茶水间使用规则协议

PAGEPAGE1茶水间使用规则协议本协议（以下简称“协议”）由[公司名称]（以下简称“公司”）与公司员工（以下简称“员工”）之间签订，旨在明确茶水间的使用规则，确保茶水间的正常运作和员工的良好使用体验。本协议自双方签字之日起生效。第一条茶水间使用时间1.1茶水间的开放时间为每日上午[时间]至下午[时间]，节假日除外。1.2员工应遵守茶水间的使用时间，不得在非开放时间进入茶水间。第二条茶水间设施使用2.1茶水间内设有茶水机、咖啡机、饮水机、微波炉等设施，员工应正确使用并遵守操作规程。2.2员工在使用茶水间设施时，应爱护公共财产，不得损坏、滥用或私自带走茶水间内的设施和用品。2.3茶水间内禁止吸烟、饮食和乱丢垃圾，员工应保持茶水间的整洁和卫生。第三条茶水间秩序维护3.1员工在茶水间内应保持安静，不得大声喧哗、吵闹，以免影响他人。3.2员工应遵守茶水间的排队秩序，不得插队或占用茶水间设施过长时间。3.3员工不得在茶水间内进行私人聚会或进行其他与茶水间使用无关的活动。第四条茶水间安全管理4.1员工应遵守茶水间的安全管理规定，不得在茶水间内使用明火、易燃易爆物品等危险物品。4.2员工应立即向公司报告茶水间内发生的任何安全事故或安全隐患。4.3公司保留对茶水间进行安全检查的权利，员工应配合公司的安全检查工作。第五条违约责任5.1员工违反本协议的任何条款，公司将根据情节轻重给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、停职等。5.2员工因违反本协议导致公司遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条其他规定6.1本协议的修改和补充由公司决定，并以书面形式通知员工。6.2本协议的终止或解除，应以书面形式通知对方。6.3本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第七条协议的签订7.1本协议一式两份，公司和员工各执一份。7.2本协议自双方签字之日起生效。公司代表签字：______________________日期：____年____月____日员工签字：__________________________日期：____年____月____日2024带目录带附件详细版-茶水间使用规则协议目录一、引言二、茶水间使用时间三、茶水间设施使用四、茶水间秩序维护五、茶水间安全管理六、违约责任七、其他规定八、协议的签订九、附件一、引言本协议（以下简称“协议”）由[公司名称]（以下简称“公司”）与公司员工（以下简称“员工”）之间签订，旨在明确茶水间的使用规则，确保茶水间的正常运作和员工的良好使用体验。本协议自双方签字之日起生效。二、茶水间使用时间1.茶水间的开放时间为每日上午[时间]至下午[时间]，节假日除外。2.员工应遵守茶水间的使用时间，不得在非开放时间进入茶水间。三、茶水间设施使用1.茶水间内设有茶水机、咖啡机、饮水机、微波炉等设施，员工应正确使用并遵守操作规程。2.员工在使用茶水间设施时，应爱护公共财产，不得损坏、滥用或私自带走茶水间内的设施和用品。3.茶水间内禁止吸烟、饮食和乱丢垃圾，员工应保持茶水间的整洁和卫生。四、茶水间秩序维护1.员工在茶水间内应保持安静，不得大声喧哗、吵闹，以免影响他人。2.员工应遵守茶水间的排队秩序，不得插队或占用茶水间设施过长时间。3.员工不得在茶水间内进行私人聚会或进行其他与茶水间使用无关的活动。五、茶水间安全管理1.员工应遵守茶水间的安全管理规定，不得在茶水间内使用明火、易燃易爆物品等危险物品。2.员工应立即向公司报告茶水间内发生的任何安全事故或安全隐患。3.公司保留对茶水间进行安全检查的权利，员工应配合公司的安全检查工作。六、违约责任1.员工违反本协议的任何条款，公司将根据情节轻重给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、停职等。2.员工因违反本协议导致公司遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。七、其他规定1.本协议的修改和补充由公司决定，并以书面形式通知员工。2.本协议的终止或解除，应以书面形式通知对方。3.本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。八、协议的签订1.本协议一式两份，公司和员工各执一份。2.本协议自双方签字之日起生效。公司代表签字：______________________日期：____年____月____日员工签字：__________________________日期：____年____月____日九、附件（此处可附上茶水间使用规则的具体操作指南、安全注意事项等附件内容）附件列表：1.茶水间使用规则操作指南2.茶水间安全注意事项3.茶水间设施操作手册4.茶水间清洁维护计划法律名词及解释：1.协议：双方或多方之间达成的具有法律约束力的共识。2.纪律处分：对违反规定行为的员工采取的惩罚措施，如警告、罚款、停职等。3.赔偿责任：因违反协议导致损失而需承担的赔偿责任。4.修改和补充：对协议内容进行修改和补充的权利。5.终止或解除：双方同意提前结束协议的权利。6.法律适用：协议的签订、效力、解释、履行和争议解决所适用的法律。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.茶水间设施损坏：员工应立即向公司报告设施损坏情况，以便及时修复。2.茶水间清洁卫生：员工应保持茶水间的整洁和卫生，定期清理垃圾。3.茶水间使用时间冲突：员工应遵守茶水间的使用时间，如需延长使用时间，应提前向公司申请。4.茶水间安全管理：员工不得在茶水间内使用明火、易燃易爆物品等危险物品，确保茶水间的安全。解决办法：1.设施损坏：员工应向公司报告设施损坏情况，公司应及时修复或更换设施。2.清洁卫生：员工应定期清理茶水间，公司可安排清洁人员定期进行清洁。3.使用时间冲突：员工应提前向公司申请延长使用时