



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
谈格式合同的利弊及管理格式合同是经济发展到一定阶段和规模的必然产物。格式合同的出现极大的方便了交易的各方,简化了交易的过程,节约了交易的成本,提高了交易的效率,从而大大的促进了经济的发展。而经济越发展,格式合同就越为人们所接受,并得到普遍的应用,成为合同中的主要合同形式,据统计,格式合同的应用占了整个合同的60%以上。格式合同之所以能够得到普遍应用是因为它有着自身的不可替代的优点。1、
提高效率,节省时间,降低成本。当前市场经济全球化的趋势飞速发展,交易速度不断加快,各行各业都要求提高效率,特别象交易频繁的商品、行业,不可能与每个消费者都单独签合同。格式合同的格式化、特定性极大的简化了程序,恰好适应了经济发展的要求。2、
格式合同可以预先分化风险,维护交易安全。由于合同预先制定,就可以预测到各种法律责任,将责任转移,这是格式合同的安全价值,当然,必须在法律允许的范围内转移分化责任。3、
对于不特定的当事人具有公平性。在现代商品交易活动中,公平是最重要的原则,支持公平反对偏袒是法律的价值所在。格式合同是预先制定,因此所有条款内容不可能针对不同身份、地位、履行能力和各种不同条件的人而变更,这就使所有人具有了公平交易的机会,也就体现了法律的公平原则。这里需要指出,公平是指“不特定的所有人之间”的公平。而非指提供合同一方跟“不特定所有的人”之间的公平。随着现代公共事业的发展,格式合同不可能允许单独制定,如果允许单独为某人制定,必然造成“不特定人群之间”的更大的不公平。4、
格式合同有利于国家的宏观调控。市场经济是一种调控经济,国家利用行政优势和格式合同的有关内容条款,适当的对某些行业进行监督控制,这就在一定程度上保证了国家经济的安全。格式合同同样存在在自身难以克服的缺点:1、
由于格式合同本身的特点,决定了对合同“自由原则”的限制,也违背了“契约自由”原则。格式合同剥夺了相对人自由选择和协商的权利,在事实上等同于对相对人的强制,表面上的所谓“缔约地位的平等”—即“相对人可以自由选择签订的权利”,掩盖了事实上的不平等,使相对人处于更加不利的地位,这就严重的违背了
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 水质监测实验室样本送检流程
- 制药行业品管部岗位职责详解
- 幼儿园2025年春季学期安全文化建设计划
- 青岛大学自主招生自荐信个性化策略
- 体育健身行业创业计划书范文
- 2025年xx村社会保障提升计划
- 带货主播的销售数据分析能力
- 建筑行业安全生产工作计划与目标
- 冬季幕墙施工团队协作措施
- 高一上学期学生自主学习计划
- 2025年武汉长江委水文局招考(57人)高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 安徽省江南十校2024届高三3月联考数学试卷 含解析
- 四川省成都市2024年七年级《英语》上册月考试题与参考答案
- 2025(人教版)数学一年级下册全册教学案
- 苏科版 八年级物理下册 第六章 综合测试卷(2025年春)
- 2025年中学生心理健康教育心得体会例文(5篇)
- 人教版 七年级英语下册 UNIT 1 单元综合测试卷(2025年春)
- 小学生学会公平与公正的行为主题班会
- 2025年辽宁医药职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 《大学物理矢量》课件
- 《习近平法治思想概论(第二版)》 课件 3.第三章 习近平法治思想的实践意义
评论
0/150
提交评论