安全是工作的重中之重

.::;平安是工作的重中之重

众所周知，平安工作是各冶金企业的重中之重，也是冶金企业经营管理工作中的头等大事，大会说，小会讲，可谓“平安〞二字无处不在，从我上班之日至今，十几年来听的最多的就是平安话题，平安已经浸透到我们每位员工的每一个行动里，为何还会呈现种种违章呢?为何还会呈现让本人的生命平安要他人来监视者呢?说到底，职工的平安观念还未从被动的“要我平安〞阶段转化到主观的“我要平安〞观念上来。我们职工在工作时，被平安监视人员发现，按制度给予一定的经济处分，看着这位职工心里的忿忿不平，我不由扪心自问：平安为了谁?从本身理解不平安因素起因有：

1、平安意识冷淡。没有真正表达出“平安为天〞的思想，经常是躺在成果的温床上，思想上自顾自放松注意，势必会形成平安隐患。违章不一定会形成事故，但事故的发生一定有多处违章，这是不容置疑的辨证观点。为什么违章事件屡禁不止呢?个人之见，其中一个重要原因是违章人认为此事不大或者没事；认为违章是完成工作的“便利通道〞；认为企业那些平安规定和平安防范措施是指导用来管理和整治员工用的；甚至认为那些所谓事故通报的凄惨事件，只不过是危言耸听，不可能发生在本人身上。因而，抱有上述这些思想的人根本没把违章当回事儿，只要不被逮着，便一而再，再而三地违章。严重事件的起因往往是微小的，甚至是微缺乏道的，正因为微小，让人防不胜防，毫无发觉，让人麻木大意，才可能形成意想不到的后果，甚至是非常严重而又凄惨的后果。联想到我们的实际工作，我们不应该引起高度警觉吗?

2、平安责任落实不到位。有的管理者只是将平安工作挂在嘴上，说起来重要，忙起来不要。只抓消费，无视平安。不清楚本人的平安职责，遇到问题互相推诿，认为平安是管平安人员的事情；认为上面平安要求过多，消费都应付不过来，哪有心思和精力学文件和抓落实，认为可执行可不执行，甚至连看都不看直接进展下发，没有针对上面要求和工作实际，制订实在可行措施加以落实，甚至在检查中一句话“注意平安〞。假如每位员工在每日的工作中互相监视、互相提醒、互相检查，查找破绽和单薄环节，防止不平安的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起平安大堤。无危那么安，无损那么全。平安就是人们在生活和消费过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财富免于损失。

3、反违章禁令落不到实处。不愿学习各种规程制度，这种消极的对待工作的方法，也与当前的形式格格不入，明哲保身、事不关己高高挂起的态度与平安消费的要求背道而驰。

4、检查考核不到位。检查考核中，存在把关不严、规范不高，方式单一等，有的检查者甚至本身程度不高，不理解工作程序和准那么，违章指挥等。要勤于检查，及时发现整改事故隐患。一线岗位平安隐患和死角多，习惯性违章较普遍，假如只在形式上讲平安，应付检查，那么即便是投入再大，付出再多，平安环境也不能得到实质改善，平安管理程度永远不能得到实质提升。

5、风险管理不到位，流于形式。不能有效识别和评估风险，闭门造车一个人编写危险源和环境因素辨识表，当然就没有实在可行的风险削减措施，照搬照套。

6、平安教育措施不力，效果参差不齐。对平安防护设备操作现场检查存在操作不纯熟，有的甚至不会操作。未针对现场实际制定详细措施，员工只晓得注意平安，不晓得注意哪些方面的，班前会平安考前须知交代不细。现场检查表流于形式，全部以符合填写，根本不论符合不符合，没有履行好岗位职责。新增员工较多，虽然承受了三级入场教育，基层单位也开展了现场和理论培训，仍存在平安操作技能低，对存在风险理解不清等。

7、平安就是时刻注重岗位沟通，协调操作，不被他人伤害，不伤害本人，不伤害他人，是坚持良好的操作习惯，是永远珍惜生命，是阻止他人违章，是每时每刻高度关注平安，关爱生命……

员工良好的工作习惯是确保平安的前提，首先要让全员认真学习和领会，从根本上养成遵纪守法、平安第一的岗位操作习惯。严格规范和执行作业程序和监管措施。通过培训进步平安意识和自我防范才能。

落实?平安环保责任书?，明确目的和要求，层层压力传送。树立平安消费全员有责的观念，依照“谁主管、谁负责〞原那么落实平安消费责任。各级管理人员、操作人员应熟悉?平安消费和环境维护责任制及考核方法?中各自平安职责，认真反思制度是否健全?管理方法是否得当?平安责任是否落实?

坚持定期或不定期平安消费检查，落实责任履行情况。坚决执行反违章六条禁令。要结合本身特点和风险类别，细化“反违章禁令〞执行条款，将“三标〞、“五型班组〞、“平安文化〞、“大比武、大练兵〞活动相结合，鼎力开展违章行为专项整治活动和“平安为天〞百日平安消费大讨论，狠反“三违〞行为，实在重视和加强平安消费，进一步进步对公司“反违章禁令〞和“平安为天〞要求重要性的认识，加强贯彻落实的自觉性和坚决性；以大讨论带动大检查大整改，进一步落实各项平安消费措施；进一步进步员工平安意识，自觉做到遵章守纪；进一步强化“三基〞，狠反“三违〞，进步平安执行力。

平安消费工作是全面建立小康社会的重要内容，鼎力倡导平安文化，进步员工平安防范意识，加强平安消费宣传教育工作，营造良好的平安消费科技家园，从树立“以人为本〞的平安理念动身。

为了使消费平安运行，必需结实树立“平安是天〞的理念，平安是第一位的。而且要让这种观念应深植于每个人的心中。首先武装好本人，熟知熟会各项操作规程平安制度，认真学习平安有关法律法规；其次养成良好的平安操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不平安行为较真儿；勤于检查，及时发现整改事故隐患。一线岗位平安隐患和死角多，习惯性违章较普遍，假如只在形式上讲平安，应付检查，那么即便是投入再大，