临时用工协议书范本【多应用附件版】

临时用工协议书范本【多应用附件版】临时用工协议书范本【多应用附件版】临时用工协议书范本【多应用附件版】临时用工协议书范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方临时聘请乙方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本协议期满后，如双方同意续签，应在本协议到期前____日内，签订书面续签协议。二、工作内容2.1乙方根据甲方的工作需要，从事_______工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方的质量标准。2.3甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按甲方规定执行，甲方应保证乙方依法享有休息休假的权利。3.2甲方因生产经营需要，可与乙方协商调整工作时间。调整工作时间应提前通知乙方，并依法支付加班工资。四、劳动报酬4.1甲方应按照国家规定和双方的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。4.2乙方的劳动报酬为每月____元，支付时间为每月的____日。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。五、保密义务5.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等负有保密义务。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、合同的解除和终止6.1在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）违反法律法规，损害乙方权益的。6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。7.2甲方违反本合同约定，导致乙方解除合同的，应支付乙方经济补偿。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解。8.2双方同意，因履行本合同发生的争议，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_________乙方（签名）：_________甲方代表（签名）：_________乙方联系号码：_________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日一、五种特殊的应用场合及注意事项1.家政服务行业应用场合：雇主与家政服务员签订临时用工协议。注意事项：（1）明确工作内容：如保洁、照顾老人、孩子等。（2）工作时间：如每日工作时长、休息日等。（3）劳动报酬：如工资支付时间、金额等。（4）保密义务：如不泄露雇主家庭隐私等。2.建筑工地临时用工应用场合：建筑公司与临时工签订用工协议。注意事项：（1）安全条款：提供安全培训、防护设备等。（2）工作时长：遵守国家关于工地工作时间的规定。（3）劳动报酬：按时足额支付工资，避免拖欠。3.农业生产领域应用场合：农户与临时工签订用工协议。注意事项：（1）明确工作任务：如播种、收割、采摘等。（2）工作期限：根据农业生产季节确定。（3）劳动报酬：可按工作量或工作时长支付。4.临时促销活动应用场合：商家与促销员签订临时用工协议。注意事项：（1）工作地点：如商场、展会等。（2）工作时长：如每天工作时长、休息时间等。（3）劳动报酬：如底薪+提成等。5.餐饮服务行业应用场合：餐厅与临时工签订用工协议。注意事项：（1）工作内容：如服务员、厨师等。（2）工作时间：如营业时间、休息日等。（3）劳动报酬：如工资支付时间、金额等。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.工作时间调整问题：甲方因生产经营需要，需调整乙方工作时间。解决办法：提前与乙方沟通，协商一致后进行调整，并依法支付加班工资。2.劳动报酬支付问题：甲方未能按时足额支付劳动报酬。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时足额支付工资。如甲方仍不支付，可向当地劳动监察部门投诉。3.社会保险缴纳问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方应要求甲方依法缴纳社会保险费。如甲方拒绝，可向当地社会保险经办机构投诉。4.保密义务问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密内容、期限及违约责任。5.合同解除问题：甲乙双方在合同期限内解除合同。解决办法：提前与对方沟通，协商一致后解除合同。如协商不成，可向有关部门申请调解或诉讼。三、原始合同所需详细附件1.乙方联系复印件2.乙方学历、职业资格证书复印件3.乙方体检报告4.甲方营业执照复印件5.甲方与乙方签订的保密协议6.甲方提供的安全培训、防护设备等相关资料7.甲乙双方签订的补充协议（如有）8.甲乙双方签字的解除合同协议（如有）合同小曲儿，唱给您听，临时用工，关系要明。甲乙双方，平等自愿，公平诚实，和谐共进。工作内容，写清楚，岗位调整，商量着来。工作时间，别太长，休息休假，要有保障。工资报酬，按时给，社保福利，不能亏欠。商业秘密，要保密，泄露出去，可要赔钱。合同解除，有时限，好聚好散，别留遗憾。违约责任，要承担，损失赔偿，别手软。有了争议，先协商，调解不成，法院见。补充协议，可后签，一式两份，各执一