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PAGEPAGE1土木工程专业实习协议书甲方(实习单位):__________乙方(实习生):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方进行土木工程专业实习的有关事宜,达成如下协议:一、实习期限1.实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。二、实习内容2.乙方在实习期间,应按照甲方的安排,参与土木工程专业的相关工作,包括但不限于:工程现场管理、施工组织设计、工程量计算、工程技术交底等。三、实习地点3.实习地点为甲方指定的______(地址)。四、实习期间的权益和义务4.1甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件,包括但不限于:实习指导、实习场地、实习工具等。4.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。4.3乙方在实习期间,应服从甲方的管理和指导,不得无故迟到、早退、旷工。4.4甲方有权对乙方的实习表现进行评价,并给予乙方实习证明。五、实习期间的待遇5.1甲方为乙方提供实习期间的津贴,标准为____元/月。5.2乙方在实习期间,如因工作原因产生的差旅费用,由甲方承担。六、实习期间的保险6.1甲方为乙方购买实习期间的意外伤害保险,保险费用由甲方承担。七、合同的解除和终止7.1本合同在以下情况下解除或终止:(1)实习期满;(2)双方协商一致;(3)乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除合同;(4)不可抗力原因导致合同无法继续履行。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:____年__月__日2024带目录带附件详细版-土木工程专业实习协议书目录一、实习协议书二、实习任务书三、实习指导书四、实习评价表五、实习证明六、保密协议七、附加条款一、实习协议书甲方(实习单位):__________乙方(实习生):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方进行土木工程专业实习的有关事宜,达成如下协议:1.实习期限:自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。2.实习内容:乙方在实习期间,应按照甲方的安排,参与土木工程专业的相关工作,包括但不限于:工程现场管理、施工组织设计、工程量计算、工程技术交底等。3.实习地点:实习地点为甲方指定的______(地址)。4.实习期间的权益和义务:4.1甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件,包括但不限于:实习指导、实习场地、实习工具等。4.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。4.3乙方在实习期间,应服从甲方的管理和指导,不得无故迟到、早退、旷工。4.4甲方有权对乙方的实习表现进行评价,并给予乙方实习证明。5.实习期间的待遇:5.1甲方为乙方提供实习期间的津贴,标准为____元/月。5.2乙方在实习期间,如因工作原因产生的差旅费用,由甲方承担。6.实习期间的保险:6.1甲方为乙方购买实习期间的意外伤害保险,保险费用由甲方承担。7.合同的解除和终止:7.1本合同在以下情况下解除或终止:(1)实习期满;(2)双方协商一致;(3)乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除合同;(4)不可抗力原因导致合同无法继续履行。8.争议解决:8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.其他约定:9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:____年__月__日二、实习任务书(具体内容根据实习内容制定)三、实习指导书(具体内容根据实习内容制定)四、实习评价表(具体内容根据实习内容制定)五、实习证明(具体内容根据实习内容制定)六、保密协议(具体内容根据实习内容制定)七、附加条款(具体内容根据实习内容制定)附件列表:1.实习任务书2.实习指导书3.实习评价表4.实习证明5.保密协议法律名词及解释:-合同法:指《中华人民共和国合同法》,规定了合同的订立、履行、变更、解除和终止等法律行为的基本原则和规则。-争议解决:指当双方在合同履行过程中发生争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争端的法律程序。-不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争等,使合同无法履行或履行变得不可能。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项:1.实习生未能按时完成实习任务:在实习任务书中明确任务的完成时间和标准,以确保实习生明确自己的职责和义务。2.实习生违反公司规章制度:在实习指导书中明确公司的规章制度,并进行培训,以确保实习生了解并遵守规定。3.实习生泄露公司机密:在保密协议中明确保密的范围和责任,并进行保密意识培训,以确保实习生了解保密的重要性。4.实习生在实习期间发生意外伤害:在实习前为实习生购买意外伤害保险,以确保实习生在实习期间的安全。解决办法:1.提前与实习生进行沟通,明确实习任务的要求和完成时间,并进行监督和指导。2.在实习前对实习生进行公司规章制度的培训,确保实习生了解并遵守规定。3.在实习前与实习生签订保密协议,并进行保密意识培训,确保实习生了解保密的重要性。4.在实习前为实习生购买意
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