安全员岗位职责范本

安全员岗位职责范本【篇一：现场安全员岗位职责】附件1现场安全员岗位职责1.认真贯彻执行国家和行业有关劳动保护、安全生产的方针、政策，全面落实“安全第一，预防为主”的方针，认真抓好劳动保护，安全生产和消防工作。2.认真做好副班长应完成的施工及相关责任工作；3.做好现场安全宣传教育和管理工作；参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验、检测及验收工作；做好工地安全标志和制度上墙工作。4.做好现场施工中不安全因素和不安全隐患的控制，及时提出改进意见并采取相关整改措施；督促检查施工人员贯彻执行施工组织设计方案中的安全技术措施。5.对违反国家劳动法律法规、违反安全条例、违章指挥、违章作业和冒险作业的行为，有权暂停生产，经说服劝阻无效，有权越级上报；当安全与进度发生矛盾时候，必须把安全放在首位，有权暂停作业，撤出人员，并及时向上级主管领导报告并提出改进意见和措施。6.积极配合有关部门共同做好新员工，特殊工种员工、变换工种人员的安全技术、安全法规和岗前安全培训教育工作，确保持证上岗。7.协助上级部门做好三管理体系的实施和管理工作。8.认真完成领导交代的其他工作。【篇二：安全员岗位职责】安全员岗位职责公司法人是质量管理及安全管理第一责任人，安全员的职责是公司负责人授予。安全员岗位职责包括：在公司负责人领导下，负责日常实验室安全管理工作，检查工作人员对实验室安全管理各项制度、规定、安全操作规程执行情况，对违反行为进行纠正；对下列设施、设备安全性进行检查，对不安全的因素及汇报，采取措施予以改善：⑴实验室场所、设施、设备；⑵防护设备、防护用具；⑶消毒、灭菌设备及器材；⑷消防设备（灭火器）。对下列制度落实情况进行检查：⑴内务清洁制度；⑵试剂、标液、高毒及有害物质的保存及管理制度；⑶实验室废弃物的处理制度；安全保卫部门取得联系，反应意见，改进工作。完成公司负责人交给的其他工作。试验室应急预案一、火灾措施：首先组织试验人员迅速疏散到安全区，切断工作场所总电源，紧急转移各种易燃、易爆和剧毒化学危险物品；了解附近有无对火灾现场造成威胁的物品；要根据火场情况，采取有效的灭火方法。二、危险物品泄漏：首先应立即找到泄漏源，并立即切断泄漏源。工作人员要对已经泄漏的危险品做出相应的处理，对危险品危急人生安全的应立即采取相应急救措施。三、烫伤、割伤处理：烫伤后一般在伤口上涂抹药膏，对伤势严重的应送医务室或医院；对于割伤，在伤口上擦拭红药水或者龙胆紫药水然后进行包扎，对于伤口严重的送医务室或者医院处理。四、误吞毒物：解除方法是给中毒者服用催吐剂（肥皂水）引起呕吐，然后请医生治疗。五、吸入毒气：中毒较轻的将中毒者转移到空气新鲜的地方，吸入溴、氯气、氯化氢的可以使用少量酒精和乙醚的混合蒸汽和适量氨气解毒。对于症状教严重的送专业医院治疗。试验室安全管理制度一、认真贯彻执行国家有关工作的方针政策和法规，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实做好安全工作。二、试验室应经常开展安全检查，发现有不安全隐患，应及时上报，整改。三、精密贵重仪器设备、剧毒、易燃、易爆化学物品、放射性仪器，必须指定专人负责、保管。四、试验室的电器设备按规定安装，不得随意乱拉，乱接临时电线。五、下班前要彻底清理工作场地，将废弃物打扫干净。六、下班后试验室必须关闭电源、水源、关好门窗，清除一切不安全隐患。若试验室发生事故和案件，要保护好现场及时报告，并迅速采取措施，防止事态扩大。危险化学药品管理制度一、试验室领取有毒有害化学药品后，由专人管理。试验操作人员领取药品时，必须填写领用记录。二、试验操作人员在使用腐蚀性、毒害性化学药品前，应进行正确培训，未经岗前培训的人员不得使用腐蚀性、毒害性化学药品。十二、检测与记录人系分别承担操作项目，应实行复读数的方式传递数据值。原始数据记录不得使用铅笔。发现记录错误后，填写修改值时应扛掉原值，不得使用擦除或涂黑。十三、大型现场检查工作应有指定专人负责安全，凡登高作业、架设临时电源线等必须两人以上进行。十四、因检测工作需要临时加大作业量时，同厂家做好沟通，确保安全，持续时间长的工作现场应有专人负责现场仪器、设备报告为工作。十五、监测工作应按记录表格认真填写完整，不得随意更改，现场数据应在现场完成审核工作，各种检测记录要有检测、计算、复核、负责人签名，工作结束后应按单位、分部、分项工程进行分类整理、归档。十六、检测过程中发生停电、电压不稳、电磁干扰等故障情况，应立即停止作业，可重复检测项目，应等回复正常后重新检测，不可重复的次日或择日再做，不可随意带不合格检测结果回去了事。现场检测技术数据、图表须经厂家相关负责人审核并签名才为有效记录存档。