HSE经理岗位说明书

第第页HSE经理岗位说明书一、岗位信息岗位名称岗位编号岗位序列岗位级别所属部门直接上级岗位二、岗位目的依据《安全生产法》及其他相关法律法规及公司内部HSE管理制度，承担公司内部HSE管理工作，维护环境管理体系和职业健康安全管理体系，组织执行生产现场安全的监督检查工作。三、职责范围序号主要职责1职责：严格执行公司各项规章制度。工作要点：严格规范自身及部门所属员工仪容仪表、行为举止、语言态度。对不遵守或违反相关规定的行为，依据相关规定进行处理遵守公司关于人财物管理方面相关规章制度遵守个人从事的本专业岗位相关规章制度遵守本岗位作业标准及工作程序规范结果要求：无违反规章制度行为或现象。2职责：HSE体系运行维护。工作要点：根据国家及行业的相关规范、标准，组织建立公司HSE管理制度，组织参与HSE制度的修订2、按日常检查计划，组织进行安全检查3、协助领导及各部门制定年度、月度安全工作计划和编制各类安全检查表4、协助领导确定公司HSE管理目标、方针和推行方案、实施办法组织完成风险险源评价，法律法规符合性评价等体系运行维护所需工作6、组织完成公司安全相关的审核资料7、负责组织商业项目HSE例会，及时下发会议纪要；8、负责HSE管理的统计、上报工作要求：3职责：安全培训、制度管理工作要点：1、督促落实特种作业人员取证培训计划（含复审和新取证）2、组织完成新入职员工的三级教育、安全培训考试3、按照培训计划完成对普通员工及特种作业人员的安全培训教育结果要求：4职责：日常监督检查工作要点：1、认真贯彻国家法律、法规及公司各项HSE规章制度，切实履行好HSE管理的监督责任2、监督商业项目有关HSE制度的贯彻落实情况，HSE隐患治理情况，及时处理现场违规违章及安全隐患问题。3、对商业项目各部门HSE工作进行监督检查4、协助项目总对商业项目的特种设备进行监督、检查5、负责商业项目的安全许可证（动火证）的签发6、组织商业项目各部门进行日常安全品质联合检查7、检查商业项目的废水、废气、废渣排放情况9、组织完成商业项目节假日大检查9、监督新入职员工的劳动防护用品发放结果要求：5职责：应急管理和应急处置工作要点：1、参与处理商业项目发生的各种紧急事件2、协助项目总制定商业项目的各项应急预案，组织各部门制定应急预案并进行归档3、协助领导组织督促各部门应急预案演练结果要求：6完成工作例会及上级领导临时交办的任务。四、任职资格和能力要求基本条件身高体重体能视力外形其他知识和技能专业与学历大专以上学历。专业技能掌握HSE体系、设备设施安全、消防安全、危险化学品安全、电气安全等安全知识资格证书注册安全工程师经验工作经验五年以上安全管理工作经验管理经验三年以上本岗位工作经验能力和素质通用素质团队合作： 能够综合采纳团队中的不同意见，提出有效的折衷方案，为提高整个团队的效率而提出改进建议并推进实施。创新能力： 工作中常常引入新方法或新程序改进业绩水平，提出有创意的建议，善于打破固有的工作习惯或流程，领导业务向新方向发展。沟通协调： 能够就新政策、新工作方法与团队及经营单位进行有效沟通，并推进实施，跟进反馈结果。计划组织： 根据年度工作计划，实时组织推动部门及公司财务系统工作活动，落实会议开展。学习能力当面临新的形势和挑战时，预见对知识和技能的新需求，并成为主动获取新知识和技能的先期学习者；主动建议和发起知识共享和开发的活动，分享自身的经验和知识；主动向他人寻求对自己学习、工作的反馈意见，总结自身工作经验，并将其应用于以后的工作学习中去。专业素质具有较强的组织协调能力、沟通能力、执行力和抗压能力。五、管控范围和权限管控范围直接下属：HSE部门/HSE主管间接下属人数：管控权限（建议权/决定权）人员任用：建议权薪酬：建议权绩效考核：部门直接下属决定权，间接下属建议权六、工作关系及岗位发展工作关系：内部关系外部关