对控制感的心理学理解控制感研究述评_第1页
对控制感的心理学理解控制感研究述评_第2页
对控制感的心理学理解控制感研究述评_第3页
对控制感的心理学理解控制感研究述评_第4页
对控制感的心理学理解控制感研究述评_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

对控制感的心理学理解控制感研究述评1.本文概述控制感作为心理学领域的一个重要概念,指的是个体对于自己能够影响或控制环境和事件的主观感受。这种感受在个体的心理适应、心理健康以及行为决策中扮演着关键角色。本文将对控制感的理论基础、影响因素、心理效应及其在不同领域的应用进行深入探讨和分析。本文将回顾控制感研究的历史发展,从早期的实验研究到现代的跨学科研究,探讨学者们是如何逐步深化对控制感概念的认识和理解的。同时,文章还将介绍当前控制感研究的主要理论和模型,如感知控制理论、自我决定理论等,以及它们在解释个体行为和心理过程中的作用。再者,本文将关注控制感的测量和评估方法,分析不同的心理测量工具和评估技术的优势与局限,以及如何通过这些方法准确地评估个体的控制感水平。本文将探讨控制感在实际应用中的重要作用,如在教育、医疗、企业管理等领域如何通过增强个体的控制感来促进其积极的心理和行为改变。同时,文章还将讨论未来研究的方向和潜在的挑战,为心理学研究者和实践者提供参考和启示。本文旨在全面系统地回顾和评价控制感的心理学研究,为理解人类行为和心理健康提供科学依据,并为相关领域的实践应用提供理论支持。通过对控制感的深入研究,我们可以更好地理解个体如何与环境互动,以及如何在面对挑战和压力时保持心理健康和积极的生活态度。2.控制感的理论基础与发展历程在心理学领域,控制感(PerceivedControl)是一个核心概念,它涉及个体对于自身能否影响周围环境以及生活事件的认知评价。在“控制感的理论基础与发展历程”这一段落中,我们可以系统梳理该主题的相关理论构建与演变过程。控制感的概念起源于20世纪中期的社会学习理论和认知理论,其中最为显著的是朱利安罗特(JulianB.Rotter)的社会认知理论。罗特在其社会学习理论中提出了内外控制倾向(InternalExternalLocusofControl)模型,区分了个体倾向于认为自己行为结果受内在因素(如个人能力和决策)还是外在因素(如命运或运气)影响的程度。这一理论奠定了控制感研究的基础,强调了个体信念体系中关于因果关系和自我效能的作用。随着时间的推移,控制感的研究不断深化和发展。阿尔伯特班杜拉(AlbertBandura)的自我效能理论进一步丰富了控制感的内容,自我效能指个体对自己完成特定任务能力的信心,它是预测个体行为选择、努力程度及面对挑战时坚持性的关键心理变量。班杜拉强调了个体通过认知加工过程形成的对自我控制力的预期在行为调节中的重要作用。塞利格曼(MartinSeligman)的习得性无助理论从另一个角度探讨了控制感缺失的问题。习得性无助现象表明,当个体经历了无法改变的负面情境后,可能会形成一种普遍的无能为力感,即失去了对生活的控制感,这对心理健康和适应功能具有负面影响。进入21世纪,控制感的研究不仅涵盖了更广泛的领域,包括健康心理学、临床心理学和社会心理学等,而且也深入到了神经科学层面,揭示了控制感与大脑前额叶等结构的功能活动之间的联系。同时,越来越多的研究开始关注如何通过干预提高个体的控制感,从而改善生活质量、提升心理健康水平以及增强应对压力的能力。控制感的理论基础历经数十年的发展,从最初的内外控制倾向模型到现代多学科交叉融合的研究视角,不仅加深了我们对个体如何看待并处理生活中不确定性和挑战的理解,也为实践3.控制感的维度与测量方法控制感作为一个多维度的心理构念,涵盖了个体对自己生活事件的可控性和预期性感知。