企划部安全生产责任制范文（二篇）

第页共页企划部安全生产责任制范文第一章总则为了加强企划部在安全生产工作中的管理，确保企划部安全生产工作的顺利开展，提高安全生产管理水平，特制定本企划部安全生产责任制，按照《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，确立企划部安全生产的基本要求和责任分工。第二章基本要求一、坚决把安全生产放在首位，以人员生命安全为核心。二、遵守国家安全生产法律法规和规章制度，维护企划部的安全生产权益。三、建立健全安全生产管理制度，明确企划部安全生产责任制。四、加强安全生产宣传教育，增强员工的安全意识和应急处置能力。五、强化安全生产监管，建立完善的安全隐患排查整改机制。六、加强事故应急救援能力建设，确保事故发生时的快速反应和处置能力。第三章安全生产责任划分一、企划部负责人（以下简称部负责人）1.负责组织制定企划部的安全生产管理制度、规章制度。2.落实企划部的安全生产责任，对企划部的安全生产工作负总责。3.指派具体责任人负责安全生产工作。4.组织开展安全生产培训、教育和宣传工作。5.负责安全隐患的排查与整改工作，并做好上级安全检查的反馈整改工作。6.负责企划部事故发生后的处理和善后工作。7.定期组织安全生产例会，总结经验，及时通报安全事故和重大隐患情况。8.定期报告企划部的安全生产工作情况。二、安全生产管理人员（以下简称安全管理员）1.落实企划部的安全生产管理制度，实施安全生产方针。2.监督并指导安全生产工作的开展，确保安全生产工作的顺利进行。3.组织安排安全生产培训、教育和宣传工作。4.参与安全隐患的排查与整改，推动整改工作的落实。5.及时上报安全生产事故和重大隐患情况。6.组织事故应急演练和应急预案的修订。7.协助部负责人进行安全事故和重大隐患的调查处理工作。三、安全生产责任人（以下简称责任人）1.按照安全生产管理制度，严格执行安全操作规程。2.参与安全生产培训、教育和宣传工作。3.提出安全隐患排查整改建议，参与整改工作。4.发现安全隐患应当及时上报，配合安全管理员进行调查处理工作。5.遵守工作纪律，严禁擅自改变工程施工工艺、强行开工或停工。四、全体员工1.遵守安全操作规程，不得违规作业，保障自身和他人的人身安全。2.积极参与安全培训、教育和宣传活动，提高安全意识和应急处置能力。3.对发现的安全隐患及时报告，配合安全管理人员进行整改。4.遵守工作纪律，在工作中始终保持良好的工作状态。第四章安全生产管理制度企划部将根据实际情况和业务特点，制定相应的安全生产管理制度，明确各岗位的安全责任和操作规程，确保安全生产工作的有效开展。一、制度的建立与修订1.企划部负责人负责组织制定安全生产管理制度。2.安全管理员负责监督制度的执行情况，及时发现问题并提出改进意见。3.安全生产责任人积极参与制度的修订和完善。二、制度的宣传与培训1.安全管理员负责组织安全生产制度的宣传和培训工作。2.安全生产责任人和全体员工参加安全生产培训和教育。三、事故报告和调查处理1.安全管理员负责及时向企划部负责人报告事故情况，并组织调查处理工作。2.安全生产责任人协助安全管理员进行事故调查处理。四、安全隐患的排查与整改1.设立专门的安全隐患排查与整改小组。2.安全生产责任人负责组织安全隐患的排查与整改工作。3.安全管理员协助安全生产责任人进行安全隐患排查和整改。第五章安全生产宣传教育一、建立健全宣传教育制度1.企划部负责人负责制定宣传教育计划和具体措施。2.安全管理员负责组织宣传教育活动的开展。3.安全生产责任人和全体员工积极参与安全宣传教育活动。二、加强安全培训1.安全管理员负责组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。2.安全生产责任人和全体员工积极参加安全培训。3.根据不同岗位和工作内容，有针对性地进行安全培训。三、组织安全技术交流和经验分享1.安全管理员负责组织安排安全技术交流和经验分享活动。2.全体员工积极参与安全技术交流和经验分享，提高工作技能和安全意识。第六章安全事故应急救援一、建立事故应急预案1.企划部负责人负责组织制定事故应急预案。2.安全管理员负责组织事故应急演练，检验应急预案的有效性。二、事故快速反应和处置1.