保密协议本月修正简版【附件条款版】

保密协议本月修正简版【附件条款版】保密协议本月修正简版【附件条款版】保密协议本月修正简版【附件条款版】保密协议本月修正简版2024年合同编号：_______名称：________________________地质：________________________名称：________________________地质：________________________鉴于：2.接收方希望获得披露方的保密信息，以便进行合作，并同意按照本协议的规定保护披露方的保密信息。基于上述情况，双方达成如下协议：第一条定义1.1“保密信息”指任何由披露方以口头、书面、电子、视觉或其他形式向接收方提供的、未公开的信息，包括但不限于技术数据、图纸、规格、软件、程序、商业计划、财务数据、客户名单、营销计划、研究、产品配方、工艺流程、操作方法、专有技术、商业秘密和其他任何形式的信息，无论是否具有版权、专利或其他知识产权保护。1.2“披露方”指甲方，即保密信息的所有者或合法授权披露该信息的一方。1.3“接收方”指乙方，即获得披露方保密信息的一方。第二条保密义务2.1接收方同意，对于披露方提供的保密信息，接收方将采取一切合理措施保护其机密性，并防止未经授权的访问、使用、复制、披露或传播。2.2接收方仅可将保密信息披露给其直接参与合作项目的员工或代表，且必须确保这些人员了解并同意遵守本协议的保密义务。2.3接收方不得将保密信息用于任何与双方合作无关的目的，除非事先获得披露方的书面同意。2.4接收方同意，在任何时候，特别是在合作终止后，不得以任何形式向任何第三方披露或使用保密信息。第三条保密期限本协议自签署之日起生效，并持续有效，直至双方合作终止或披露方书面通知接收方解除保密义务，以较晚者为准。第四条例外情况（a）保密信息已进入公共领域，除非是由于接收方的违约行为导致；（b）接收方能够证明保密信息是其在未参考披露方提供的信息的情况下独立开发或从第三方合法获得；（c）根据法律、法规、法院命令或政府机构的合法要求，接收方必须披露保密信息，此时接收方应立即通知披露方，并采取合理措施限制披露范围。第五条违约与救济5.1如果接收方违反本协议的任何条款，披露方有权采取一切法律手段追究接收方的责任，包括但不限于要求经济赔偿、申请禁令和特定履行。5.2双方同意，由于违反本协议而可能导致的损失是无法充分赔偿的，因此，除经济赔偿外，披露方还有权获得其他法律救济。第六条法律适用与争议解决6.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用法律。6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第七条其他条款7.1本协议构成双方之间关于保密信息的完整协议，取代了双方之前就保密信息达成的所有口头或书面协议。7.2本协议的任何修改或补充均应以书面形式作出，并由双方签署。7.3本协议的任何条款如被认定为无效或不可执行，不影响本协议其他条款的有效性和可执行性。7.4双方同意，本协议的签署、效力、解释和履行不受双方之间其他协议的影响。7.5本协议自双方签署之日起生效。双方在此确认已阅读、理解并同意本协议的全部内容，自愿签署本协议，并受其约束。甲方（披露方）：____________________授权代表：____________________日期：____________________乙方（接收方）：____________________授权代表：____________________日期：____________________==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、应用场合及条款说明和修正1.场合一：企业与合作伙伴间的技术交流当两家企业要合作开发一个新产品时，他们可能需要分享一些机密的技术资料。这时候，这个保密协议就派上用场了。需要注意的是，条款里要写清楚什么样的信息算是机密，不能让合作伙伴把你们的秘密随便告诉别人。修正：在第一条定义里，可以具体列出哪些文件或资料算作机密，比如产品图纸、研发报告等，避免含糊其辞。2.场合二：员工入职时的保密承诺员工入职时，公司可能需要他们签署保密协议，保证不泄露公司的商业秘密。这里要特别注意，员工离职后多久内还得保守秘密，不能一走了之就把公司机密说出去。修正：在第三条保密期限里，可以明确写明员工离职后多久内仍需遵守保密协议，比如“离职后两年内”。3.场合三：咨询公司提供服务咨询公司为客户提供专业咨询服务时，可能涉及到客户的商业计划或财务数据等敏感信息。这时候，保密协议就能保护客户的隐私不被外泄。修正：在第二条保密义务中，可以加上咨询公司不得将客户信息用于其他目的的限制，确保信息只用于咨询服务。4.场合四：软件开发外包软件公司把一部分开发工作外包给第三方时，需要确保和开发文档不被泄露。保密协议就是保证这些信息安全的法律文件。修正：在第二条保密义务中，可以特别强调外包方对的保护责任，以及如何处理开发过程中产生的各种文档。5.场合五：商业谈判中的信息交换两家公司在谈判合并或收购时，会交换很多敏感的商业信息。签署保密协议可以防止这些信息被滥用，比如用来影响股价或者挖走关键员工。修正：在第二条保密义务中，可以加上谈判结束后多久内仍需保密的信息，以及如何处理谈判中未公开的信息。二、实际操作中的问题及解决办法1.问题：员工不小心泄露了机密信息怎么办？解决办法：公司要定期对员工进行保密培训，提醒他们注意保密。如果真的发生了泄露，要立即采取措施减少损失，比如通知合作伙伴、采取法律行动等。2.问题：合作伙伴不遵守保密协议怎么办？解决办法：在签署协议前，要仔细考察合作伙伴的信誉和背景。如果真的出现了违约情况，可以寻求法律帮助，要求赔偿损失。3.问题：保密协议的条款太复杂，普通人看不懂怎么办？解决办法：可以请律师帮忙解释，或者用简单明了的语言写一个简版，让大家都明白自己的权利和义务。4.问题：保密期限到了，但是还想继续保密怎么办？解决办法：在保密期限结束前，可以和对方协商延长保密期限。如果对方不同意，那就得重新评估信息的价值和风险，看是否需要采取其他保护措施。三、详细的附件清单1.保密信息清单：具体列出需要保密的信息，比如文件名称、编号、产生日期等。2.保密协议培训资料：包括保密意识教育、保密操作流程等。3.违约处理流程：详细说明发现违约行为后的处理步骤，包括内部调查、通知对方、采取法律行动等。4.保密协议签署记录：记录双方签署协议的时间、地点和见证人等信息。5.保密协议变更记录：如果协议内容有变更，需要记录变更的原因、时间和具体内容。合同小曲儿，保密事儿，听我唱一唱，记心间。甲乙双方，签个约，保守秘密，不外传。技术资料，商业机密，嘴巴要紧，不乱言。员工入职，先签它，离职以后，还得管。咨询公司，服务好，客户信息，不能跑。软件开发，外包忙，里，藏宝藏。商业谈判，信息多，嘴巴要严，别传错。保密期限，要记清，合作结束，仍得行。违约行为，别害怕，法律手段，保护你。条款复杂，别犯难，找个