合伙成立公司协议书_第1页
合伙成立公司协议书_第2页
合伙成立公司协议书_第3页
合伙成立公司协议书_第4页
合伙成立公司协议书_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合伙成立公司协议书合伙成立公司协议书合伙成立公司协议书合伙成立公司协议书甲方:________________联系号:________________乙方:________________联系号:________________鉴于甲方和乙方有意共同投资成立一家公司,经双方友好协商,本着平等互利的原则,就合伙成立公司事宜达成如下协议:第一条合伙公司概况1.2注册资本:人民币__________元(大写:________________元整)1.3经营范围:________________1.4注册地质:________________第二条合伙人出资2.1甲方出资人民币__________元(大写:________________元整),占公司注册资本的__________%,以货币形式出资。2.2乙方出资人民币__________元(大写:________________元整),占公司注册资本的__________%,以货币形式出资。2.3双方应在本协议签订之日起__________日内将各自出资的货币存入公司指定的银行账户。第三条股东权益3.1双方按照各自出资比例享有公司利润分配、增加注册资本、财产分配等权益。3.2双方按照各自出资比例承担公司亏损、债务等责任。3.3双方同意,未经另一方同意,不得将其所持有的公司股权转让给第三方。第四条公司治理4.1公司设立董事会,董事会由__________名董事组成,其中甲方提名__________名,乙方提名__________名。4.2董事会设董事长一名,由甲方提名,董事会选举产生。4.3公司设立监事会,监事会由__________名监事组成,其中甲方提名__________名,乙方提名__________名。4.4监事会设监事长一名,由乙方提名,监事会选举产生。4.5公司总经理由甲方提名,董事会聘任。4.6公司财务负责人由乙方提名,董事会聘任。第五条违约责任5.1双方应按照本协议约定的出资额、出资时间和方式履行出资义务,如一方未按约定履行出资义务,应向另一方支付违约金,违约金数额为未出资额的__________%。5.2双方应保证所提供的资料真实、完整、有效,如因提供虚假资料导致公司无法成立或产生其他损失的,应承担相应责任。第六条争议解决6.1对于履行本协议所发生的任何争议,双方应协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会进行仲裁。6.2仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。第七条其他约定7.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(签名/盖章):________________日期:________________乙方(签名/盖章):________________日期:________________在上述合伙成立公司协议书中,有一个细节是需要重点关注的,那就是“违约责任”部分。这是因为在合伙关系中,双方都有出资义务和责任,如果一方未能履行出资义务,可能会对另一方和公司造成损失。因此,明确违约责任对于保护合伙双方的权益和确保公司顺利运营具有重要意义。1.违约金的计算方式:除了规定违约金数额为未出资额的一定比例,还可以进一步明确具体的计算方式。例如,可以约定违约金按照未出资额的每日万分之几计算,直至出资义务履行完毕为止。这样可以更具体地约束双方履行出资义务。2.违约金的支付时间:明确违约金的支付时间对于保障合伙双方的权益也至关重要。可以约定违约方在违约行为发生后的多少个工作日内支付违约金,以确保受损失的一方能够及时得到补偿。3.违约行为的处理:除了支付违约金外,还可以约定违约方在一定期限内仍未履行出资义务的情况下,守约方有权解除本协议,并要求违约方赔偿因此造成的损失。这样可以更有效地约束双方履行出资义务,并保护守约方的权益。4.争议解决方式:在违约责任部分,已经提到了争议解决方式为提交仲裁委员会进行仲裁。为了更全面地保护合伙双方的权益,还可以进一步明确仲裁的具体程序和仲裁费用的承担方式。例如,可以约定仲裁地点、仲裁庭的组成方式、仲裁适用的法律等。同时,还可以明确仲裁费用的承担方式,如败诉方承担仲裁费用等。第二条合伙人出资2.1出资时间和方式:除了规定出资额和出资比例,还应明确出资的具体时间表和方式。例如,可以约定首期出资应在公司注册登记前完成,后续出资应在公司运营后的特定时间内分期到位。同时,应详细说明出资方式,如银行转账、现金支付等。2.2出资证明:合伙人应提供出资证明,如银行汇款单据、现金收据等,以证明其已按照协议履行出资义务。公司应妥善保管这些证明文件,并定期进行审计,以确保出资的真实性和合法性。第三条股东权益3.1利润分配:应详细说明利润分配的原则和程序,包括利润分配的时间、频率、方式和比例。例如,可以约定每年进行一次利润分配,按照出资比例进行分配。3.2决策权:应明确合伙人在公司决策中的权利和义务,包括股东会的召集、表决程序、决策事项的范围等。这样可以确保合伙人能够在公司运营中发挥积极作用,同时维护其合法权益。第四条公司治理4.1董事会和监事会的职责:应详细描述董事会和监事会的职责和权力,包括决策权限、监督职责、报告制度等。这样可以确保公司治理结构的透明和高效。4.2高级管理人员的选聘和解聘:应明确高级管理人员的选聘和解聘程序,包括提名、审议、表决等环节。同时,应规定高级管理人员的职责和薪酬体系,以确保公司管理的专业性和稳定性。第五条争议解决5.1争议解决的其他方式:除了仲裁外,还可以考虑提供调解、协商等其他争议解决方式。这样可以提供更多的解决途径,减少争议解决的成本和时间。5.2保密条款:在争议解决过程中,应约定保密条款,要求双方对争议解决过程中的信息保密,以保护公司的商业秘密和声誉。第六条其他约定6.1协议的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论