请示带教老师。（3）实习期间请病假需有诊断证明，经护理部盖章后方能生效。一般不准请事假。如确有特殊情况，一天以内由带教老师批准，超过一天需经科室领导与护理部研究批准。护生岗前培训（4）必须严格按实习轮转计划实习。如有特殊情况需换科实习，应与护理部联系，不得自行换科实习。（5）在带教老师指导下，进行一般技能的操作与训练，经常深入病房了解病人的病情变化、饮食和心理状况，以及医嘱查对、护理工作执行情况。（6）在病房实习时应提前10分钟进入病房，按时随护理教学查房，参加病房医护人员交接班，与带教老师共同处理医嘱和治疗、护理工作。（7）在接到病人入院通知后，应立即去病房查看病人，做生命体征测量在带教老师指导下，完成本班内的护理记录书写。护生岗前培训（8）严格观察病人病情变化，遇有病情变化，应立即报告医生。（9）实习护士对病人的治疗操作应在带教老师的指导下进行。（10）必须严守保护性医疗制度。不得自作主张、擅自行事，以防止发生医疗差错和事故。（11）发扬救死扶伤，实行革命人道主义精神，养成良好的医疗道德，对病