中学班主任工作管理制度模版（四篇）

第页共页中学班主任工作管理制度模版第一章总则第一条目的为加强中学班主任的职业素养和业务能力，规范班主任工作的管理，提高班主任工作的效率和质量，制定本制度。第二条适用范围本制度适用于中学班主任，包括中学各年级的班主任。第三条基本原则班主任工作管理应坚持学校教育方针，遵循学生素质教育的要求，以学生为中心，以培养学生全面发展为目标，坚持因材施教，因势利导的原则。第四条工作职责班主任应履行以下工作职责：1.组织、协调和指导班级学生的学习、生活和思想工作；2.维护班级秩序，管理班级行为，确保学生安全；3.与家长保持紧密联系，了解学生家庭情况，积极与家长沟通交流；4.协助学校开展学科教学工作，配合任课教师完成各项教育教学任务；5.参与学生评价和班级管理，监督学生行为规范，及时发现和解决学生存在的问题；6.及时记录学生学习和成长情况，及时反馈给学校和家长。第二章工作管理第五条班主任工作计划每学期开始前，班主任应制定班主任工作计划，明确学期工作目标、任务和计划，落实具体措施和工作内容，保证工作的全面、有序进行。第六条班主任例会学校应安排班主任定期召开班主任例会，进行工作交流和研讨，及时解决工作中遇到的问题，促进班主任工作水平的提高。第七条工作记录和反馈班主任应及时记录学生的学习和成长情况，在学校提供的学生信息管理系统中进行录入和更新，及时向学校和家长反馈学生的情况。第八条工作考核学校应建立班主任工作考核制度，对班主任的工作进行定期评估和考核，根据考核结果进行奖惩和激励，提高班主任工作的质量和效果。第九条业务培训学校应定期组织班主任进行业务培训和专题研讨，提高班主任的业务水平和素养，不断更新教育理念和教育方法。第三章学生管理第十条学生思想教育班主任应关注学生的思想动态，及时发现和解决学生的心理问题和行为问题，对学生进行思想引导和心理疏导，培养学生正确的价值观和行为规范。第十一条学生学习管理班主任应关注学生的学习情况，及时发现学生的学习困难和问题，采取措施帮助学生解决问题，鼓励学生积极参与学习，提高学习成绩。第十二条学生生活管理班主任应关注学生的生活习惯和生活问题，进行生活指导和生活管理，加强对学生的卫生、饮食、作息等方面的管理和教育。第十三条班级管理班主任应组织班级学生进行班级活动，增强班级凝聚力和荣誉感，维护班级秩序，管理班级行为，制定班级规章制度，对违纪学生进行必要的处理。第四章家校合作第十四条家长沟通班主任应积极与家长保持紧密的联系，定期开展家长会和家访活动，了解学生家庭情况，与家长共同关注学生的学习和成长。第十五条家校合作班主任应与家长建立良好的合作关系，共同制定适合学生的培养计划和学习方法，协调家校之间的合作，促进学生的全面发展。第十六条家长培训学校应定期组织家长培训活动，提高家长的教育意识和教育能力，加强家校合作，共同推动学生的发展。第五章奖惩与激励第十七条奖励措施学校应建立健全的班级奖励机制，并对班主任的工作进行奖励，激励班主任工作的积极性和创造性。第十八条惩戒措施学校应建立健全的班级惩戒机制，并对班主任进行必要的法规培训，提高班主任的法规意识和法规执行能力。第十九条班级荣誉学校应设立班级荣誉称号和奖励制度，对表现突出的班级进行表彰和激励，增强班级凝聚力和荣誉感。第六章组织保障第二十条班主任协作学校应建立班主任之间的协作机制，促进班主任之间的交流和合作，共同推动班主任工作的发展。第二十一条工作条件学校应提供良好的工作条件和必要的教育资源，为班主任工作提供必要的支持和保障。第二十二条培训和发展学校应加强班主任培训和教育，提供持续的职业发展机会，促进班主任工作能力的提升和专业素养的不断提高。第二十三条班主任评价学校应建立班主任评价制度，定期对班主任的工作进行评估和评价，及时给予班主任工作的反馈和指导。第七章附则第二十四条本制度的解释权和修改权归中学所有。第二十五条本制度自颁布之日起施行。中学班主任工作管理制度模版（二）第一章总则第一条为了规范中学班主任的工作行为，加强中学班级管理，提高学生管理水平，制定本规定。第二条本制度适用于中学全体班主任。第三条中学班主任应当严格遵守国家法律法规和学校规章制度，履行好班主任职责，保证班级学习、管理、教育工作的顺利进行。