试验技术资料管理制度一、每一次试验检测项目结束后，试验人员应于两天内整理好试验检测结果，按规定发送有关单位，并交原件一份，由资料员进行登记归档。二、内部人员技术资料借阅，应登记并负责保管，按期归还。三、试验检测报告，原始记录、台帐一律不外借，绝不允许复制。四、技术资料应执行有关保密制度，否则按违反纪律论处。五、技术资料如有遗失、损坏，必须详细说明原因，报告领导处理，长期保存的技术资料应分门别类造册登记、归档。六、试验室的技术资料集中保存、专人保管。检测报告的签字制度一、试验检测报告先采用国家标准规范中所推荐的各种统一表格形式，以省质监站、汉鄂高速总监办统一的表格形式，表格内容应填写完整，签名齐全，文字简洁，字迹清晰，数据准确，试验检测采用标准依据，试验检测结果结论正确。二、试验检测报告一律由检验人员填写，经技术负责人或质量负责人审核确认无误后，试验室主任签字盖章，方可发出。三、试验检测报告不允许更改。四、全部试验检测数据采用法定计量单位。原始记录填写管理制度一、原始记录是检测过程及检测结果的记实，禁止随意更改及外借查阅；需要更改的，不得涂改原始记录，并要注明更改理由和更改盖章。二、原始记录应勇规定的格式或表格及碳素水笔填写，所有项目应填写完整并有检测和校核人全名签字。三、校核人员必须认真核对检测数据，发现问题应通知检测人员或技术负责人校对，不得擅自更改记录。四、原始数据应编号使用、完整保存归档，保存期为长期保存。五、检测数据的有效位数应与检测系统的精度相适应，并不低于相应标准对测试指标精度的要求。六、同一参数数据的有效位数应保持一致，不足部分以“0”补齐，但临界值可例外。七、数据修约原则为：“四舍六进五单双”，临界值不许修约至影响试验结果的判定。八、处理的数据应填入原始记录的相应栏目。九、检测数据异常时应保留试件做调查判断用。技术培训及考核管理制度一、试验检测人员上岗前必须经过培训考核合格，并取得检测合格证，才能上岗检测。岗前培训考核内容为：计量法、有关公路工程质量检验评定、规范、规程和标准，本岗位仪器设备性能，操作规程、误差理论、检测机数据处理等。二、定期对在岗人员的技术能力进行考核，并将考核情况记入检测中心个人档案。针对新材料、新工艺、新仪器、设备等科学技术的进步，培训工作应根据行业特征不断对检测进行技术的更新和提高。三、质检人员的技术培训和考核工作随时接受质检局的检查。因工作需要改变岗位或开展新的检测项目，应对有关人员进行单项技术考核。四、对平时不学习、工作不能胜任、技术考核不合格者，调离检测工作岗位，另行安排工作。八、九、资料管理员岗位职责一、严格遵守技术档案资料保管制度，为经主管部门领导批准，不得随意复制，散发检验报告和试验检测数据及成果资料。二、负责做好归档资料的分类整理及登记，做到存放有序，查阅方便。三、负责保管试验室的规范、规程及技术标准等资料，建立借阅登记手续。四、负责打印及复印试验室的上报材料，检测报告，资料表格等。五、经常检查资料的存放环境。做好防尘、防潮、防盗工作。六、负责搞好办公室、资料室的清洁卫生。样品保管员岗位职责一、对样品入库的外观检查和封样，标记应完整，检查并清点数量，核实无误后，登记入库，入库登记本有样品保管员签字。二、样品应分类管理，样品的检验状态应有明显的标记，不同工厂生产的同一种产品有区分标志。三、样品桶，样品箱，样品袋应清洁完好，不得留有其他物或未经清洗的工具存放样品。四、样品保管员应将各类样品立帐，做到帐物相符。五、保持样品存放场所的环境条件符合该样品的存放要求，不使样品变质，发霉，不使其降低或缺失性能。六、样品今后处理应按有关规定办理手续，经办人及主管人应签名。七、做好样品保管的防火，防盗和防丢失工作。八、遵守职业道德，样品丢失时按责任事故处理。试验室管理制度一、试验室人员必须遵守单位作息时间。二、熟悉仪器使用说明书，严格按试验规程操作，爱护仪器设备，按时保养。节约易耗品，避免浪费。三、不得擅自离开工作岗位，或在室内闲谈聊天。嬉戏打闹，影响他人工作。四、室内保持整洁干净，不得随地吐痰。仪器设备资料摆放整齐有序。五、为维护试验检测工作的科学性，可靠性，严肃性，与试验无关的人员未经允许不得擅自进入各试验室。非试验人员不得乱动试验设备。六、坚持试验、管理程序，坚持用数据说话的工作原则不许弄虚作假。七、对来访人员接待热情、秉公办事，不收受请客送礼。八、妥善保管好试验资料，建好试验台帐。检测事故分析报告制度一、属下列情况之一者均为检测事故（1）试验时弄错来样单位。（2）样品丢失损坏，因保管不当使样品性能丧失、下降。【篇三：安全员岗位职责】安全员岗位职责一、全面负责本施工项目的安全管理及协调工作，制定本实施项目的总体安全管理制度，审查、审批各