【《安井食品公司应收账款管理问题及对策研究》10000字】_第1页
【《安井食品公司应收账款管理问题及对策研究》10000字】_第2页
【《安井食品公司应收账款管理问题及对策研究》10000字】_第3页
【《安井食品公司应收账款管理问题及对策研究》10000字】_第4页
【《安井食品公司应收账款管理问题及对策研究》10000字】_第5页
已阅读5页,还剩30页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安井食品公司应收账款管理问题及完善对策研究 1一、应收账款管理相关理论 1 1(二)应收账款质量的分析评价 4二、安井食品公司应收账款管理现状及分析 6(一)安井食品公司概况 6(二)安井食品公司应收账款管理及相关财务指标分析 7 (一)事前防范存在的问题 (二)事中管理存在的问题 (三)事后控制存在的问题 15(一)应收账款事前防范存在问题的原因 (二)应收账款事中管理存在问题的原因 (三)应收账款事后控制存在问题的原因 (二)应收账款事中管理 (三)应收账款事后管理 20六、结论 22参考文献 一、应收账款管理相关理论1.应收账款的内涵应收账款是指企业与客户公司在形成合作关系后,向客户公司提供产品与服务等而应该收取的账款,是公司的一项债权活动(李明轩,应收账款管理是指企业对与客户所发生的应收账款业务,从合同成立开始到收到款项或作为损失确认为坏账结束,进行的全程管理行应收账款管理是一项通过多个部门且接触多项业务的全程管理户公司的信用额度,完善客户的信用评估体系等(陶雨欣,姚思远,应收账款周转率=(主营业务收入/应收账款平均且合乎道理的应收账款信用政策,事中对应收账款进行及时追踪反追回账款等一系列手段措施,减少应收款项可能带给公司的损失(尹(二)应收账款质量的分析评价应收账款周转次数=一定时期应收账款周转额/一定时期意义:应收账款周转率是指公司收回应收账款的速度,反映企业应收账款效率高低。应收账款周转率与流动速度成正比,周转率越高,流动速度越快,应收账款质量也越好另一个组成部分是周转天数,反映应收账款完成完成一次周转所需时间率应收账款收款率=[(销售收入+应收账款期初数-应收账款期末数)/销售总意义:该指数的百分比越高,应收账款的质量就越好(盛晓婷,袁梓差。收款率是企业衡量赊销单位信用等级的重要指标。如果赊销单位的收的信用越优。呆账率=呆账期末净额/应收账款期末净额。意义:呆账是指三年以上未收回但仍留在账上且尚未计提坏账的的应收账款。应收账款净额的坏账比例越高,企业的质量就越差。相反,质量越好。但是要考查企业资业的信用等级等相结合(谭浩,殷晓瑜,邱文,2022比应收账款占流动资产比=应收账款期末余额/意义:应收账款与流动资产的比率,在一定程度上衡量了应收账款的流动速度和企业资金的利用效率,反映了应收账款的规模。当应收账款流动速度快时,资金利动资产的比重较小(萧思远,江晓宇,艾雅,2021)。相反,如果应收账款流动率低,则应收账款将占流动资产的比重较大。因此,该指标值越高,质量越差。表1应收账款质量分析指标及意义二、安井食品公司应收账款管理现状及分析(一)安井食品公司概况面米制品领域多年,安井食品在曾经在20行政办公室行政办公室人力资源部财务科四审计部财务科三财务部财务科二财务科一技术部销售分公司四企划部销售分公司三采购部生产部销售分公司一信息部招标部投标部技术总监财务总监行政总监销售分公司二销售管图1安井食品公司组织结构(二)安井食品公司应收账款管理及相关财务指标分析井食品公司建立了一套与安井食业公司实际情况相符且较为合理的据2019-2023年的应收账款总额数据显示,安井食品公司的应收账款趋势呈现上下波动(见表2),且该时间段的销售额安井食业公司在应收账款管理上实行的信用管理策略可能存在不合账款在当年销售总额中所占的百分比不稳定,上下波动,2019-2020年,由40%上升到44%;2021-2023年,从28%上升到31%(见表2)。但除了2021年之外,其他数据均超过中国上市速冻面米制品公司同指标30%的比例。安井食品公司在2019-2020年应收账款与销售收入的能力会受到影响,2020-2021年,安井食业应收账款在销售收入中所占的比例从44%降到28%,表明安井食业公司盈利能力升提高,应收账款(万元)销售收入(万元)应收账款占销售收入比例应收账款的规模指数能分析其资本的占用以及相关的风险性有从图中能看出(见图4),安井食品公司的应收账款在流动资产所占比重保持在25%-40%左右,变化不大,但比例相对较高。在的占比已经远远超过了20%的预想。2019年,比重为38.6%,2020年达到了39.1%。安井食业的应收账款占据流动资金百分之四十左右额成正比例关系,。从下表(见表3)可以看出,安井食品公司的资管理在慢慢变好(见表3)。