第四条班主任应当具备以下条件：（一）热爱教育事业，具有较高的教育教学水平和实践经验；（二）有较强的组织、协调能力和团队合作精神；（三）有良好的沟通能力和师生关系与家长沟通的技巧；（四）有良好的管理能力和组织能力；（五）具备较强的责任感和事业心。第五条班主任应当按照学校的工作安排，认真履行班主任职责，确保学生的学习和生活秩序良好。第六条班主任应当定期参加学校举办的班主任培训和教育教学研讨活动，提高自身素质和教育水平。第二章班主任的职责与权利第七条班主任的基本职责包括以下方面：（一）负责班级日常管理工作，维护班级纪律和学生的学习秩序；（二）关心学生的学习和生活，做好学生的思想教育、心理辅导和生活指导工作；（三）与学生家长保持沟通，及时反馈学生的学习情况和行为表现，并协调家校合作；（四）负责班级文化建设和班队伍建设工作；（五）指导学生参加各种校内外活动，并协助学校开展各项教育教学活动；（六）做好学科教师和校领导的工作安排，及时准确传达学校各项工作要求。第八条班主任有以下权利：（一）对学生进行教育、管理和批评、奖励；（二）提出班级工作计划和各项工作要求；（三）与学生家长进行有效的沟通和交流；（四）参与学校各项决策和活动；（五）担任学生的法定代表人，在学生出行和健康等方面发挥重要作用。第九条班主任应当严格遵守学校的工作纪律和各项规定，不得有违法、违纪、失职、渎职等行为。第十条班主任应当认真履行学生家庭与学校的沟通桥梁作用，维护学校的良好形象，保护学生的合法权益。第三章班级管理第十一条班主任应当根据学校的工作安排，做好班级日常管理。第十二条班主任应当制定班级管理规范，明确学生的行为规范和纪律要求，确保学生的学习和生活在秩序中进行。第十三条班主任应当关注学生的学习情况，及时掌握学生的学习进展和存在的问题，对学生进行个别辅导和培优工作。第十四条班主任应当关注学生的生活情况，关心学生的家庭环境和成长经历，及时发现和解决学生生活中的困扰和困境。第十五条班主任应当组织学生参与各种班级活动，提高学生的集体意识和团队合作能力。第十六条班主任应当与学生家长保持密切联系，定期进行家访，了解家长的意见和建议，并及时反馈学生的学习情况和行为表现。第四章教育教学工作第十七条班主任应当积极参与学校的教育教学活动，提高自身教学水平，为学生的学习提供指导和支持。第十八条班主任应当及时了解学生的学习情况，做好学生的学习管理工作，及时发现学生学习中的困难和问题，并及时进行指导和辅导。第十九条班主任应当与学科教师密切配合，加强学生的综合素质教育和学科知识学习。第二十条班主任应当及时调整班级的教学计划，确保学生的学习进程顺利进行。第二十一条班主任应当定期组织班会，通过班会的形式，开展学生的思想教育和学业指导工作。第五章评价和考核第二十二条学校应当建立完善的班主任工作评价和考核体系，对班主任的工作进行定期评价和考核。第二十三条班主任的评价和考核主要从以下方面进行：（一）班级管理能力；（二）学生的学习管理能力；（三）学生的生活管理能力；（四）学科教学管理能力；（五）与学生家长的沟通和协调能力；（六）班级工作的创新能力和贡献；（七）学校领导的认可和评价。第二十四条班主任的评价和考核结果将作为职称评审、奖惩和调整工作的重要依据。第六章附则第二十五条学校应当建立健全班主任的培训和发展机制，提供相应的培训和发展机会。第二十六条班主任工作管理制度的修改和解释权归学校所有。第二十七条本制度自公布之日起施行，原有不符合本制度要求的工作管理制度一律废止。中学班主任工作管理制度模版（三）第一章总则第一条根据国家教育法律法规和学校管理的实际情况，制定本制度。第二条班主任工作管理制度是指明中学班主任的职责和权力，规定班主任工作的内容和方法，加强对班级学生的管理，确保教育教学工作的顺利开展。第三条班主任是指在中学从事班级管理工作的教师。第四条班主任是中学教育管理工作的基础和重要力量，他们对班级学生的管理直接影响着学生的健康成长和学业发展。班主任要全面负责班级的日常管理工作，关注每个学生的学习和生活，与家长保持密切联系，积极与各方面合作，为学生们创造良好的学习环境和条件。第五条班主任的工作目标是培养学生的全面发展，促进学生的自主学习和全面发展，培养学生的创新思维和实践能力，提高学生的综合素质，为学生的个人发展和社会进步作出积极贡献。