【带详尽场合】车辆雇佣的简单合同范本

合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方驾驶车辆相关事宜，达成如下协议：一、雇佣车辆信息1.1车辆品牌：_______1.2车辆型号：_______1.3车辆牌照：_______1.4车辆所有人：甲方二、雇佣期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2合同期满前_______日，甲乙双方如需续签合同，应按照本合同约定事项协商一致，签订书面续签合同。三、雇佣职责3.1乙方负责按照甲方要求，驾驶甲方车辆完成指定工作任务。3.2乙方应遵守国家交通法规，确保行车安全，严格遵守甲方车辆管理制度。3.3乙方在驾驶过程中，应爱护甲方车辆，保持车辆清洁，及时进行车辆保养和维修。3.4乙方不得将甲方车辆用于非法用途，不得将车辆转借、出租或抵押给第三方。四、薪酬待遇4.1甲方按照本合同约定，向乙方支付薪酬。薪酬包括基本工资、绩效奖金等，具体金额双方协商确定。4.2甲方应在每月_______日前将乙方上月薪酬支付至乙方指定的银行账户。五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和客户信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2双方因履行本合同发生纠纷的，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________甲方代表（签名）：__________乙方联系号码：__________签订日期：__________年__________月__________日签订地点：____________________一、五种特殊应用场合及注意事项1.出租车司机与出租车公司应用场合：出租车司机受雇于出租车公司，驾驶公司车辆为乘客提供出行服务。注意事项：在合同中明确司机的上班时间、休息时间、薪酬待遇以及车辆维护责任。同时，应规定司机在遇到恶劣天气或特殊情况时的应对措施，确保司机和乘客的安全。2.私人司机与雇主应用场合：私人司机受雇于个人或家庭，主要负责驾驶雇主提供的车辆，满足雇主的出行需求。注意事项：在合同中明确司机的职责范围，如接送雇主、购物、接送孩子等。同时，应规定司机在非工作时间是否能使用车辆，以及如何计算加班费。3.物流公司司机与物流公司应用场合：物流公司司机负责驾驶公司货车，完成货物的运输任务。注意事项：在合同中明确司机的运输路线、运输时间、薪酬待遇以及货物安全责任。同时，应规定司机在遇到交通拥堵、交通事故等特殊情况时的应对措施，确保货物按时送达。4.旅游包车公司与司机应用场合：旅游包车公司雇佣司机，为游客提供旅游包车服务。注意事项：在合同中明确司机的职责范围，如接送游客、景点讲解、行程安排等。同时，应规定司机在旅游高峰期、节假日等特殊时期的加班费计算方式。5.企业通勤车司机与公司应用场合：企业雇佣司机，负责驾驶公司通勤车辆，接送员工上下班。注意事项：在合同中明确司机的上班时间、休息时间、薪酬待遇以及车辆维护责任。同时，应规定司机在遇到恶劣天气、交通拥堵等特殊情况时的应对措施，确保员工按时上下班。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.问题：司机在驾驶过程中发生交通事故，责任如何划分？解决办法：在合同中明确交通事故责任划分原则，如司机在正常驾驶过程中发生事故，由公司承担相应责任；如司机存在违章行为，应承担相应责任。2.问题：司机在非工作时间使用车辆，如何计算费用？解决办法：在合同中明确非工作时间使用车辆的计费标准，如按照实际行驶里程或使用时间进行收费。3.问题：司机在合同期间离职，如何处理？解决办法：在合同中明确司机离职提前通知期限，以及离职后的交接事项。同时，规定双方在合同到期前一定时间内书面确认是否续签合同。4.问题：司机在驾驶过程中发现车辆故障，如何处理？解决办法：在合同中明确车辆故障处理流程，如及时报告公司、配合维修等。同时，规定公司在车辆维修期间应对司机的工作安排。三、原始合同所需详细附件1.车辆信息附件：包括车辆品牌、型号、牌照、车辆所有人等信息。2.驾驶员信息附件：包括司机姓名、联系号码、驾驶证号码、联系方式等信息。3.薪酬待遇附件：包括基本工资、绩效奖金、加班费等详细金额及计算方式。4.工作时间附件：包括上班时间、休息时间、加班时间等详细安排。5.保密协议附件：明确商业秘密和客户信息的具体范围，以及违反保密协议的责任。6.违约责任附件：明确违约行为的认定及违约金、损失赔偿的计算方式。7.交通事故处理附件：明确交通事故的责任划分、处理流程及相关费用承担。8.离职交接附件：明确离职提前通知期限、交接事项及离职后的权利义务。车辆雇佣合同真不赖，条款内容要细看。甲乙双方别急躁，合同期限要商讨。雇佣车辆信息详，品牌型号别搞忘。职责分明才公平，薪酬待遇要写清。保密条款很重要，商业秘密要藏好。违约责任要分明，损失赔偿别马虎。合同附件要齐全，车辆信息要写清。工作时间要确定