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文档简介

执业律师聘用合同一、定义执业律师聘用合同（以下简称“合同”）是指用人单位和执业律师双方就执业律师加入用人单位，承担职业道德、执业规范要求的聘用关系而订立的合同。二、聘用范围用人单位为依法设立的机构、企业、事业单位、社会团体等单位。执业律师必须是已经具备法律职业资格，取得执业证书的人员。三、合同内容聘用单位及部门名称，聘用律师姓名、身份证号码、联系方式、执业证书编号、聘用职务、执业范围等内容。聘用期限、试用期、工作内容、工作地点、工作时间、工作酬劳、社会保险、福利待遇等工作相关事项。离职方式、经济补偿、保密协议、知识产权保护条款、争议处理方式等合同终止及争议解决相关事项。其他条款。四、合同履行合同签订后，双方均应认真履行合同约定内容，不得违反法律法规和职业规范要求。聘用单位应为执业律师提供必要的工作环境和设备，保障执业律师正常执行职责。执业律师应认真执业，切实维护客户利益，执行职业道德、执业规范要求。五、合同变更双方协商一致，可以变更合同内容，以书面形式作出确认，并报经当地司法行政机关备案。六、合同解除一方有下列情形之一的，另一方可以解除合同：严重违反合同约定的行为。严重违反职业规范要求的行为。执行职业道德不端的行为。因身体等原因无法继续从事执业律师工作的。在合同期限届满前三十日，任何一方都可以书面通知解除合同。合同解除应当依法履行法律法规和合同约定所规定的离职程序。七、保密和知识产权执业律师应当按照法律法规和职业规范要求，对其承揽的业务和客户信息进行保密。执业律师应当尊重知识产权，不得侵犯他人的知识产权。八、争议解决发生争议时，双方应当协商解决。协商不成的，应当依法向当地司法行政机关申请仲裁或者向人民法院起诉。九、附则合同中未约定的事项，按照法律法规和职业规范要求执行。本合同自双方签订之日起生效，自然结束或者依法终止。本合同一式两份，各方持一份。本合同用电子文本形式制成，具有合同法律效力。两方电子签名均表示承认合同内容的真实性。以上就是执业律师聘用合同的相关内容，当然在实际操作中，需要由聘用

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