第六条班主任的工作原则是：以学生为中心，全面关注学生的成长和发展；以服务为宗旨，为学生提供良好的学习和生活环境；以合作为基础，与学生、家长、同事等各方面积极合作；以素质为导向，培养学生的综合素质和职业能力；以科学管理为途径，运用科学的管理方法和手段，提高班主任工作效能。第二章班主任的职责第七条班主任的主要职责是：1.全面负责班级学生的教育管理工作，协助学校领导履行育人职责，推进班级教育教学工作的健康发展；2.负责学生的日常管理工作，包括考勤、纪律教育、卫生保健、安全管理等；3.关注学生的学习和生活，了解学生的困难和问题，及时提供帮助和支持；4.与学生家长保持紧密联系，及时与家长沟通学生的学习情况和行为表现，共同关注学生的成长；5.开展班级活动，提高班级凝聚力和向心力，促进学生的全面发展；6.参与教研活动，提高教育教学质量，不断完善自身教育教学能力。第八条班主任的权力和义务：1.班主任有权对学生进行班级管理，制定班级规章制度，监督学生的行为表现，组织纪律教育；2.班主任有权对学生进行考勤管理，及时向学校汇报学生的出勤情况和行为状况；3.班主任有义务关注学生的学习和生活，向学校反馈学生的情况和问题，积极为学生提供帮助和支持；4.班主任有义务与学生家长保持紧密联系，及时与家长沟通学生的学习情况和行为表现，共同关注学生的成长；5.班主任有权组织班级活动，提高班级凝聚力和向心力，促进学生的全面发展；6.班主任有义务参与学校的教研活动，提高自身的教育教学能力，不断提升教育教学质量。第九条班主任的工作目标：1.培养学生的独立自主学习能力，提高学生的学习成绩；2.关注学生的良好行为习惯和道德品质，培养学生的良好品德；3.关注学生的身心健康，提供咨询和帮助；4.促进学生的全面发展，培养学生的创新思维和实践能力；5.与家长紧密合作，共同关注学生的成长和发展；6.参与教研活动，提高教育教学水平。第三章班主任工作内容第十条班主任的工作内容包括：1.学生的日常管理工作，包括考勤、纪律教育、卫生保健、安全管理等；2.学生的学习指导工作，包括制定学习计划、辅导学习、提供学习资源等；3.学生的生活指导工作，包括关注学生的饮食、睡眠、锻炼等生活习惯的培养；4.学生的心理健康工作，包括关注学生的心理需求，提供心理咨询和支持；5.家校沟通和协作工作，包括与家长保持紧密联系，及时与家长沟通学生的学习情况和行为表现；6.班级活动组织和管理工作，包括组织班会、班级文化建设、社会实践等活动；7.参与教研活动，提高教育教学质量，不断完善自身教育教学能力。第四章班主任工作方法第十一条班主任的工作方法包括：1.学生管理：班主任要建立健全班级管理制度和班会制度，加强对学生的日常管理，及时了解学生的行为表现，有针对性地进行评估和指导，及时纠正不良行为，鼓励良好行为；2.学生辅导：班主任要了解学生的学习情况，为学生制定学习计划和学习目标，提供学习资源和辅导，引导学生养成良好的学习习惯和方法，提高学习效果；3.问题解决：班主任要及时发现学生的问题和困难，积极提供帮助和支持，与学生家长、教师等各方面积极合作，解决学生的问题和困难；4.家校沟通：班主任要与学生家长保持紧密联系，及时与家长沟通学生的学习情况和行为表现，与家长共同关注学生的成长和发展，共同解决学生的问题；5.班级活动：班主任要组织和参与班级活动，提高班级凝聚力和向心力，促进学生的全面发展，增强学生的团队合作能力；6.教研活动：班主任要积极参与学校的教研活动，提高自身的教育教学能力，不断提升教育教学质量。第五章班主任工作评价第十二条班主任的工作评价标准是：学生的学习成绩和综合素质的提高，学生良好的行为习惯和道德品质的养成，学生的身心健康的发展，学生家长的满意度和认可度，学校领导和同事的评价。第十三条班主任的工作评价方法是：定期对班主任的工作进行特长，并组织评估小组对班主任的工作进行评估，评估结果作为考核班主任工作的依据。第六章附则第十四条班主任工作管理制度的解释权归中学校长办公室所有。第十五条本制度自颁布之日起实施，历史上存在的与本制度相悖的规定及管理措施不再适用。第十六条本制度的修订和解释由中学校长办公室负责。中学班主任工作管理制度模版（四）主要包括以下几个方面：1.职责分工：明确班主任