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文档简介
.::;平安消费奖罚治理方法
?第一章?总?那么
第一条为全面加强平安消费治理,充沛表达以人为本、遵章守纪、和谐平安开展主旨,规范和保证各级履行平安消费治理职责,有效促进施工现场平安治理程度,实现平安消费,制定本方法。
第二条本方法适用于公司职能部门、基层单位和工程部,对施工消费过程中各级消费治理主体、各分包治理主体及现场施工人员的平安消费行为活动进展奖罚。
第三条公司消费治理部门环境平安监视处在承受公司监视治理下,代表公司行使对各消费单位施工现场平安消费的治理。
第四条平安消费奖罚必需以事实为依照,应当公开、公正,坚持教育与处分相结合的原那么,起到鼓舞先进、鞭笞后进的作用。
第五条?本方法以公司内部经济奖罚为主,到达国家行业奖励规范,由公司推荐上报奖励,冒犯有关平安消费国家法律、法规的依法追查法律责任。
第二章?奖??励
第六条凡在年度平安消费中成果突出,具备以下条件的单位和个人,公司将给予精神或物质奖励。
〔一〕认真贯彻执行国家平安消费方针和政策以及企业平安消费各项治理制度,在平安消费和文明施工、能源节约、环境维护等方面获得明显成果、获得国家、省、市表扬奖励的;
〔二〕在劳动维护、平安技术方面,有创新制造、技术改进或提出合理化建议被采用,效果明显的;
〔三〕平安消费设备齐全,平安消费技术措施合理、有效,无严峻平安隐患,征询题整改及时,全年未发生任何大小事故,获得市级以上平安文明规范化工地的;
以上对单位或责任人给予表扬并奖励500—2000元。
〔四〕在公司组织的专项检查中,名列前三名的分别奖励责任人500元、300元、200元。
第三章?处??罚
第七条环境平安监视处及参与月度施工现场综合检查的部门和个人在平安消费方面有以下行为之一的,视情节轻重给予500-2000元处分。
〔一〕未落实平安消费责任制,未明确制定本部门的平安消费治理目的和措施;
〔二〕深化工地不到位,对工地呈现的严峻平安隐患不及时消除,未按规定组织进展单位内部的专项检查;
〔三〕在履行检查职责过程中,未觉察、未提出存在在征询题,导致不良后果的;
〔四〕在日常工作或联络点活动中,由于本部门或自己作为不到位导致发惹事故的;
第八条基层单位在平安消费方面有以下行为之一的,视情节轻重给予500-2000元的处分。
〔一〕未落实平安消费责任制,未明确制定本单位及工程部的平安消费目的和措施,对本单位平安消费治理不力;
〔二〕不经常深化工地,对工地呈现的严峻平安隐患不及时觉察消除,未按规定组织进展单位内部的专项检查的;
〔三〕对工程部的平安消费治理不力,对施工工程必要的平安防护设备、资金、物资不予支持的;
〔四〕工程部治理职能装备不全,采购不合格的平安防护用品,导致平安消费治理不力的;
〔五〕未依照要求为工程部装备专〔兼〕职平安员以及平安员无证上岗的;
〔六〕发惹事故后隐瞒不报、或阻止调查、掩盖事实、不参与调查、处置、善后工作的;
〔七〕对上级部门的专项检查、平安消费活动不积极制造条件配合、对提出的征询题不及时敦促工程部整改,形成恶劣阻碍的;
〔八〕未依照规定为本单位工程部编制有效、合理的专项方案和平安消费应急预案的。
第九条工程部在平安消费方面有以下行为之一的,视情节轻重给予200-1000元的处分。
〔一〕未对工程部平安消费责任制进展分解,工程部平安消费目的不明确,各项平安消费技术方案与平安消费应急预案未制定或制定后落实不到位的;
〔二〕未按规定组织进展工程部定期平安专项检查的;
〔三〕对平安员的工作不支持,对平安员提出的隐患和建议不采用整改的;
〔四〕违犯平安消费规定违章指挥的;
〔五〕未执行上级和平安部门限期处置的平安隐患要求,一旦发惹事故,危害较大的;
〔六〕现场5人以上不戴平安帽,高空作业未系挂平安带和其他严峻违犯平安作业操作规程的;
〔七〕发惹事故后隐瞒不报或阻
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