理解控制感的维度和测量方法对于深入探究其心理学机制至关重要。控制感可以分为两个主要维度:内部控制和外部控制。内部控制是指个体相信自己的行为和决策能够影响其生活事件和结果的程度而外部控制则是指个体认为生活事件和结果主要由外部因素(如运气、命运、他人行为)所决定。这两个维度构成了控制感的核心,反映了个体对控制源的认知定位。控制感的测量方法多种多样,主要包括自我报告量表、行为任务和生理指标。自我报告量表是最常用的方法,如内控外控量表(InternalExternalLocusofControlScale,IE量表)和一般控制感知量表(GeneralizedPerceptionofControlScale)。这些量表通过评估个体对自己生活事件控制的普遍信念,来测量其控制感水平。行为任务,如控制感诱导任务,通过操纵实验条件来引发或抑制个体的控制感,进而观察其在后续任务中的行为表现。生理指标,如皮肤电活动或心率变异性,可以反映个体在控制感相关情境下的生理反应,从而提供控制感的客观测量。控制感的测量也受到文化因素的影响。不同文化背景的个体可能对控制有不同的理解和期望,因此在跨文化研究中,控制感的测量需要考虑到文化差异。控制感的维度和测量方法是理解控制感心理学的重要方面。通过综合运用不同的测量方法,研究者能够更全面地理解控制感对个体心理和行为的影响。4.控制感与身心健康的关系研究在心理学领域,控制感(PerceivedControl)被广泛认为是个体对于自身生活事件和环境的一种主观认知,即个体相信自己能够通过行动影响外部世界并达到预期目标的程度。这一概念在身心健康研究中占据着核心地位,众多实证研究表明,控制感与个体的身心健康之间存在着密切而复杂的相互作用关系。在身体健康方面,高水平的控制感有助于维护生理功能稳定,降低患病风险,并促进疾病康复进程。例如,有研究发现,心脏病患者若持有较强的生活控制信念,其遵医行为更佳,且心理应对更为积极,从而有利于病情改善及生活质量提升。癌症患者的心理控制源对其身体抵抗力及治疗适应性也有显著正向影响。在心理健康层面,控制感与多种心理健康问题如焦虑、抑郁症状的减轻存在负相关关系。缺乏控制感可能导致情绪困扰加剧,因为无法有效应对压力源的个体可能更容易陷入无助和绝望的情绪状态。反之,增强个体的控制感可以作为预防和干预心理障碍的有效策略,因为它能够激发内在的动力,促使个体采取积极的应对策略来处理生活中的挑战。同时,控制感还与健康行为紧密相连。那些感到能掌控自己生活方式和健康选择的人更有可能参与有益于身心健康的活动,如合理饮食、规律运动以及定期体检等。提高个体的控制感不仅有利于直接的心理健康,还能通过影响健康行为间接地增进身体健康。在“控制感与身心健康的关系研究”这一主题下,学者们通过多角度实证探讨揭示了控制感在身心健康维护中所扮演的关键角色,进一步强调了在公共健康政策与临床实践中关注和培养个体控制感5.控制感在不同情境下的应用研究在心理学领域,控制感(PerceivedControl)是个体对自己能否影响周围环境及自身生活事件的一种认知评估,它在不同情境下具有广泛的应用价值和深远的研究意义。在“控制感在不同情境下的应用研究”这一部分,我们可以深入探讨控制感如何塑造个体行为、心理健康以及生活质量等方面的具体表现。在工作场景中,员工的控制感表现为对工作任务过程与结果的预期管理能力,高控制感有助于提升工作效率、创新思维以及工作满意度,降低职业倦怠感。管理者通过赋予员工一定的决策权和自主性,可以有效增强其工作场所的控制感,进而提高组织整体效能。在健康领域,研究表明控制感对于个体身心健康有重要影响。慢性疾病患者若能感知到自己在疾病管理上有一定控制力,则更可能遵医嘱、积极参与康复活动,从而改善病情预后。同样,在心理健康上,如应对压力、抑郁情绪时,个体较高的心理控制感可作为抵抗负面情绪、维护积极心理状态的重要资源。