招聘费用记帐协议书

PAGEPAGE1招聘费用记帐协议书甲方（雇主）:__________________乙方（雇员）:__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方支付乙方招聘费用的相关事宜，达成如下协议：一、费用项目及金额1.甲方因招聘乙方而发生的费用包括但不限于招聘广告费、人力资源服务费、面试费用等。2.上述费用共计人民币【】元（大写：【】元整）。二、费用支付方式1.甲方应在本协议签订之日起【】个工作日内，将上述费用支付给乙方。2.甲方支付费用后，乙方应向甲方出具正规发票。三、费用报销1.乙方在招聘过程中发生的费用，需提供相关发票、收据等有效凭证。2.乙方应在费用发生后的【】个工作日内，将相关凭证提交给甲方，甲方审核无误后予以报销。四、协议的变更和解除1.本协议的变更或解除，需甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。2.如乙方在招聘过程中存在违法违规行为，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方退还已支付的费用。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.在履行本协议过程中，如发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）:__________________乙方（签字）:__________________签订日期：【年】年【月】月【日】日请甲方和乙方仔细阅读本协议，充分了解各自的权利和义务。在签订本协议前，如有任何疑问，请及时提出。本协议的签订，代表甲乙双方已就招聘费用事宜达成共识，并自愿承担相应责任。2024带目录带附件详细版-招聘费用记帐协议书目录一、引言二、定义和术语三、费用项目及金额四、费用支付方式五、费用报销六、协议的变更和解除七、争议解决八、其他约定九、附件一、引言本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于2024年签署：甲方（雇主）:[甲方名称]乙方（雇员）:[乙方名称]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方支付乙方招聘费用的相关事宜，达成如下协议：二、定义和术语1.“招聘费用”指甲方因招聘乙方而发生的所有费用，包括但不限于招聘广告费、人力资源服务费、面试费用等。2.“支付”指甲方将费用支付给乙方。3.“报销”指甲方向乙方支付已发生的费用。4.“工作日”指除法定节假日和周末以外的正常工作日。三、费用项目及金额1.甲方因招聘乙方而发生的费用包括但不限于招聘广告费、人力资源服务费、面试费用等。2.上述费用共计人民币【】元（大写：【】元整）。四、费用支付方式1.甲方应在本协议签订之日起【】个工作日内，将上述费用支付给乙方。2.甲方支付费用后，乙方应向甲方出具正规发票。五、费用报销1.乙方在招聘过程中发生的费用，需提供相关发票、收据等有效凭证。2.乙方应在费用发生后的【】个工作日内，将相关凭证提交给甲方，甲方审核无误后予以报销。六、协议的变更和解除1.本协议的变更或解除，需甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。2.如乙方在招聘过程中存在违法违规行为，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方退还已支付的费用。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.在履行本协议过程中，如发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。九、附件1.附件一：招聘费用明细表2.附件二：招聘费用报销申请表请甲方和乙方仔细阅读本协议，充分了解各自的权利和义务。在签订本协议前，如有任何疑问，请及时提出。本协议的签订，代表甲乙双方已就招聘费用事宜达成共识，并自愿承担相应责任。甲方（盖章）:__________________乙方（签字）:__________________签订日期：【年】年【月】月【日】日附件一：招聘费用明细表（在此处列出费用明细，包括费用项目、金额等）附件二：招聘费用报销申请表（在此处提供报销申请表的格式，包括报销项目、金额、凭证等）附件列表：1.招聘费用明细表2.招聘费用报销申请表3.招聘费用支付凭证4.招聘费用发票违约行为罗列及违约行为的认定：1.甲方未按时支付招聘费用：若甲方未能在约定的时间内支付招聘费用，则认定为违约行为。2.乙方未提供正规发票：若乙方未能在支付费用后提供正规发票，则认定为违约行为。3.乙方未按时提交报销凭证：若乙方未能在约定的时间内提交相关报销凭证，则认定为违约行为。4.违反法律法规：若甲乙双方在履行本协议过程中违反相关法律法规，则认定为违约行为。法律名词及解释：1.合同法：指中华人民共和国合同法，规定了合同的订立、履行、变更、解除等方面的法律规则。2.违约责任：指当事人违反合同义务所应承担的法律责任。3.争议解决：指当合同纠纷发生时，双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.费用支付的准确性：甲方应确保支付的费用准确无误，避免因支付错误导致的纠纷。2.发票和报销凭证的真实性：乙方提供的发票和报销凭证必须是真实有效的，避免因虚假凭证导致的法律风险。3.费用报销的及时性：乙方应在约定的时间内提交报销凭证，避免因延迟提交导致的纠纷。4.合同变更和解除的协商一致：任何一方如需变更或解除合同，应与对方协商一致，并以书面形式确认。解决方法：1.对于费用支付的准确性问题，甲方应仔细核对费用明细，确保支付正确。2.对于发票和报销凭证的真实性问题，乙方应提供正规发票和真实凭证，甲方应进行审核。3.对于费用报销的及时性问题，乙方应按时提交报销凭证，甲方应及时处理报销事宜。4.对于合同变更和解除的协商