安全生产责任人负责组织事故快速反应和处置工作。2.全体员工根据应急预案进行事故处置工作，确保人员的安全。三、事故善后处理1.安全生产责任人负责组织事故善后处理工作，进行事故原因分析与总结，并进行相关改进工作。2.安全管理员协助安全生产责任人进行事故善后处理工作。第七章安全生产绩效评估一、建立安全生产绩效评估制度1.企划部负责人负责建立安全生产绩效评估指标体系。2.安全管理员负责收集、整理和评估安全生产的相关数据和信息。二、安全生产绩效评估内容1.安全事故的发生情况和原因分析。2.安全培训和宣传教育的开展情况。3.安全隐患的排查整改情况。4.事故应急救援能力的提升情况。三、安全生产绩效评估结果的运用1.根据评估结果，及时调整安全工作的重点和措施。2.组织开展表彰先进和警示教育活动。第八章附则企划部安全生产责任制的实施细则由企划部负责人负责起草并报批。本责任制自通过之日起实行，并定期进行评估和修订。企划部负责人签字：日期：年月日企划部安全生产责任制范文（二）第一章总则第一条为了维护企划部的安全生产秩序，确保员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本责任制。第二条本责任制适用于企划部内所有员工和相关人员。第三条企划部安全生产责任制的目标是：遵守安全生产法律法规，加强安全生产管理，预防事故隐患，确保员工安全健康。第四条企划部安全生产责任制的原则是：法定责任、分类管理、综合治理、绩效导向、全员参与。第五条企划部安全生产责任制的要求是：明确职责、层层落实，建立健全安全生产管理体系，加强安全教育培训，完善安全生产监督检查，严格事故隐患整改。第六条企划部安全生产责任制的监督是：内部监督、外部监督相结合，实行责任追究，推行安全生产评价考核制度，加强安全隐患的整改。第二章职责第七条企划部相关领导是企划部安全生产的第一责任人，负责安全生产工作的组织、协调、指导和监督。第八条企划部相关领导应当：（一）制定并组织实施企划部的安全生产规章制度，明确安全生产责任的界定和分工；（二）组织安全生产培训，提升员工的安全生产意识和技能；（三）组织开展安全生产检查和隐患排查，定期组织安全生产会议；（四）责任区域内未发生重大事故且安全生产达到预定目标，可考虑进行奖励或表彰。第九条企划部各单位负责人是单位内的安全生产责任人，负责单位内的安全生产工作。第十条企划部各单位负责人应当：（一）制定并组织实施本单位的安全生产规章制度，认真落实安全生产责任；（二）组织定期进行安全教育和培训，提升员工的安全意识；（三）安排专人负责安全生产工作的组织、协调、指导和监督；（四）组织落实安全生产的检查、隐患排查和整改工作；（五）对本单位内发生的安全事故进行调查处理，及时报告上级主管部门。第十一条员工是企划部安全生产的参与者和监督者，有权利要求企划部提供安全生产条件，并有义务积极参与安全生产工作。第十二条员工应当：（一）遵守安全生产规章制度，正确使用和维护安全设备设施；（二）参加企划部组织的安全培训，提高安全生产意识和技能；（三）发现安全隐患应及时上报，积极配合整改；（四）自觉遵守安全操作规程，不得违章操作。第三章管理措施第十三条企划部应建立健全安全生产管理体系，确保安全生产的顺利开展。第十四条安全生产管理体系应包括：制度管理、职责管理、培训教育、监督检查和事故应急救援等相关内容。第十五条企划部应制定安全生产规章制度，明确员工的安全生产责任和义务。第十六条企划部应定期组织安全生产培训，提升员工的安全意识和技能。第十七条企划部应定期进行安全生产检查和隐患排查，及时整改发现的安全隐患。第十八条企划部应建立健全事故应急救援机制，确保员工在发生事故时能及时得到救援和处理。第十九条企划部应对安全生产工作进行监督和检查，发现问题及时纠正并追究相关责任人的责任。第二十条企划部应建立安全生产档案管理制度，对安全生产工作进行记录和存档。第四章奖惩措施第二十一条对安全生产工作表现突出者，企划部应予以表彰和奖励，可以给予物质奖励或荣誉称号。第二十二条对安全生产存在重大失职、违法违规行为或导致重大安全事故发生的责任人，企划部应追究其责任，并根据情况给予相应的处罚。第五章进一步完善安全生产工作第二十三条企划部应根据实际情况，持续加强安全生产工作的宣传和教育。第二十四条企划部应加强与政府相关部门和其他企