在教育环境中,学生的学业控制感是指他们认为自己能够掌握学习进程并对成绩产生影响的程度。提升学生的自我调控能力和学习控制感,有利于激发他们的内在动机,促进主动学习,提高学习成绩,并且有助于形成良好的自我效能感和未来规划能力。在老年群体中,控制感被认为是保持独立性和生活质量的关键因素。老年人如果感受到在日常生活中仍具有一定程度的控制力,如参与家庭决策、安排个人活动等,则更容易适应老龄化带来的变化,维持较好的精神状态和社会功能。控制感在各个生活和工作情境中的应用研究均显示,增强个体的控制感不仅有利于提升个体的心理韧性、生活质量与幸福感,还有助于优化社会运作和资源管理效率。进一步探索并实践提升各群体控制感的有效策略,对于推动社会发展和增进人类福祉具有重要意义。6.提升控制感的干预措施与实践策略阐述本部分的目的:探讨和评估提升控制感的有效干预措施和实践策略。认知行为疗法(CBT):介绍CBT如何帮助个体识别和改变负面思维模式,提高对生活事件的控制感。解决问题技巧训练:讨论如何通过教授有效的解决问题的方法来增强个体的控制感。接受与承诺疗法(ACT):探讨ACT如何帮助个体接受不可控制的事物,专注于可控制的部分,从而提升控制感。自我管理程序:描述如何通过设定目标、监控进展和自我奖励来增强控制感。时间管理技巧:讨论有效的时间管理如何帮助个体更好地控制日常生活和工作。正念冥想:介绍正念冥想如何通过提高对当前经验的意识来增强个体的控制感。支持性社交网络:探讨拥有一个支持性的社交网络如何提升个体的控制感。工作环境的设计:讨论如何通过改善工作环境来增强员工的控制感,例如提供更多的自主权和工作灵活性。社区参与:描述社区参与如何通过赋予个体更多的影响力和参与感来提高控制感。控制感教育:讨论教育个体关于控制感的重要性及其对生活各个领域的影响。技能培训:介绍如何通过技能培训(如决策技巧、冲突解决技巧)来提高个体的控制感。强调综合方法的重要性,结合心理、行为、社会和环境策略来全面提高个体的控制感。这个大纲为撰写“提升控制感的干预措施与实践策略”部分提供了一个全面的框架,涵盖了多种干预措施和策略,旨在提高个体的控制感并促进其整体心理健康。7.结论本研究通过对控制感这一心理学概念的深入探讨与综合分析,揭示了个体内在控制感对于身心健康、行为决策以及生活质量的重要性。研究表明,个体感受到的控制感不仅影响其应对压力和逆境的能力,还在很大程度上塑造其动机状态、自我效能感及生活满意度等方面起着关键作用。通过回顾相关文献与实证研究,我们发现增强个体的控制感有助于提升其适应能力,并能预防一系列心理问题的发生,例如焦虑、抑郁等。控制感还涉及社会认知过程,体现在人们对环境线索的认知加工、对未来预期的构建以及对个人行动与结果之间因果关系的理解上。控制感并非静态不变的存在,它受到个体差异、情境因素以及文化背景的影响,这提示我们在理解和应用控制感理论时需要充分考虑这些多元动态变量。与此同时,尽管当前研究已取得了丰富的成果,但如何有效提高个体控制感的具体策略与干预措施尚有待进一步探索和完善。未来的研究应着重于开发针对性的干预手段,以科学地提升个体控制感水平,并结合跨学科视角深入剖析控制感与个体生理、心理变化之间的复杂互动机制。总体而言,对控制感的深入研究不仅能丰富心理学理论体系,更有可能为促进人类心理健康和社会福祉提供重要的实践指导价值。参考资料:在心理学领域中,控制感一直是一个备受的重要概念。控制感指的是个体对自己能够影响和掌控周围环境的能力的主观感受。在现实生活中,控制感对于个体的心理健康、适应能力和行为表现具有重要影响。本文将从心理学角度出发,对控制感的概念、来源、作用和研究方法进行述评,以期为相关研究提供参考。控制感是指个体对自己能够影响和掌控周围环境的能力的主观感受。