竞业限制协议书范本3篇

竞业限制协议书范本竞业限制协议书范本精选3篇（一）竞业限制协议书甲方：[公司/个人名称]地址：[公司/个人地址]联系电话：[电话号码]乙方：[员工/个人名称]住址：[住址]联系电话：[电话号码]鉴于：1.甲方是一家在[行业]领域从事业务的公司，拥有丰富的经验和资源；2.乙方是一名经验丰富的[职位]，对[行业]领域的业务具有丰富的知识和技能；3.双方希望建立一种互利共赢的合作关系。基于上述情况，双方达成如下协议：第一条竞业限制范围1.乙方同意在协议有效期内不在[竞争公司/行业]以及其它可能会对甲方业务构成竞争的公司/行业从事任何与甲方业务相关的活动。2.乙方同意在协议有效期内不以任何形式向[竞争公司/行业]披露甲方的商业机密，包括但不限于客户信息、市场策略、产品方案等。第二条协议期限1.本协议有效期为[起始日期]至[终止日期]，共计[有效期限]年/月。2.协议期限届满后，双方有权重新协商并决定是否延长协议的有效期。第三条法律适用和争议解决方式1.本协议的签订、生效、解释和履行均适用[国家/地区]的法律。如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交[仲裁机构/法院]进行解决。第四条保密义务1.双方在执行本协议期间，应承担保守机密的义务，不得向第三方透露任何有关商业机密、技术秘密或专有资料的信息。2.乙方应在协议终止后继续履行保密义务。第五条违约责任1.若乙方违反本协议约定的竞业限制范围、保密义务或其它合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。2.乙方还应承担由此造成的一切损失和法律责任。第六条其他约定1.本协议采用书面形式，一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.本协议中未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议。甲方：乙方：（签字/盖章）（签字/盖章）日期：日期：竞业限制协议书范本精选3篇（二）竞业限制合同范本本合同由以下双方自愿订立：甲方：[甲方姓名/公司名称]法定代表人/负责人：[甲方法定代表人姓名]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名/公司名称]法定代表人/负责人：[乙方法定代表人姓名]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于：1.甲方是一家在[甲方所在地]注册成立的公司，专业从事[甲方业务/行业]，在该行业拥有丰富的经验和优秀的技术团队；2.乙方是一家在[乙方所在地]注册成立的公司，专业从事[乙方业务/行业]，在该行业有一定的影响力和竞争力；3.甲方与乙方希望建立业务合作关系，但为保护甲方在业务领域的利益，双方通过签订竞业限制合同进行约束。一、竞业限制内容1.乙方同意在本合同有效期内及之后的[竞争期限]内，在甲方经营范围内不从事与甲方业务相同或相似的商业活动，不直接或间接与甲方竞争。2.乙方同意在本合同有效期内及之后的[竞争期限]内，在[约定的地域范围]内不从事与甲方业务相同或相似的商业活动，不直接或间接与甲方在该地域内竞争。3.乙方同意对其招聘的员工、签订的供应商、承接的业务等进行合理的竞业限制措施，确保其不会侵害甲方的商业机密和商誉。二、竞业限制违约责任1.如果乙方违反本合同第一条的约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并向甲方支付违约金，违约金金额为本合同签订时甲方与乙方合作项目的总投入金额的[违约金比例]倍。2.如果乙方违反本合同第二条的约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并向甲方支付违约金，违约金金额为本合同签订时甲方在约定地域内的预计收入的[违约金比例]倍。3.如果乙方违反本合同第三条的约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并向甲方支付违约金，违约金金额由甲方与乙方协商确定。三、其他约定1.本合同签订后即生效，有效期为[合同有效期]，合同期满后自动终止。2.本合同一经签订，双方应严格按照合同约定履行，不得擅自变更、解除或解释合同内容。3.本合同的履行、解释和争议解决均适用[所在地的具体法律法规]。4.本合同的未尽事项，可由双方另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司章）签名：日期：乙方（公司章）签名：日期：竞业限制协议书范本精选3篇（三）竞业限制合同适用范围：本合同适用于雇主与雇员之间的竞业限制事项。一、定义1.雇主：指本合同中的公司（以下简称“雇主”）。2.雇员：指签订本合同的个人（以下简称“雇员”）。3.竞业限制：指雇主对雇员离职后在特定时间范围内在同行业从事竞争活动的限制。二、竞业限制1.雇员在离职后，无论因任何原因离职，都不得在特定时间内在同行业从事与雇主业务相同或相似的竞争活动。2.特定时间为离职后的一年。3.竞业限制适用于离职后的任何地点，不论国内国外。三、补偿1.雇员同意按照本合同约定的竞业限制规定行事，并理解此规定对其未来就业可能产生的限制。2.雇主同意向雇员提供相应的补偿以约束其违反竞业限制规定。四、解除1.双方同意在雇员离职后终止竞业限制合同的效力。2.如雇员违反竞业限制规定，雇主有权采取法律行动，并要求雇员承担相应的赔偿责任。五、其他事项1.本合同的任何修改、补充均须书面形式，并由雇主和雇员签字确认