通报批评的格式及范文2篇

通报批评的格式及范文通报批评的格式及范文精选2篇（一）通报批评是一种管理手段，用于对员工或团队犯错或不当行为进展调整和警示。下面是通报批评的格式和范文：格式：1.通报批评的标题：通常使用“通报批评”字样作为标题，加上详细的事件或问题名称。2.头部：写明发出通报批评的单位和日期。3.事件描绘：简要表达事件或问题的经过，包括时间、地点、涉及的人员等。4.批评内容：对事件或问题进展客观批评，指出问题的本质、影响和责任主体。5.警示和要求：对事件或问题的处理结果进展说明，提出对犯错人员的要求和警示。6.完毕语：表达对团队的期望和信心，鼓励大家改正错误，共同进步。7.签名：通常由相关负责人签字，可以是上级领导或主管部门的负责人。范文：通报批评日期：XXXX年XX月XX日单位：XXX公司/部门标题：通报批评——关于违背公司规定的问题根据XXX公司《员工行为标准》第X条和第X条的规定，我公司XXXX〔事件名称〕一事发生于XXXX年XX月XX日，在此，对参与此次事件的员工进展批评通报如下：事件描绘：XXXX事件是指XXXX〔事件简要表达，包括时间、地点和涉及人员〕。事件发生后，公司迅速展开调查，通过调查核实了事件的真实情况。批评内容：该事件中，涉及的员工XXX〔姓名〕违背了公司《员工行为标准》第X条的规定，XXXX〔详细违规行为描绘〕。该行为严重违背了公司制定的规章制度，给公司形象和工作秩序造成了负面影响。警示和要求：1.对于该事件，公司决定XXX〔针对事件的处理措施，如停职、扣薪、警告等〕；2.要求涉事员工认真反思自己的错误，并表示会从此以后慎重从事工作；3.呼吁全体员工引以为戒，严格遵守公司规章制度，以免对个人和团队造成不良影响。在通报过程中，公司感到非常遗憾和绝望。我们相信，经过此次事件的教训，涉事员工能意识到自己的错误，以后会更加严格要求自己，为公司的开展和形象作出更大的奉献。特此通报！XXX公司〔部门〕领导部门签字：___________日期：XXXX年XX月XX日通报批评的格式及范文精选2篇（二）通报的格式和范文可以根据详细情况和要求进展灵敏变化，下面给出一个通报的常见格式和范文：通报格式：通报标题：通报的主题通报内容：1.引言：简要描绘通报的目的和背景；2.主要内容：详细说明通报的要点或事项；3.结论：总结通报的主要内容；4.附加信息〔可选〕：假如需要，可以提供相关数据或附加信息；5.结尾：表达感谢、加强口头指导或鼓励等。通报范文：通报主题：关于重要会议时间变动的通报尊敬的各位同事：根据工作需要调整，请各位同事留意，将原方案于XX月XX日召开的重要会议时间更改为XX月XX日。详细调整如下：1.会议地点：原定地点保持不变，仍在XX会议室召开；2.会议时间：原定于上午10:00召开的会议，延迟至下午14:00开场；3.会议议程：会议议程不变，将按原方案进展。经过审慎考虑，我们决定作出以上调整，以便做好充分的准备和筹备工作，确保会议的顺利进展。请各位参会人员提早调整好时间，做好会议前的准备工作。假如由于时间调整给您