在心理学领域中,控制感被认为是个人对环境的一种主动的、积极的态度,是个人在面对挑战和压力时的重要应对方式之一。控制感不同于控制欲,控制欲是个体对他人或事物的主观控制欲望,而控制感则是关于个体对自己能够影响和掌控周围环境的能力的认知。控制感的来源包括个人经历、环境因素和认知过程。个人经历包括个人的成长经历、成功和失败的经验等,这些经历会影响个体对周围环境的认知和态度。环境因素包括社会文化、家庭背景、生活经验等,这些因素也会影响个体的控制感。认知过程也是影响控制感的重要因素之一,个体的思维、信念和判断等都会影响其对周围环境的控制感受。控制感的作用主要体现在以下几个方面。控制感可以提高个体的自我效能感,即对自己能够影响和掌控周围环境的信心和信念。控制感可以减轻个体的压力和焦虑,当个体面临挑战和压力时,能够通过控制感的提高来缓解压力和焦虑。控制感可以改善人际关系,当个体拥有较高的控制感时,会对周围的人和事物更加信任和尊重,从而有利于人际关系的和谐发展。研究控制感的方法多种多样,包括问卷调查、实验研究、心理学实验等。问卷调查是通过收集被试者的自我报告数据来研究控制感的方法之一,该方法简单易行,可以用于大样本的调查和研究。实验研究是通过操纵实验条件来研究控制感的方法之一,该方法可以用于探讨控制感的来源和作用机制。心理学实验是通过严格的实验设计来研究控制感的方法之一,该方法可以用于探讨控制感对个体的影响作用。控制感的心理学意义主要体现在以下几个方面。控制感可以提高个体的自我效能感,从而提高其自信心和自尊心。控制感可以减轻个体的压力和焦虑,从而提高其心理健康水平。控制感可以改善人际关系,从而提高个体的社会适应能力。控制感还可以提高个体的幸福感和满足感,从而改善其生活质量。本文从心理学角度出发,对控制感的概念、来源、作用和研究方法进行了述评。控制感作为个体对自己能够影响和掌控周围环境的能力的主观感受,对于个体的心理健康、适应能力和行为表现具有重要影响。研究表明,控制感的提高可以提高个体的自我效能感,减轻压力和焦虑,改善人际关系,从而提高其生活质量。未来研究可以进一步探讨控制感的影响因素和作用机制,为相关研究和应用提供参考。体感控制是指在于人们可以很直接地使用肢体动作,与周边的装置或环境互动,而无需使用任何复杂的控制设备,便可让人们身历其境地与内容做互动的一种做法。举个例子,当你站在一台电视前方,假使有某个体感设备可以侦测你手部的动作,此时若是我们将手部分别向上、向下、向左及向右挥,用来控制电视台的快转、倒转、暂停以及终止等功能,便是一种很直接地以体感操控周边装置的例子,或是将此四个动作直接对应于游戏角色的反应,便可让人们得到身临其境的游戏体验。其他关于体感控制的应用还包括:3D虚拟现实、空间鼠标、游戏手柄、运动监测、健康医疗照护等,在未来都有很大的市场。拿着手柄在电视上打游戏,握着鼠标在电脑网络游戏中厮杀的的游戏方式可能要落伍了。一项新的游戏方式――体感游戏或许将会成为游戏用户的新“宠儿”,它可以不用任何控制器,用肢体动作就可以控制游戏里的玩家,可以让用户更真实的遨游在游戏的海洋中。并且,随着技术的进步,体感控制还可以用在商场的服装店,甚至用户可以在网上随意试穿自己喜欢的衣服。至今全世界在体感技术上的演进,依照体感方式与原理的不同,主要可分为三大类:惯性感测、光学感测以及惯性及光学联合感测。主要是以惯性传感器为主,例如用重力传感器,陀螺仪以及磁传感器等来感测使用者肢体动作的物理参数,分别为加速度、角速度以及磁场,再根据此些物理参数来求得使用者在空间中的各种动作。主要代表厂商为Sony及Microsoft。早在2005年以前,Sony便推出了光学感应套件——EyeToy,主要是通过光学传感器获取人体影像,再将此人体影像的肢体动作与游戏中的内容互动,主要是以2D平面为主,而内容也多属较为简易类型的互动游戏。