表3安井食品公司2019-2023年应收账款与流动资产、资产总额的占比表应收账款(万元)流动资产(万元)资产总额(万元)图4安井食品公司应收账款与流动资产、资产总额占比图表4安井食品公司2019-2023年收账比率与周转天数年的2.47下降到2020年的2.38,到2023年安井食品公司收账比率为2.93,同年安井食业速冻面米制品的应收账款周转天数为125天,这4.应收账款前五名客户比例情况表5安井食品公司2019-2023年应收账款前五名客户比例占应收账款总额比例明应收账款客户的分布比较广。2019年,应收账款排名前五的安井食业速冻面米制品客户在应收账款总额中所占的额比重是26.85%,已经是前五大客户的最高数据。2020年,这一比例最低,仅为19.82%(见表5)。安井食品公司在应收账款的客户公1年以内1-2年表6安井食品公司2019-2023年应收账款账龄的比例图5安井食品公司2019-2023年应收账款账龄比例如上图(见图5)所示,自2021年以来,一年内能全额收表7安井食品公司2023年应收账款账龄情况收帐款金额(万元)占应收账款账面余额比重1年以内在表中观察到(见表7),安井食品公司2023年末应收账款集中在1年以内和3年以上,出现两极分化,其中一年以内占比31.5%。安井食品公司逾期应收账款在2年以上的账龄达到三、安井食品公司应收账款管理存在的问题本文针对安井食品公司在应收账款管理方面的经营情况进(一)事前防范存在的问题款逾期条约的问题没有完善的解决方案(郭晓婷,高天宇,孙安井食业速冻面米制品公司管理层采用参考历史信用损失(二)事中管理存在的问题安井食品公司在事中管理中主要是对应收账款缺少全过程的动安井食品公司既没有安排专门的负责人员去对每项信贷业务中的应收账款进行积极追踪管理,也没有建立专门针对应收账款的系用等级及相关具体情况并没有随着安井食业客户的经营情况的变化做到实时控制与反馈(韩晓琳,杨梓豪)。通过2019-202收回的应收账款的时间情况观察到,安井食品公司在3年以上未收回(三)事后控制存在的问题安井食业公司会计或营销人员应在合同项目即将完工时就应开项应收账款的难度就越大。根据应收账款的统计数据(见图6),因如果应收账款到期时,公司立即派人催如果应收账款到期时,公司立即派人催收,货款有98.2%的概率被收回6个月内收回应收账款的可能性有57.8%超过12个月收回的可能性为26.6%超过24个月收回的可能性只有13.6%图6不同时间段应收账款被收回的可能性四、安井食品公司应收账款管理存在问题的原因(一)应收账款事前防范存在问题的原因(二)应收账款事中管理存在问题的原因在经营应收账款的过程中,安井食品公司只关注了应收账款余(三)应收账款事后控制存在问题的原因五、完善安井食品公司应收账款管理的设计方案(一)应收账款事前管理控制发货信用管理部门职责图8安井食品公司应建立的信用管理部门职责2.加强客户管理,建立客户动态资源管理系统环节的人员可对客户提出异议并拒绝。具体流程如图(见图9)信用管信用管理部门财务部门批准常务副总批准销售经理批准图9安井食品公司赊销审核过程(二)应收账款事中管理的的相关信息进行及时分析,对客户发生的不同情况实施相应措施安井食品公司可借鉴财务现金折扣制度,制定应收账款折扣机针对在一个月内偿还全部应收账款的客户公司,给予2.5%的现金折扣;六个月内偿还全部款项的客户公司,给予1.5%的现金折扣,六(三)应收账款事后管理收账款负责人员分配尚未还款的客户公司的相关信息,发布催收任员工有奖励,效率低的员工有惩罚(唐雅婷,冯宇轩,谢晓萱在应收账款的催收过程中,安井食品企业应侧重账款逾期的缘法利益(见表8)。客户类型客户特点重点客户多次合作信用管理部门及销售部门负责人上门追收,询问一般客户不予合作,按照逾期时间采取相应催收程序存在风险客户习惯拖延付款,资金不足3.继续完善公司财务共享中心应收账款管理虽然安井食品公司在建立和运行财务共享服务中心处于领先地们应该建立一个系统化的数据池。作为安井食品公司的重要组成部通过建立完善的应收账款管理制度可以降低安井食品企业的经[1]Brodersen.HardBoiledTechniquesforkeepingReceivablesdownBrodersen[J].NPN,NationalPetroleumNews.Chicago-JAN,1977,69(1):35-40.[2]James.C.Van.Hrne.Fundamentalsoffinancialmanagement[J].EconomicScience,2017,5(9):34~83.[8]郭晓婷,高天宇,孙嘉.浅析我国企业应收账款的风险及防范措

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论