就业协议模板合集3篇

就业协议模板(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。毕业生状况及意见姓名性别***年龄民族政治面貌培育方式健康状况专业学制学历家庭住址应聘意见：******毕业生签名：*年***月***日用人单位状况及意见单位名称单位隶属组织机构代码联系人联系方式邮政编码通讯地址全部制性质单位性质组织关系接收单位档案转寄具体地址户口迁移具体地址用人单位意见：******签章***年***月***日用人单位上级主管部门意见：******（有用人自主权的单位此栏可略）签章***年***月***日学校意见学校联系人联系方式邮政编码学校通讯地址院（系、所）意见：******签章***年***月***日学校毕业生就业部门意见：******签章***年***月***日毕业生：******用人单位：******学校名称：******签约须知为维护国家毕业生就业方案的严厉 性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签定如下协议：一、就业协议书是一般高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实牢靠以及接收毕业生的重要凭据；是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位照实介绍自己的状况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定时间内到用人单位报到，若遇到特别状况不能按时报到，须征得用人单位同意。三、用人单位要照实介绍本单位状况，明确对毕业生的基本要求及工种岗位支配，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成果为由提出违约；未取得毕业资格的，本协议无效。四、学校要照实向用人单位介绍毕业生状况，做好推举工作，用人单位同意录用后，学校审核列入建议就业方案，报黑龙江省教育厅审查批准，学校负责办理就业报到证签发手续。五、学校应在同学毕业前支配体检，不合格者不予办理就业报到证签发手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特别要求，原则上应在签定协议前进行体检，否则，以学校体检为准。六、毕业生、用人单位两方如有其他商定，应在“其他商定事项”栏中逐条明确。商定的有关内容可包括：工作地点及工作岗位、违约责任、协议自动失效条款、协议终止条款、双方商定的其他事宜等，经毕业生、用人单位签字、盖章后视为本协议书的一部分。商定事项不得违反国家法律、法规的有关规定，不得损害毕业生、用人单位、学校的合法权益。本协议未明确的其他事项，按有关规定执行或双方协商解决。七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，并担当相应的违约责任。八、本协议的使用范围：国家方案内统一招生的毕业生（含高职高专毕业生、本科毕业生、毕业讨论生）；定向生、委培生按定向委培协议就业，不使用本就业协议书（解除定向或托付协议的除外）。九、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学校、省毕业生就业主管部门各执一份，复印无效。其他商定事项：******毕业生签字：******用人单位签章：******就业协议模板(第二篇)就业协议模板摘要：本就业协议（以下简称“协议”）由以下雇主（以下简称“雇主”）和以下雇员（以下简称“雇员”）共同订立，旨在规范雇佣关系，并明确双方权利和义务。第一条协议目的本协议旨在确立雇主与雇员之间的雇佣关系，并明确雇佣条款、工作职责和薪资待遇等内容。第二条聘用期限1.雇主聘用雇员的起止日期为____年____月____日至____年____月____日。2.双方同意，在聘用期满后，本协议不再自动续期。第三条工作职责1.雇主聘用雇员担任以下岗位：______。2.雇员应根据雇主的安排和要求，全力履行所负责岗位的工作职责，并按时完成相关任务。第四条薪资待遇1.雇主应按照国家法律法规规定以及公司相关规定，向雇员支付具体的工资待遇。2.薪资支付周期为______，支付方式为______。第五条保密条款1.雇员应保守雇主的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方披露。2.雇员离职后，应主动交还与雇主相关的任何文件、资料、电子数据和其他资产。第六条解雇与辞职1.雇主或雇员均有权在事先提前书面通知对方的情况下解除本协议。2.解雇或辞职通知期限为______。第七条纠纷解决双方同意，如发生与本协议有关的纠纷，应友好协商解决。协商不成的，可提交给有管辖权的法院解决。第八条其他条款1.本协议未尽事宜，按照双方友好协商并达成书面补充协议后生效。2.本协议一式两份，雇主和雇员各持一份。协议生效日期为____年____月____日。雇主：签名：______日期：______雇员：签名：______日期：______就业协议模板(第三篇)就业协议协议编号：[协议编号]本就业协议（下称“协议”）由以下双方于[签订日期]签署：雇主：[雇主名称]地址：[雇主地址]联系方式：[雇主联系方式]员工：[员工姓名]地址：[员工地址]联系方式：[员工联系方式]鉴于雇主需要招聘员工，并且员工愿意接受雇主的聘请，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下协议：一、雇佣条款1.雇佣职位：员工将被雇佣为[职位名称]，履行相应的职责和义务。2.雇佣期限：员工的雇佣期限为自[入职日期]起，至[终止日期]止。二、职责和义务1.员工职责：员工应按照雇主的安排和要求，认真履行与所任职位相符的工作职责。2.工作时间：员工应按照雇主规定的工作时间进行工作，并根据需要参加加班工作。3.保密义务：员工应对雇主的商业秘密和相关信息保密，不得泄露、篡改或损害雇主的商业利益。4.离职通知：员工应提前[离职通知期限]以书面形式通知雇主，若未提前通知，应支付相应的违约金。三、薪资和福利待遇1.基本工资：员工的基本工资为[基本工资金额]，以每[薪资发放周期]支付一次。2.奖金和津贴：根据员工绩效和雇主实际情况，可享受额外的奖金和津贴。3.福利待遇：员工享受法定的社会保险和福利待遇，具体由雇主依法缴纳。四、违约责任1.若一方未履行本协议规定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失等。2.雇主有权解除本协议，若员工有严重违反本协议的行为，包括但不限于严重失职、盗窃商业秘密等。五、争议解决本协议的解释、执行和争议解决适用中华人民共和国的法律。如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议一式二份，每一方各