直到2010年,Microsoft发表了跨世代的全新体感感应套件——Kinect,号称无需使用任何体感手柄,便可达到体感的效果,而比起EyeToy更为进步的是,Kinect同时使用激光及摄像头(RGB)来获取人体影像信息,可捕捉人体3D全身影像,具有比起EyeToy更为进步的深度信息,而且不受任何灯光环境限制。联合感测主要代表厂商为Nintendo及Sony。2006年所推出的Wii,主要是在手柄上放置一个重力传感器,用来侦测手部三轴向的加速度,以及一红外线传感器,用来感应在电视屏幕前方的红外线发射器讯号,主要可用来侦测手部在垂直及水平方向的位移,来操控一空间鼠标。这样的配置往往只能侦测一些较为简单的动作,因此Nintendo在2009年推出了Wii手柄的加强版——WiiMotionPlus,主要为在原有的Wii手柄上再插入一个三轴陀螺仪,如此一来便可更精确地侦测人体手腕旋转等动作,强化了在体感方面的体验。至于在2005年推出EyeToy的Sony,也不甘示弱地在2010年推出游戏手柄Move,主要配置包含一个手柄及一个摄像头,手柄包含重力传感器、陀螺仪以及磁传感器,摄像头用于捕捉人体影像,结合这两种传感器,便可侦测人体手部在空间中的移动及转动。2013年4月,一个名为SharpNow小组发布了《笑傲江湖》的体感视频,成员主要由海外留学人员及国内高等院校毕业生组成。SharpNow以手势识别技术为切入点,推出了3D感知技术原型,并命名其为SharpSight。SharpNow在将游戏转为体感操作期间主要运用了sharpSightV3技术,该技术识别性能强,从视频中不难看出,不论是双手还是只用手掌、手指,均可在复杂的环境下流畅操作游戏,反应灵敏基本无延迟。而据SharpNow负责人透露,该技术不仅支持多台联机,对PC机的性能要求也极低,并可支持大量的智能功能。供求关系是一个体感控制行业能否快速发展的前提。目前来看,市场需求是很大的,而供应方面却略显不足,尤其是拥有核心知识产权,专利产品及服务质量过硬的企业并不多,行业整体缺乏品牌效应。在需求旺盛的阶段,行业需求巨大,发展前景好,这是毋庸置疑的。傲唯刃道号召业内企业共同努力,尤其需要发挥尽善尽美的研发精神,进一步提高研发技艺,降低成本,真正解决客户的实际困难,严把质量关,提供最可靠的产品及服务。在当代社会,工作疏离感作为一种独特的职场现象,已引起越来越多学者的。工作疏离感是指员工在工作中感到与组织、同事和任务的心理距离,这种距离可能导致员工工作热情下降、绩效降低,甚至引发职业倦怠。为了深入了解工作疏离感的影响因素及其结果,本文对相关研究进行梳理,以期为后续研究提供借鉴。近年来,越来越多的研究表明工作疏离感对员工的工作表现和心理健康具有重要影响。已有研究主要集中在以下几个方面:工作疏离感的成因、影响因素、后果以及干预措施。在成因方面,学者们普遍认为组织氛围、工作任务、角色压力等因素可能导致员工产生工作疏离感。在影响因素方面,研究发现组织支持、领导风格、同事关系等因素会调节工作疏离感与员工绩效之间的关系。在后果方面,工作疏离感会导致员工工作满意度下降、工作倦怠和心理健康问题等。在干预措施方面,实证研究指出,通过提高组织支持、优化工作任务和加强员工培训可以有效降低工作疏离感。本研究采用文献综述和理论分析的方法,搜集与工作疏离感相关的学术文章,对工作疏离感的定义、测量工具、影响因素等进行梳理。还对部分在相关领域具有丰富经验的专家进行访谈,以深入了解工作疏离感的研究现状和发展趋势。通过对文献的梳理和专家访谈,本研究发现工作疏离感主要受到以下四个方面的影响:组织氛围:缺乏积极的工作氛围,如组织政治、职场冷暴力等,容易导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论