下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
双方合同解除的条件和程序合同解除协议书甲方:(甲方名称)地址:(甲方地址)联系方式:(联系方式)乙方:(乙方名称)地址:(乙方地址)联系方式:(联系方式)鉴于甲乙双方根据以前签订的合同(合同编号)约定,经过协商一致,决定解除合同,并达成以下协议:一、解除的条件1.1双方同意,在下列情况下,可以解除合同:(1)合同履行过程中出现不可抗力或不可抗拒原因导致合同无法履行;(2)经双方协商一致,决定解除合同;(3)出现违约行为或违约情况严重影响合同履行的。1.2双方同意,在解除合同时,应履行如下程序:(1)一方提出书面解除通知后,另一方应在(通知提出后的指定期限)内作出回应;(2)双方就解除的具体事项进行协商,达成一致意见;(3)在取得解除协议书后,双方签署并加盖公章;(4)将解除协议书保存备案。二、解除的程序2.1甲方或乙方应向对方提出书面解除通知,通知内容应包括以下内容:(1)合同解除的原因和依据;(2)提出解除要求的日期和时间;(3)解除生效的日期和时间;(4)其他双方认为有必要提及的事项。2.2接到解除通知后,对方应在(通知提出后的指定期限)内进行回应,并确认是否同意解除合同。如对方同意解除合同,双方应按照下述程序进行后续的合同解除事宜。2.3双方应协商解决解除合同后的权益分配问题,并达成具体的协议。协议内容应明确包括但不限于以下方面:(1)已支付的费用及未完成的工作量的结算办法;(2)解除合同后的保密义务;(3)解除合同后的争议解决方式。2.4甲乙双方应在解除合同后(日期)之前,签署本解除协议书并加盖公章,以作为双方协商一致并解除合同的有效凭证。三、其他约定事项3.1本协议自双方签字盖章之日起生效,具有合同的法律效力。3.2本协议未尽事宜,经双方协商一致后进行补充协议,并作为本协议的附件,具有同等效力。3.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):法定代表人/授权代表人:法定代表人/授
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度苗木苗圃定向种植与农村电商合同范本3篇
- 2025年度高校教师博士后流动站合作培养合同
- 2025年度美术教师职务聘任合同标准范本
- 2025年度土工布销售合同-生态环保材料供应协议
- 2025年度个人数字货币交易合同范本4篇
- 2025年度航空货运司机聘用劳动合同范本
- 2025年度食品添加剂行业配料保密合同协议书范本
- 二零二五年度特色农业观光园果树种植权转让合同3篇
- 二零二五年度牛羊肉冷链运输车辆购置合同4篇
- 二零二五年度门面房租赁合同(含市场风险分担)4篇
- 智能养老院视频监控技术方案
- 你比我猜题库课件
- 体育概论(第二版)课件第三章体育目的
- 无人驾驶航空器安全操作理论复习测试附答案
- 建筑工地春节留守人员安全技术交底
- 默纳克-NICE1000技术交流-V1.0
- 蝴蝶兰的简介
- 老年人心理健康量表(含评分)
- 《小儿静脉输液速度》课件
- 营销人员薪酬标准及绩效考核办法
- 医院每日消防巡查记录表
评论
0/150
提交评论